ኩባንያው በራሱ ማንኛውንም የተወሰነ ሥራ ማከናወን የማይችል ከሆነ እና ለተወሰኑ ሥራዎች አፈፃፀም የሶስተኛ ወገን ተቋራጮችን ማካተት አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ ሥራውን እና ክፍያቸውን የሚያከናውንበትን አሠራር የሚቆጣጠረው የፍትሐ ብሔር ውል ተደምድሟል ፡፡. በእንደዚህ ዓይነት ስምምነት መሠረት ክፍያዎችን ለመፈፀም ደንቦችን ማክበሩ በዚህ ጉዳይ አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በስምምነቱ መሠረት የክፍያ አፈፃፀም በአብዛኛው የተመካው በሚከፈለው ስምምነት ራሱ ላይ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ በተጠናቀቀው የፍትሐብሔር ሕግ ውል መሠረት የሚቀርቡ ዕቃዎች እና አገልግሎቶች ክፍያ የሚከፈልባቸው ናቸው ፡፡
ደረጃ 2
ሲቪል ኮንትራቶች የተለያዩ ዓይነቶች ሊሆኑ ይችላሉ-የግንባታ ኮንትራቶች ፣ የቅጂ መብት ኮንትራቶች ፣ የሽያጭ ኮንትራቶች እና ሌሎችም ፡፡ ሊከፈሉ የሚችሉ የተለያዩ የውል ንዑስ ዓይነቶች ቢኖሩም የእነሱ አፈፃፀም መሠረታዊ መርሆዎች እንዲሁም ለእነሱ የሚከፈለው አፈፃፀም ተመሳሳይ ናቸው ፡፡
ደረጃ 3
ክፍያ በፍትሐ ብሔር ሕግ መሠረት በትክክል ለመዘርጋት ፣ በመጀመሪያ ፣ ለክፍያ ተጨማሪ ሂደት አስፈላጊ የሆኑት ሁሉም ነጥቦች ከግምት ውስጥ እንዲገቡ እና በውስጡም እንዲታዩ በመጀመሪያ ፣ ራሱ ውሉን በትክክል ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 4
የኮንትራቱ ቅርፅ በአሠሪው አካል የተቋቋመ ነው ፡፡ የግዴታ መስፈርት ለአሠሪም ሆነ ለሥራ ተቋራጩ የጋራ እርዳታዎች አስፈላጊ የሆኑ ሁሉም አስፈላጊ ነገሮች ውል ውስጥ መጠቆም ነው ፡፡ የኮንትራቱን ርዕሰ ጉዳይ ፣ የጊዜ ገደቦችን እና ለሥራው የክፍያ ውሎችን በግልጽ መናገሩ አስፈላጊ ነው ፡፡ ኮንትራቱ በድርጅቱ ውስጥ ማለትም በሂሳብ ክፍል ወይም በሠራተኛ አገልግሎት ውስጥ መመዝገብ አለበት.
ደረጃ 5
የውሉ ርዕሰ ጉዳይ የሆነው ሥራ ከተጠናቀቀ በኋላ የተከናወነውን ሥራ ተቀባይነት (ለምሳሌ ለተከናወነው ሥራ ተቀባይነት ባለው የምስክር ወረቀት አማካይነት) ማስመዝገብ ያስፈልጋል ፡፡ ለተከናወነው ሥራ የክፍያ መጠን ስሌት ሊደረግ የሚችለው በተቀባይ ሰነድ ላይ በመመስረት ስለሆነ የተከናወነውን ሥራ ተቀባይነት ማስመዝገብ አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 6
ቀጥተኛ ክፍያ የሚከናወነው በአሠሪው ወገን በፀደቀው ቅጽ ከሥራ ተቋራጩ በተደረገው የሂሳብ መጠየቂያ-መግለጫ መሠረት ነው ፡፡ የክፍያ መጠየቂያው ከኮንትራቱ ጋር አገናኝን ፣ ለክፍያ ዝርዝር እና የተከናወነውን ሥራ በተቀበለበት ወቅት የተቋቋመውን መጠን ይ containsል ፡፡
