የሁሉም ደረጃዎች መሪዎች ድርጅታቸውን እንዲወክሉ በየጊዜው ይጠየቃሉ ፡፡ ለዚህም ፣ በመጀመሪያ ፣ ለወደፊቱ አጋሮች እና ባለሀብቶች በትብብር ውስጥ ፍላጎት እንዲኖራቸው ለማድረግ ፣ ስለ እሱ ሙሉ መግለጫ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የወደፊቱን የድርጅት መግለጫ ወሰን ያስቡ ፡፡ እሱ በኩባንያው ውስብስብነት ፣ በኩባንያው እንቅስቃሴዎች ስፋት እና በአቀራረብ በጣም የንግድ ሀሳብ ላይ የተመሠረተ ነው። መሰረታዊ መረጃዎች ንግዱ የሚካሄድበትን ኢንዱስትሪ (የግብርና ወይም የኢንዱስትሪ ምርት ፣ የሚሰጠው የአገልግሎት ወሰን ፣ የትራንስፖርት ፣ የግንባታ ፣ ወዘተ) የሚያመለክቱ የድርጅቱን ሙሉ እና አህጽሮት የወላጅ ባለስልጣን ነፀብራቅ የያዘ ነው ፡፡
ደረጃ 2
ማጣቀሻ ይስጡ-የኩባንያው የመሠረት ዓመት ፣ የሚገኝበት ቦታ ፡፡ የአስተዳደር መዋቅርን ይግለጹ ፣ የመምሪያዎችን ዝርዝር ይዘርዝሩ ፣ የእነሱ መስተጋብር እና ተገዥነት ንድፍ ያቅርቡ ፡፡ በገበያው ውስጥ በሥራ መረጋጋት ላይ ቀጥተኛ ተፅእኖ ያላቸውን የድርጅቱን አዘጋጆች ፣ ባለቤቶቹን (ባለቤቶችን እና ሥራ አስኪያጆችን) ይሰይሙ ፡፡
ደረጃ 3
በሩስያ የባለቤትነት ዓይነቶች (OKFS) እና በድርጅታዊ እና ሕጋዊ ሁሉም የሩሲያ ምድብ መሠረት የድርጅቱን በባለቤትነት (በማዘጋጃ ቤት ፣ በክፍለ-ግዛት ፣ በግል) እና በእንቅስቃሴ (LLC ፣ OJSC ፣ ወዘተ) ይግለጹ ፡፡ ቅጾች (OKOPF).
ደረጃ 4
በጣም ትርፍ የሚያስገኙትን ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ተግባራት ዘርዝሩ ፡፡ ምርቱን መግለፅ ፣ ዓላማውን ፣ አስተማማኝነትን እና ጥራቱን መግለፅ ሁሉንም አስፈላጊ ቴክኒካዊ እና ኢኮኖሚያዊ ባህሪያትን ይሰጣል ፡፡ እባክዎን ስላሉት ፈቃዶች እና ስለ ውሎቻቸው መረጃ ያቅርቡ ፡፡
ደረጃ 5
የሰራተኞችን ብዛት ሪፖርት ያድርጉ, የመሠረተ ልማት ልማት ደረጃ (የትራንስፖርት አገልግሎቶች, የምህንድስና አውታረመረቦች); ኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች (ከጥሬ ዕቃዎች አቅራቢዎች ፣ ሸማቾች ጋር) ፡፡ የመረጃው አስፈላጊ አካል የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች ናቸው-የገንዘብ እና የሽያጭ ዋጋ። ሁሉንም ዓይነት ሀብቶች ይገምግሙ-መሳሪያዎች ፣ ቆጠራዎች ፣ የማይዳሰሱ ሀብቶች ፣ ዕዳ እና የራሳቸው ገንዘብ ፡፡
ደረጃ 6
ቁልፍ የአፈፃፀም ዓላማዎችን በሚገመቱ የአፈፃፀም ውጤቶች ላይ አፅንዖት ይስጡ ፡፡ እነሱ ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ እና እንዲሁም የተለያዩ የጊዜ ማዕቀፎች አሏቸው ፡፡ ግቦቹ የሚለኩ መሆን አለባቸው ፣ ከድርጅቱ ሀብቶች ፣ የሥራ መደቦች ጋር የሚዛመዱ ፡፡ በቁጥር ቃላት ይግለጹ ፣ ለምሳሌ ፣ በሽያጭ ገቢዎች እና ትርፍ (በ%) ፡፡
