ዩቲኤ (UTII) በሚቀበለው የገቢ መጠን ላይ ሳይሆን በሚሰላው በተጠበቀው እሴት ላይ ግብር ሲጣል የግብር ስርዓት ስርዓት ነው። አንድ ነጠላ ግብር መጀመሩ ባለሥልጣኖቹ ቀደም ሲል ኩባንያው ገቢ የመደበቅ ዕድሉን ያገኙባቸውን የተወሰኑ የሥራ ዓይነቶችን እንዲቆጣጠሩ ያስችላቸዋል ፣ ስለሆነም የሚጠየቁትን ግብሮች ይቀንሳሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 346.29 ን ያንብቡ። በአንቀጽ 3 ላይ እንደ ሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴ ዓይነት የድርጅቱን በወር መሠረታዊ ትርፋማነትን ያሳያል ፡፡ ይህንን እሴት በአካላዊ አመልካች ያባዙ። በሩብ ዓመቱ ከተለወጠ በአንቀጽ 9 በአንቀጽ 9 መሠረት ለውጦቹን ከግምት ውስጥ ያስገቡ ፡፡ 346.29 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.
ደረጃ 2
በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ምዕራፍ 26.3 መሠረት በሩሲያ ጠቅላላ ኢኮኖሚ ልማት ሚኒስቴር በየዓመቱ ለጠቅላላው የቀን መቁጠሪያ ዓመት በየአመቱ የሚዋቀረውን የማጣቀሻ መጠን K1 ይወስኑ ፡፡ መሰረታዊውን ተመላሽ በኪ 1 ቁጥር ያባዙ ፡፡ ውጤቱ ለድርጅትዎ በሕግ የተሰላው ግምታዊ ገቢ ዋጋ ይሆናል።
ደረጃ 3
በ UTII ላይ የአከባቢ ደንቦችን ይመልከቱ እና ለተለያዩ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች የ ‹K2› አመጋጋቢ ዋጋን ያኑሩ ፡፡ የዚህ እሴት ስሌት በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346.29 አንቀጽ 6 በአንቀጽ 6 መሠረት የተከሰተ ሲሆን ወደ ሦስተኛው የአስርዮሽ ቦታ የተጠጋ ነው ፡፡ ለተጠቀሰው ግብር የግብር መሠረት ለማግኘት የሚገመት ገቢን በሒሳብ K2 እሴት ያባዙ ፡፡
ደረጃ 4
እንደ ታክስ መሠረቱ ምርት በወር ውስጥ የግብር መጠን በ 15% መጠን ይወስኑ። የ UTII ግብርን ለአንድ ሩብ ያህል ለማስላት የሚወጣው እሴት በሦስት ሊባዛ ይገባል ፡፡ የድርጅቱ አካላዊ አመልካቾች ከተለወጡ ከዚያ ለእያንዳንዱ ሩብ ወር የ UTII ግብር የተለየ እሴት ይሰላል እና ከዚያ ተደምሯል ፡፡ አንድ ድርጅት በበርካታ ዓይነቶች እንቅስቃሴዎች ውስጥ ከተሰማራ ወይም በርካታ ነገሮች ካሉት ታክሱ ለእያንዳንዱ በተናጠል የሚወሰን ሲሆን ከዚያ በኋላ እሴቶቹ ተደምረዋል ፡፡ እንዲሁም ስሌት ለተለያዩ የ OKATO ኮዶች በተናጠል የተሰራ ነው ፡፡ በእነዚህ ጉዳዮች ላይ የግብር ተመላሽ በበርካታ ክፍሎች 2 ተሞልቷል ፡፡
ደረጃ 5
ለበጀቱ የሚከፈለው የ UTII ግብር መጠን ያስሉ። በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346.32 መሠረት ግብር በሚከፈለው የኢንሹራንስ ክፍያዎች መጠን እና ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞች መጠን ይህ መጠን ከተሰላው ያነሰ ይሆናል።
