ድጎማው ለእርግዝና እና ለመውለድ ለሴት የሚከፈል ሲሆን ልጁ አንድ ዓመት ተኩል እስኪደርስ ድረስ ነው ፡፡ የጥቅማጥቅሞች ክፍያ ስሌት ለ 24 ወራት በአማካኝ ገቢዎች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ሁለተኛ ል ofን ከመውለዷ በፊት አንዲት ሴት እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ የመጀመሪያውን ልጅ ለመንከባከብ ፈቃድ ላይ ብትሆን ታዲያ ስሌቱ በቀደመው የሥራ ወራት ላይ በመመርኮዝ ሊከናወን ይችላል ፡፡ የሕፃናት እንክብካቤ አበል ከአማካይ ገቢዎች 40% ነው። አንዲት ሴት ልጁን መንከባከብ ካልቻለች የልጁ አባት ወይም የቅርብ ዘመድ ፈቃድ መውሰድ ይችላሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሁለተኛ ልጅ አንድ ዓመት ተኩል እስከሚደርስ ድረስ የሚንከባከበው አበል ለእርግዝና እና ለመውለድ የሕመም ፈቃድ ካለቀ በኋላ በሚቀጥለው ቀን ይሰላል ፡፡ የአበል መጠን ለ 24 ወራት ከአማካይ ገቢዎች 40% ነው ፡፡ አማካይ ገቢዎች የህመም እረፍት ክፍያዎችን የሚያካትቱ ማህበራዊ ጥቅሞችን አያካትቱም። የተከፈለው ጠቅላላ መጠን ተወስዶ በ 730 ተከፍሏል ይህ አማካይ የቀን መጠን ነው ፡፡ እሱ በአማካኝ ወርሃዊ ቁጥር ተባዝቷል ፣ ማለትም በ 30 ፣ 4. የተቀበለው መጠን ከወርሃዊ አበል ጋር እኩል ይሆናል። ከአንድ ዓመት ተኩል በታች የሆኑ ሁለት ልጆችን ሲንከባከቡ ይህ መጠን በእጥፍ ይጨምራል ፡፡
ደረጃ 2
አንዲት ሴት ሁለተኛ ል childን ከመውለዷ በፊት ካልሠራች ግን እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ የመጀመሪያዋን ልጅ ለመንከባከብ በእረፍት ላይ ብትሆን ሴትየዋ የሠራችበት ጊዜ እንደ የሂሳብ መጠየቂያ ጊዜ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ የአበል ስሌት ከላይ በተጠቀሰው መንገድ ይደረጋል ፡፡
ደረጃ 3
አንዲት ሴት ከሠራች ከ 24 ወሮች በታች ከሆነ ድጎማው በእውነቱ ከሚሠራባቸው ሰዓቶች አማካይ ገቢ ይሰላል። ለሁለተኛው ልጅ የሚሰጠው አበል ከ 4388 በታች ፣ 67 ሩብልስ እና የክልል ቁጥሩ ዝቅተኛ ሊሆን አይችልም ፡፡ በአማካኝ ገቢዎች መሠረት የሚሰላው የጥቅም መጠን ያነሰ ከሆነ ያ የተጠቀሰው መጠን መከፈል አለበት።
ደረጃ 4
ሴትየዋ ከተቀጠረችባቸው ሁሉም አሠሪዎች የሕፃናት እንክብካቤ እና የእናትነት ጥቅሞች ይገኛሉ ፡፡ ጥቅሞችን ለማስላት ከፍተኛው መጠን በዓመት ከ 465 ሺህ ሩብልስ ከፍ ሊል አይችልም ፡፡ ያም ማለት ስሌቱ መደረግ ያለበት 930 ሺህ ሮቤሎችን በ 730 በመክፈል በ 30 ፣ 4 በማባዛት ነው ፡፡
