ከንግዱ ትርፍ ማውጣት አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ባለቤቱ ብዙውን ጊዜ በሕጋዊ መንገድ እንዴት ማድረግ እንደሚቻል ጥያቄ ይገጥመዋል። ይህንን ለማድረግ የትርፋማነትን ፅንሰ-ሀሳብ እና የደረሰኝ ባህሪያትን ማጥናት አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አከፋፈሎች ከድርጅት እንቅስቃሴዎች የሚገኘውን ገቢ ይወክላሉ ፡፡ የኩባንያው ቻርተር የክፍያ ቀኖቻቸውን ማመልከት አለበት ፡፡ የንግዱ ባለቤቱ በገቢው መረጋጋት ላይ እምነት ካለው በሕጉ መሠረት ይህ ከሩብ ከአንድ ጊዜ በላይ ሊከናወን አይችልም ፡፡
ደረጃ 2
በመጀመሪያ ፣ የተጣራ ሀብቶች ዋጋ ከመጠባበቂያ እና ከተፈቀደ ካፒታል በላይ መሆኑን ይወቁ ፣ እና ድርጅቱ የትርፍ ክፍያን የመክፈል መብት አለው። በነባሪነት የተፈቀደው እና የመጠባበቂያ ካፒታሉ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ መጠቆም አለበት ፣ አስፈላጊ ከሆነ ደግሞ የንብረቶች ዋጋ በእያንዳንዱ ጊዜ ይሰላል። በእውነቱ ይህ መጠን በእዳዎች መጠን ቀንሶ የሁሉም ንብረት ዋጋ ነው። ልዩ ቀመር በመጠቀም ያሰሉት-በስሌቱ ውስጥ ከሚሳተፉ የንብረቶች መጠን ውስጥ የግዴታዎችን መጠን መቀነስ። በመቀጠል የትኞቹ ሀብቶች እና ግዴታዎች ከግምት ውስጥ እንደሚገቡ ይወቁ ፡፡ ሁሉም አመልካቾች በፋይናንስ መግለጫዎች ውስጥ ይገኛሉ ፡፡
ደረጃ 3
በወቅቱ ማብቂያ ላይ ኩባንያዎ የተጣራ ትርፍ ማግኘቱን እና ለመሥራቾቹ ትርፍ የማግኘት መብት እንዳለው እርግጠኛ ከሆኑ ወዲያውኑ የመሥራቾቹን አጠቃላይ ስብሰባ ያካሂዱ ፡፡ ባለቤቱ ብቻውን ከሆነ ራሱን የቻለ የትርፍ ክፍያን ይወስናል።
ደረጃ 4
በርካቶች ካሉ ለእያንዳንዱ የድርጅት መስራች የክፍያውን መጠን ይወስኑ። የተጣራ ትርፍ ክፍፍል በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ከተመለከቱት መስራቾች ድርሻ ጋር በተዛመደ ይከናወናል ፡፡ የትርፍ ክፍፍሎችን ለማስላት አጠቃላይ የተከፋፈለ ትርፍ መጠን በተፈቀደው ካፒታል መቶኛ በመሥራቹ ድርሻ ተባዝቷል ፡፡ የግል የገቢ ግብር ከትርፍ ክፍፍሎች ተከልክሏል ፣ የዚህ ወለድ መጠን ለነዋሪዎች 9% ነው። የሩሲያ ፌዴሬሽን ነዋሪ ያልሆኑ የውጭ መሥራቾች የግል የገቢ ግብር መጠን 15% ይከፍላሉ።
ደረጃ 5
የኢንሹራንስ ክፍያዎች በትርፍ ክፍፍሎች መጠን እንደማይከፍሉ እባክዎ ልብ ይበሉ ፡፡ የግለሰብን የገቢ ግብር ወደስቴቱ በጀት ሳያስተላልፉ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ከድርጅቱ የሰፈራ ሂሳብ መከፈል አለባቸው። በአመቱ መጨረሻ በ 2-NDFL መግለጫዎች ውስጥ በተከፈለ ትርፍ እና ግብር ላይ መረጃን ለማንፀባረቅ አይርሱ።
