አንድ ኩባንያ ወይም አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በአማካይ ከአንድ መቶ ሰው ያልበለጠ ከሆነ ከዚያ ሕጋዊው አካል የታሰበው የገቢ ግብር የመክፈል መብት አለው ፡፡ እሱ በድርጅቱ ተግባራት ሁሉ ላይ አይወሰንም ፣ ግን በተለየ ዓይነት ላይ ፡፡ ስለዚህ UTII ን ሲያሰሉ የተወሰኑ ልዩነቶች አሉ ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ለ UTII መግለጫ;
- - የተርጓሚውን መጠን እና የማስተካከያውን መጠን ለመለየት የሚረዱ ደንቦች;
- - የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ;
- - የድርጅቱ ሰነዶች;
- - ካልኩሌተር
መመሪያዎች
ደረጃ 1
UTII በተዛማጅ መግለጫው ውስጥ ተንፀባርቋል ፡፡ በድርጅቱ ቻርተር ውስጥ የሌሎች ኩባንያዎች ድርሻ ከ 20% ያልበለጠ ከሆነ አንድ ድርጅት ወደዚህ የግብር ስርዓት ሊሸጋገር ይችላል። የሰራተኞቹ መጠንም ትልቅ ጠቀሜታ አለው (ከአንድ መቶ ሰው በላይ መሆን የለበትም) ፡፡ ወደ UTII ለመቀየር ማመልከቻን ከግብር አገልግሎቱ ጋር መሙላት አለብዎት ፣ የሰነዶችን አስፈላጊ ፓኬጅ ከሱ ጋር ያያይዙ ፡፡ በተጨማሪም ፣ ለተለየ የእንቅስቃሴ አይነት “ግምት” ይከፍላሉ።
ደረጃ 2
ለ UTII የሪፖርት ጊዜ አንድ ሩብ ነው ፣ ስለሆነም በእንደዚህ ዓይነት ድግግሞሽ ለግብር ባለስልጣን ሪፖርት መደረግ አለበት። በእንቅስቃሴው ዓይነት በግብር ስሌት መመራት አለብዎት ፣ ይህ ዝርዝር በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 246 ላይ ተገል indicatedል ፡፡
ደረጃ 3
UTII ን ሲያሰሉ በመጀመሪያ የግብር መሠረቱን ማስላት አለብዎ። የመመለሻውን የመሠረታዊ ተመን ለእያንዳንዱ የሩብ ሩብ ወርሃዊ የአካላዊ አመልካቾች ድምር እና በዲፕለተር ኮፊዩተር እና በማስተካከያው መጠን በማባዛት ይሰላል።
ደረጃ 4
መሰረታዊ ትርፋማነት ቋሚ እሴት ነው ፣ መጠኑ ለእያንዳንዱ ዓይነት እንቅስቃሴ የሚወሰን ነው ፡፡ እና አካላዊ አመላካች በወቅቱ ውስጥ ሊለወጥ ይችላል። ስለዚህ ለእያንዳንዱ ሩብ ዓመት UTII በአዋጁ ውስጥ ይሰላል እና ይንፀባርቃል ፡፡
ደረጃ 5
የተርጓሚው አመላካች መጠን በሕግ የሚወሰን ሲሆን ለ 2011 1.372 ነው ፡፡ ስለዚህ በዚህ ዓመት ለሪፖርት ጊዜ በተጠቀሰው ገቢ ላይ ቀረጥ ሲሰላ ይህ ዋጋ ጥቅም ላይ መዋል አለበት ፡፡
ደረጃ 6
የማረሚያው ንጥረ ነገር ለተለየ እንቅስቃሴ ዓይነት ተስተካክሏል። በክልሉ መንግሥት ቁጥጥር የሚደረግበት ሲሆን ሕጋዊ አካል በሚገኝበት የክልል የቁጥጥር ሕጋዊ ሥራዎች ውስጥ ተጽ spል ፡፡
ደረጃ 7
የታክስ መሠረቱ በተደነገገው መጠን (15%) ሊባዛ ይገባል። የተቀበሉት መጠን በህመም እረፍት ጥቅሞች በሚከፈሉት የግዴታ ኢንሹራንስ ክፍያዎች ሊቀነስ ይችላል። በተጨማሪም ፣ እነሱ ልክ እንደ UTII በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ማስላት አለባቸው ፣ እንዲሁም ለስቴቱ በጀትም መከፈል አለባቸው።
