በኦ.ፒ.ኤስ. ላይ ያለው ግብር አሠሪው በየወሩ ለጡረታ ፈንድ ወይም ለራሱ ሥራ ፈጣሪ በተወሰነ መጠን መዋጮ እንዲያደርግ የግዴታ የጡረታ ዋስትና መዋጮ ነው ፡፡
የኢንሹራንስ ክፍያዎች በ 2014 ለአሠሪዎች
እያንዳንዱ ሠራተኛ በውሉ ውስጥ ከተጠቀሰው ወርሃዊ ደመወዝ በላይ አሠሪውን ያስከፍላል ፡፡ ሰራተኛው ከሚያገኘው ገቢ የግል የገቢ ግብር (በ 13% መጠን) በራሱ የሚከፍል ከሆነ አሠሪው ሁሉንም የጡረታ እና የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ከራሱ ኪስ ይከፍላል ፡፡
በየወሩ ከሰራተኛው ደመወዝ (ከደመወዝ መጠን ፣ ጉርሻዎች እና ሌሎች ክፍያዎች) አሠሪው 22% ወደ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ፣ 5.1% ወደ ኤምኤችአይኤፍ ፣ እና 2.9% ወደ ማህበራዊ ዋስትና ፈንድ የማስተላለፍ ግዴታ አለበት ፡፡. ስለሆነም ለሠራተኛው ከሚሰጠው ደመወዝ በተጨማሪ ሌላ 30% ወደ በጀት ተላል isል ፡፡ አሠሪው ከሪፖርቱ አንድ እስከ 15 ኛው በጀት ለበጀት-ነክ ያልሆኑ የገንዘብ ክፍያዎች መስጠት አለበት። ደመወዙ ከከፍተኛው ዋጋ በላይ በሚሆንበት ጊዜ (እ.ኤ.አ. በ 2014 624 ሺህ ሩብልስ ነው) በ 10% ታሪፎች ላይ ለሩሲያ የጡረታ ፈንድ መዋጮዎችን ያስተላልፋል።
እነዚህ ህጎች የግብር አሰራሩ (OSNO ፣ UTII ወይም STS) ምንም ይሁን ምን ሰራተኞች ላሏቸው ለሁሉም ድርጅቶች እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተፈፃሚ ይሆናሉ ፡፡ አንዳንድ ድርጅቶች ተመራጭ የኢንሹራንስ አረቦን ተመኖች አሏቸው ፡፡ ለምሳሌ ፣ ለአይቲ ኩባንያዎች በጡረታ ፈንድ ውስጥ ያለው ታሪፍ 8% ፣ በ MHIF ውስጥ 4% እና በ FSS ውስጥ 2% ነው ፡፡ ለተቀላጠለው የግብር ስርዓት (ለምሳሌ ፣ የግንባታ ኩባንያዎች) ለኩባንያዎች የተወሰኑ ዓይነቶች እንቅስቃሴዎች በ PFR ውስጥ ያለው መጠን 20% ነው ፣ ለ FSS የሚሰጡት መዋጮዎች የሚከፈሉት ለጉዳቶች ብቻ ነው ፡፡ የስኮልኮቮ ነዋሪዎችም ጥቅማጥቅሞች አሏቸው - ለጡረታ ፈንድ የሚከፍሉት 14% ብቻ ነው ፡፡
ለሁሉም ለተገመገሙና ለተከፈለ መዋጮ አሠሪዎች የሩብ ዓመት ሪፖርቶችን ለሩሲያ ፌዴሬሽን እና ለኤፍ.ኤስ.ኤስ በየሦስት ወሩ የማቅረብ ግዴታ አለባቸው ፡፡
ቀደም ሲል እስከ 1967 ድረስ ለሠራተኞች የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ሁሉም መዋጮዎች ፡፡ በሁለት ክፍያዎች ተከፍለዋል - በጡረታ ገንዘብ (6%) እና በኢንሹራንስ ክፍል (16%) የተደገፈው። ከ 2014 ጀምሮ ሁሉም የኢንሹራንስ ክፍያዎች ለኢንሹራንስ ክፍል በአንድ ክፍያ ይከፈላሉ (በ KBK 392 1 02 02010 06 1000 160) ፡፡
ከ 2014 ጀምሮ ለመገናኛ ብዙሃን የመድን ሽፋን ክፍያዎች በ 2% ጨምረዋል እንዲሁም የምህንድስና ድርጅቶች ጥቅሞች ተሰርዘዋል ፡፡
ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በ 2014 የኢንሹራንስ ክፍያዎች
የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የራሳቸውን ደመወዝ ስለማይከፍሉ በተወሰነ መጠን መዋጮ ይከፍላሉ ፡፡
በ 2014 ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መዋጮ የመክፈል ደንቦች ለራሳቸው ተለውጠዋል ፣ አሁን መጠናቸው በተቀበለው የገቢ መጠን ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
እስከ 300 ሺህ ሮቤል ድረስ ገቢ ላላቸው ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መዋጮ። በቀመር የተሰላው 12 ዝቅተኛ ደመወዝ * 26%። የ 2014 ዝቅተኛ ደመወዝ በ 5554 ሩብልስ የተቀመጠ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት የመዋጮ መጠን 17328.48 ሩብልስ ይሆናል ፡፡ ስለሆነም ለአነስተኛ ሥራ ፈጣሪዎች እ.ኤ.አ. ከ 2013 ጋር በተያያዘ የሚደረገው መዋጮ መጠን ከ 35667.66 ሩብልስ በግማሽ ያህል ቀንሷል ፡፡ በ 2013 እ.ኤ.አ.
ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ ገቢ ላላቸው ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ፡፡ እስከ 12 ዝቅተኛ ደመወዝ * 26% + (ገቢ - 300,000) * 1% ግን ከ 12 ዝቅተኛ ደመወዝ * 8 * 26% (142,026.89 ሩብልስ) ይሆናል ፡፡
በ 17328.48 ሩብልስ ውስጥ መዋጮዎች። እስከ ታህሳስ 2014 መጨረሻ ድረስ ለጡረታ ፈንድ ሌላ 3399.05 ሩብልስ መከፈል አለበት። - ወደ MHIF ማስተላለፍ ፡፡
ከ 300 ሩብልስ በላይ ከሚገኘው የገቢ መጠን 1%። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከኤፕሪል 1 ቀን 2015 በፊት የማዛወር ግዴታ አለበት። ስለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ PFR ገቢ መረጃ ከቀረቡት መግለጫዎች በመነሳት ከታክስ ባለሥልጣኖች ይቀበላል።
