የጋራ አክሲዮን ማኅበሩ በየአመቱ የባለአክሲዮኖችን አጠቃላይ ስብሰባ የማድረግ ግዴታ አለበት ፡፡ ዓመታዊው ጠቅላላ ጉባ company የሚካሄደው በኩባንያው ቻርተር በተደነገገው የጊዜ ሰሌዳ ውስጥ ነው ፣ ግን ከፋይናንስ ዓመቱ ማብቂያ በኋላ ከሁለት ወር ያልበለጠ እና ከስድስት ወር ያልበለጠ ነው ፡፡ የባለአክሲዮኖች ስብሰባን በብቃት ማዘጋጀት እና ማካሄድ በጋራ አክሲዮን ማኅበር ሕይወት ውስጥ በጣም አስቸጋሪ ከሆኑ ክስተቶች ውስጥ አንዱ ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
የፌዴራል ሕግ "በጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች ላይ"
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የባለአክሲዮኖችን ስብሰባ ለማዘጋጀት ልምድ ከሌልዎት ይዋል ይደር እንጂ አንዳንድ ደስ የማይሉ ድንገተኛ ነገሮችን ለማስወገድ ይቸላሉ ፡፡ የህብረተሰቡን አደራጅ እና መሪ ሕይወት ምን ጨለማ ሊያደርጋቸው ይችላል? በመጀመሪያ ፣ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ መሃይምነት ያለው ድርጅት ባለአክሲዮኖች ይህንን ክስተት ለማካሄድ የአሠራር ሥርዓቱን የጣሱ ጥያቄዎችን እንዲያቀርቡ ሊያደርግ ይችላል ፡፡
ደረጃ 2
የሰነዶች ትክክለኛ ያልሆነ ዝግጅት የውሳኔዎች እምቢታ ወደሚባል ይመራል ፡፡ መሃይምነት መሰናዶ ሥራ እና የአደረጃጀት የተሳሳተ እርምጃ ከሚያስከትላቸው መጥፎ መዘዞች አንዱ የድርጅትን መወረስ ነው ፡፡
ደረጃ 3
በኩባንያው ባለአክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባ at ላይ እጅግ አስፈላጊ የሆኑ የሥራዎቹ ጉዳዮች እንደተፈቱ ፣ ለምሳሌ የዳይሬክተሮች ቦርድ እና የቁጥጥር ቦርድ ምርጫ ፣ የኦዲት ኮሚሽን ምርጫ ፣ የኦዲተር ማፅደቅ መታወስ አለበት ፡፡ ስለሆነም አጠቃላይ ስብሰባው የአክሲዮን ኩባንያው ከፍተኛ የበላይ አካል ነው ፡፡
ደረጃ 4
እያንዳንዱ ባለአክሲዮን በብቃቱ በሁሉም ጉዳዮች ላይ የመምረጥ መብት ባለው በእንደዚህ ዓይነት ስብሰባ ላይ የመሳተፍ መብት አለው ፡፡ የባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባ የብቃት መጠን የሚወሰነው በፌዴራል ሕግ “በጋራ አክሲዮን ማኅበራት” ነው ፡፡
ደረጃ 5
የባለአክሲዮኖች ዓመታዊ ስብሰባ በሚዘጋጅበት ጊዜ የኩባንያው ዓመታዊ ሪፖርቶች ፣ የሂሳብ መግለጫዎች በተለይም የትርፍ እና ኪሳራ መግለጫዎች ለማፅደቅ ልዩ ትኩረት መደረግ አለበት ፡፡ ምናልባትም ለእያንዳንዱ ባለአክሲዮኖች አስፈላጊ ከሆኑት ዋና ዋና ጉዳዮች አንዱ በበጀት ዓመቱ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ የትርፋማ ክፍያን ጨምሮ የትርፍ ስርጭት ጉዳይ ነው ፡፡
ደረጃ 6
እነዚያ ዓመታዊ ስብሰባዎች በተናጥል እና በተናጥል የሚካሄዱት አጠቃላይ ስብሰባዎች እንደ ያልተለመዱ ይቆጠራሉ ፡፡
ደረጃ 7
የአንድ አክሲዮን ማኅበር አጠቃላይ ስብሰባ እንደዚህ የመሰለ አስፈላጊ ክስተት የዝግጅት እና የአሠራር የተወሰኑ ባህሪዎች የባለአክሲዮኖቹን ብዛትና የጥራት ክፍፍላቸውን ጨምሮ በብዙ ነገሮች ላይ የተመካ ነው ፡፡ ስብሰባው በከፍተኛ ደረጃ የሚከናወን እና መደበኛ አሠራሮችን ሙሉ በሙሉ የሚያከብር መሆኑን ሙሉ በሙሉ ለመተማመን የኩባንያው ኃላፊ ባለሙያ ጠበቆችን ማነጋገር ይኖርበታል ፡፡ የሕግ ድርጅቱ የሰነዶች ፓኬጅ ለማዘጋጀት ይረዳል ፣ የዳይሬክተሮች ቦርድ ስብሰባ ስብሰባ በመጥራት ጉዳይ ፣ ከባለአክሲዮኖች መዝገብ እና ከሌሎች የንግድ ወረቀቶች የሚመጡ የወጭ ወረቀቶችን ለመሰብሰብ ይረዳል ፣ ያለዚህ ስብሰባው ዋጋ ቢስ መሆን
