ሁሉም የሚሰሩ ሰዎች ግብር ይከፍላሉ ፡፡ ከተቀበሉት እያንዳንዱ የገቢ ዓይነቶች ለክፍለ-ግዛቱ በተወሰነ የወለድ መጠን የተሰላ የተወሰነ መጠን መስጠት አስፈላጊ ነው። ሆኖም የግብር ቅነሳዎች ተመላሽ የሚሆኑባቸው ጊዜያት እንዳሉ ሁሉም ሰው አይያውቅም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 218 በአንቀጽ 1-4 አንቀጾች መሠረት እያንዳንዱ ሠራተኛ በዓመት 13% በሆነ መጠን ቀረጥ የሚቀንስ ሠራተኛ መደበኛ የግብር ቅነሳ የማግኘት መብት አለው ፡፡ በመሠረቱ ፣ የግብር ቅነሳዎች መሠረቱን የሚቀንሱ መብቶች ናቸው። በመሠረቱ እነሱ እንደዚህ ይሰራሉ-ለበጀቱ የሚከፈለው የግብር መጠን ቀንሷል ፡፡
ደረጃ 2
በግምጃ ቤቱ ምክንያት ቀረጥ የሚከፍል እያንዳንዱ ሰው የተከፈለባቸውን መጠን የመመለስ ዘዴ መምረጥ ይችላል ፡፡ ለዚህ ሁለት አማራጮች አሉ-ለበጀቱ መከፈል የሚገባውን የግብር መጠን መቀነስ ፣ ወይም ከበጀት በበለጠ በተከፈለ ግብር መጠን ገንዘብ መመለስ ፡፡ የትኛው አማራጭ ለእርስዎ እንደሚስማማ ለመረዳት በእያንዳንዱ ልዩ ጉዳይ ላይ ምን የተሻለ እንደሚሆን የሚያስረዱ ልዩ ባለሙያዎችን ማነጋገር ተገቢ ነው ፡፡
ደረጃ 3
ገንዘብን የመቀበል አማራጭን ከመረጡ ከዚያ ለእርስዎ እንዲመለስልዎ በዓመቱ መጨረሻ ላይ እንደዚህ ዓይነቱን ካሳ የመቀበል መብትዎን የሚያረጋግጡ የሰነዶች አባሪ በማድረግ ከታክስ ጽ / ቤት ጋር መግለጫ ማስገባት ያስፈልግዎታል ፡፡ ለእርስዎ የሚሰጠው መጠን ፣ ምንም እንኳን በእውነቱ ገቢ ቢሆንም ፣ ለግብር ተገዢ አይደለም ፣ እና እንደፈለጉ ማውጣት ይችላሉ።
ደረጃ 4
መደበኛ የግብር ቅነሳዎች ለሶስት ቡድኖች ግለሰቦች ይገኛሉ ፡፡ የካሳ መጠን 3000, 500 እና 400 ሩብልስ ነው. ለሚከተሉት የዜጎች ምድቦች ከፍተኛው ክፍያዎች ይሰጣሉ-የቼርኖቤል ተጠቂዎች ፣ የታላቁ የአርበኝነት ጦርነት ወራሪዎች ፣ የአካል ጉዳተኛ ወታደራዊ ሠራተኞች ፡፡ ለሶቪዬት ህብረት ጀግኖች እና ለሩሲያ ፌዴሬሽን ጀግኖች ፣ ለአካል ጉዳተኛ ልጆች ፣ ለወላጆች እና ለወታደራዊ ሰራተኞች የትዳር አጋሮች የ 500 ሩብልስ ቅነሳ ይፈቀዳል ፡፡ ዝቅተኛው የ 400 ሩብልስ ቅናሽ ለሁሉም ሌሎች ግብር ከፋዮች ይሰጣል።
ደረጃ 5
መደበኛ የግብር ቅነሳዎች ለራስዎ እና ለልጆችም ሊቀበሉ ይችላሉ። ማለትም ፣ አንድ ልጅ ሲወለድ በሥራ ላይ ተገቢ ማመልከቻ በመጻፍ ገቢ በሚቀበሉበት ጊዜ የግብር ግዴታን መቀነስ ይችላሉ።
