ማንኛውም ድርጅት እንቅስቃሴውን ማቆም ይችላል ፡፡ ይህ በተለያዩ ምክንያቶች እና ሁኔታዎች አመቻችቷል ፡፡ ከእነዚህም መካከል የተፈጠረበትን ሥራ ማጠናቀቅ ፣ መበላሸት ፣ መልሶ ማደራጀት ወይም የመሥራቹ የግል ዓላማዎች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ ምዝገባን በሚካሄድበት መሠረት አንድ የተወሰነ አሠራር አለ ፡፡
አስፈላጊ ነው
የሂሳብ ክፍያን ለመክፈል ገንዘብ ፣ የጡረታ መዋጮ በወቅቱ ማስተላለፍ ላይ ያለ ሰነድ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ድርጅቱን ለማፍረስ በጽሑፍ ውሳኔ ያድርጉ ፡፡ እንደ ደንቡ ውሳኔው በድርጅቱ መሥራች ተዘጋጅቶ ተፈርሟል ፡፡ ፊርማው notariari መሆን አለበት ፡፡
ደረጃ 2
ሥራ ለማቆም የተሰጠውን ውሳኔ ሕጋዊ አካል ያስመዘገበውን ባለሥልጣን ያሳውቁ ፡፡ ይህ አብዛኛውን ጊዜ የግብር ቢሮ ነው። ለዚህም አንድ ማመልከቻ በተጠቀሰው ቅጽ ተሞልቷል ፡፡ ውሳኔው ከማመልከቻው ጋር መያያዝ አለበት ፡፡ ከዚያ የመመዝገቢያ ባለሥልጣን በተጠቀሰው የሕጋዊ አካላት መዝገብ ውስጥ ድርጅቱ ወደ ፈሳሽ ሂደት መግባቱን ያስታውሳል ፡፡ መስራቹ የፈሳሽ ኮሚሽን መቋቋሙን ለግብር ጽ / ቤቱ ያሳውቃል እና ጊዜያዊ የፈሳሽ ሚዛን ሚዛን ይሰጣል ፡፡ ለ 2 ወራት ድርጅቱ ለአበዳሪዎች ፣ በዚህ ድርጅት ውስጥ ለሚሰሩ ሰዎች ፣ ወዘተ ዕዳዎች እና ሌሎች ግዴታዎች እየተጣራ ነው ፡፡
ደረጃ 3
የሚፈልጉትን ሰነዶች ይሰብስቡ ፡፡ የፈሳሽ ሚዛን ወረቀት ሥራው በሚቋረጥበት ጊዜ የድርጅቱን የፋይናንስ ሁኔታ የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት ፣ የንብረት ዋጋን መገምገም ፣ ወዘተ. 800 ሩብልስ። ለሥራ ፈጣሪው ራሱ የግል ሂሳብ ማቅረቡን የሚያረጋግጥ ሰነድ እና ስለ እያንዳንዱ የዚህ ድርጅት ሠራተኛ መረጃ ለዚህ አካል ለመቀበል ለጡረታ ፈንድ ማመልከት ይኖርብዎታል ፡፡ የጡረታ ፈንድ በመመዝገቢያ ባለሥልጣን ጥያቄ መሠረት አሠሪው ለሁሉም የጡረታ መዋጮዎች ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በወቅቱ መስጠቱን ያሳያል ፡፡
ደረጃ 4
የፈሳሽ ኮሚሽኑ የድርጅቱን ፈሳሽ ለማውጣት ያስፈለገበትን ምክንያትና አስፈላጊነት ካረጋገጠ በኋላ የተሰበሰቡትን ሰነዶች ለግብር ጽ / ቤቱ ይላኩ ፡፡ እንደ ደንቡ ኮሚሽኑ ለ2-3 ወራት ይሠራል ፡፡ ሰነዶቹን ለመመዝገቢያ ባለሥልጣን በአካል ወይም በፖስታ እንዲሁም በኤሌክትሮኒክ ቅርጸት በኢንተርኔት በኩል ማቅረብ ይቻላል ፡፡ እነሱ በሕጋዊ አካላት መዝገብ ውስጥ ተገቢውን ምዝገባ እንዲያደርጉ የቀረቡ ሲሆን ከዚያ በኋላ አዳዲስ ግብሮች እንዲከፍሉ አይደረጉም ፣ ለጡረታ ፈንድ ደግሞ ለሠራተኞች ቅነሳ ይጠበቃል ሰነዶችን ከማስገባትዎ በፊት ጊዜ ከማባከን ለመቆጠብ የአፈፃፀማቸውን ትክክለኛነት ማረጋገጥ አለብዎት ፡፡
