ጋምፊኔሽን እንቅስቃሴን ወደ አስደሳች ጨዋታ ሊለውጠው የሚችል በአንፃራዊነት አዲስ አዝማሚያ ነው ፡፡ ይህ አካሄድ በኩባንያዎች ፣ በትምህርት ተቋማት ውስጥ - በማንኛውም የሕይወታችን ዘርፍ ውስጥ ሊያገለግል ይችላል ፡፡
ጋምፊንግ ወይም ጋምፊንግ (ከእንግሊዝኛ. ጋምፊንግ ፣ ጨዋታ - ጨዋታ) ብዙም ሳይቆይ ከምዕራቡ ዓለም ወደ እኛ መጣ ፡፡ የእሱ ይዘት የኮምፒተር ጨዋታ ንጥረ ነገሮችን ወደ ተለያዩ የሰው ግንኙነቶች መስኮች ማምጣት እና በእንቅስቃሴዎቻቸው እርካታን ደረጃ ማሳደግ ነው ፡፡
ጋምፊኔሽን የተለያዩ ችግሮችን / ተግባሮችን ለመፍታት በሰዎች ተሳትፎ ውስጥ የሚገለፅ ሲሆን በማናቸውም ፕሮግራሞች እና በመስመር ላይ ሀብቶች ላይ ለምሳሌ በስልጠና ብቻ ሳይሆን በስራ / በጥናት ላይም ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል ፡፡ ለተወሰኑ እርምጃዎች አፈፃፀም ለተሳታፊዎች ጉርሻ ፣ የጨዋታ ምንዛሬ ይሰጣቸዋል ፣ ለምሳሌ አንድ የፈተና ጥያቄን ለማስቀረት ፣ ስለ ትምህርት እየተነጋገርን ከሆነ ወ.ዘ.ተ.
ድርጊቶችን የማከናወን ሂደት ብዙውን ጊዜ እንደ ተልዕኮ የተገነባ ነው - የተወሰኑ የሥራ ሰንሰለቶች። ለተጫዋቾች ማበረታቻዎች እስከ “ጨዋታው” ፍፃሜ ድረስ የተወሰኑ ግቦችን ለማሳካት እና በቀላሉ ከተጠናቀቁ በኋላ በፍላጎቱ ምክንያት ተግባሩን ለማጠናቀቅ ሁለቱም ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
በአጠቃላይ ፣ ጋምፊኔሽን በተተገበረበት አካባቢ ግቦችን ለማሳካት ፣ በተወሰነም ይሁን ባነሰ ዘና ባለ ሁኔታ ውስጥ ያደርገዋል ፡፡ ሆኖም ግን ፣ ማንኛውም ፈጠራ በሰዎች በተለያየ መንገድ የሚገነዘበው ማንኛውም የፈጠራ ውጤት መታወስ አለበት ፡፡ ጋምፊኔሽን ለተማሪዎች በደንብ ሊሠራ ይችላል ፣ ግን በዕድሜ ከገፉ ሰዎች መካከል ሙሉ በሙሉ አልተሳካም ፡፡ ይህ እንዳይከሰት ለመከላከል ይህንን አካሄድ በመጠቀም የእንቅስቃሴዎች አዘጋጆች በዚህ ለማሳካት የሚፈልጉትን በመረዳት የጨዋታውን ህግጋት እንዲሁም ዓላማውን ለተጨዋቾች በግልፅ ማስረዳት አለባቸው ፡፡
በውጭ ሀገር በሚገኙ የንግድ ድርጅቶች ውስጥ ጋሚቲንግ አሁን ተስፋፍቷል ፣ ዓላማው ደንበኞችን ለመሳብ እና ለማቆየት ነው ፡፡ በአብዛኛው ፣ ቀለል ያሉ መደበኛ ድርጊቶች በተጠቃሚዎች ላይ ምንም ዓይነት አዎንታዊ ስሜት አያስከትሉም ፡፡ ስሜታዊ ተሳትፎን ለማሳደግ ድርጅቶች የተለያዩ መስተጋብራዊ ተግባራትን ይወጣሉ ፣ የደንበኞችን እና ጣቢያዎቻቸውን ከማህበራዊ አውታረመረቦች ጋር ያላቸውን ግንኙነት ያበረታታሉ ፣ በዚህም የሸቀጦችን እና አገልግሎቶችን ፍጆታ ይጨምራሉ ፡፡
