ከ 10 ዓመታት ገደማ በፊት ውድድሩ በክፍለ-ግዛት እና በማዘጋጃ ቤት የአስተዳደር ፋኩልቲዎች ውስጥ መጨመር ጀመረ ፣ በሚመለከታቸው መዋቅሮች ውስጥ እንዲሠሩ ልዩ ባለሙያዎችን ያሠለጥናሉ ፡፡ የትምህርት ቤት ተመራቂዎች በወቅቱ እውነታዎች መሠረት እንደ መረጋጋት እና እንደ ከፍተኛ ገቢ ያሉ መስፈርቶችን በተሻለ የሚያሟላ የወደፊቱን ልዩ ሙያ ይመርጣሉ።
በሲቪል ሰርቪስ ውስጥ የመሥራት ጥቅሞች
በቢሮክራሲያዊ ሥራዎች ላይ የማያቋርጥ የመቁረጥ ተስፋዎች ከከፍተኛው የስትሮው ክፍል የሚደመጡ ቢሆንም በእውነቱ ቁጥራቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ከሚሄደው የመንግስት መዋቅሮች እና ተቋማት ጋር ቁጥራቸው እየጨመረ ነው ፡፡ እነዚህ ቦታዎች ከመረጋጋት እና ከማህበራዊ ደህንነት በተጨማሪ ከፍተኛ ገቢ እንዳላቸው ያረጋግጣሉ ፡፡ በእርግጥ ባለሥልጣናት እነሱን ለማስተዋወቅ በፍጹም ፍላጎት የላቸውም ፣ ግን የሮዝታት መረጃ ለራሳቸው ይናገራል - በኢንዱስትሪው ውስጥ ስፔሻሊስቶች አማካይ ደመወዝ እና የዚህ ኢንዱስትሪ ኃላፊነት ያላቸው ባለሥልጣኖች አማካይ ደመወዝ በ 3-4 ጊዜ ይለያያል ፡፡ በተጨማሪም የባለስልጣኖች የደመወዝ ጭማሪ የሚከናወነው በሚያስደስት መደበኛነት በፕሬዚዳንታዊ ድንጋጌዎች መሠረት ነው ፣ ይህም ስለ ተራ የመንግስት ሰራተኞች እና በንግድ ድርጅቶች ውስጥም የሚሰሩ ሊባል የማይችል ነው ፡፡
የመንግስት ሰራተኞች ምን ያህል ያገኛሉ
የመንግስት ሰራተኞች ደመወዝ የሚወሰነው በተያዘው ቦታ እና በሰርቲፊኬቱ ውጤት ላይ በመመስረት በሚሰጠው ርዕስ ላይ ነው ፡፡ እነዚህ ደመወዝ አነስተኛ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ የመንግሥት ሠራተኛ ደመወዝ ዝቅተኛው የማይከፋፈል ክፍል ለሲቪል ሰርቪሱ “ስፔሻሊስት” ታናሽነት የሥራ መደቡ ኦፊሴላዊ ደመወዝ ነው ፣ በአብዛኛዎቹ ክልሎች ከ 8 እስከ 11 ሺህ ሩብልስ ይደርሳል ፡፡
ግን ኦፊሴላዊው ይዘት ከተያዘው የሥራ መደብ ጋር በሚዛመደው ደመወዝ ላይ ብቻ የተወሰነ አለመሆኑን ከግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል ፡፡ በተጨማሪም ለክፍል ደረጃ ማሟያ ፣ በሲቪል ሰርቪስ ውስጥ ለዓመታት አገልግሎት ወርሃዊ ተጨማሪ እና ለልዩ የአገልግሎት ሁኔታዎች ተመሳሳይ ማሟያ ያካትታል ፡፡ ግን ያ ብቻ አይደለም ፡፡ አንድ የመንግስት ሰራተኛ ለዓመት ፈቃድ ወርሃዊ የገንዘብ ማበረታቻ ፣ ቁሳዊ ድጋፍ የማግኘት መብት አለው ፣ በነገራችን ላይ 45 የቀን መቁጠሪያ ቀናት። ለዚህ ዕረፍት ተጨማሪ ክፍያ ቀናት ባልተስተካከለ የጊዜ ሁኔታ እና ለአገልግሎት ርዝመት ይሰበሰባሉ ፡፡
ከነዚህ አበል የተወሰኑትን ከግምት የምናስገባ ከሆነ ለአገልግሎት ርዝማኔ እስከ 5 ዓመት ልምድ ያለው የደመወዝ መጠን 10% ፣ ከ 5 እስከ 15 ዓመት ተሞክሮ 20% እና ከ 15 ዓመት በላይ ከሠሩ ይቀበላሉ ፡፡ 30% ወደ ደመወዝዎ ይታከላል … ለሲቪል ሰርቪስ ልዩ ሁኔታዎች አበል እስከ 200% ሊደርስ ይችላል ፣ በገዥው ድንጋጌ ለእያንዳንዱ የፌዴሬሽን አካል ይቋቋማል ፡፡ ለክብር ማዕረግ ክፍያው እስከ 10% ሊደርስ ይችላል ፣ እና ለአካዳሚክ ርዕስ የሳይንስ እጩ ተወዳዳሪ 15% እና ሀኪም ይቀበላል - 25% ፡፡ ለ 10 ሺህ ሩብልስ ደመወዝ የሚከፈለውን ሁሉንም ክፍያዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት ከ40-50 ሺህ ወርሃዊ ደመወዝ ላይ በደንብ መተማመን ይችላሉ ፡፡
