የማንኛውም ኩባንያ አሠራር በጣም ትክክለኛ የሆነ ግምገማ የሚቀርበው ትርፋማነት ነው ፣ እሱም የተሰላው ፣ የስታቲስቲክ ልኬት ብቻ ሳይሆን ፣ ውስብስብ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ውስብስብ መስፈርት ነው። ከትርፍ በተቃራኒው የእያንዳንዱ ግለሰብ የኢኮኖሚ አካል የገንዘብ እንቅስቃሴዎች ውጤታማነት ተለይቶ ይታወቃል። ትርፋማነት ማለት የድርጅቱ ትርፋማነት ፣ ትርፋማነት ነው ፡፡ ትርፍ ወይም አጠቃላይ ገቢን ከሚጠቀሙባቸው ወይም ከሚያስከፍሏቸው ሀብቶች ጋር በማነፃፀር ይሰላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ትርፋማነት የኢንተርፕራይዙ እንቅስቃሴ ምን ያህል ትርፋማ እንደሆነ ያሳያል ፣ ስለሆነም ፣ የትርፋማነት ጥምርታ ከፍ ባለ መጠን ፣ እንቅስቃሴው የበለጠ ውጤታማ ይሆናል። በዚህ መሠረት ኩባንያው ሁል ጊዜ ከፍተኛ አፈፃፀም ለማግኘት መጣር አለበት ፣ አስተዳደሩም ትርፋማነትን ለማሳደግ የሚያስችሉ መንገዶችን መወሰን አለበት፡፡ለድርጅቱ ውጤታማ እንቅስቃሴ ከሚያስፈልጉት ቅድመ ሁኔታዎች ውስጥ አንዱ የሚመረቱ ሸቀጦችን ዋጋ በመቀነስ ለሚቀርቡት ምርቶች የሽያጭ ገበያ ማስፋፋት ነው ፡፡ እንዲሁም በድርጅቱ ውስጣዊ ምክንያቶች ልዩ ትኩረት ሊሰጠው የሚገባው ነው-የምርት መጠን መጨመር ፣ የምርት ወጪዎች መቀነስ ፣ በቋሚ ንብረቶች ላይ የመመለስ ጭማሪ ፡፡
ደረጃ 2
በድርጅቱ ዝቅተኛ ትርፋማነት የሀብት ሽግግርን ማፋጠን አስፈላጊ ነው ፡፡ በጠቅላላው ካፒታል ውስጥ የተበደሩ ገንዘቦችን ድርሻ በመጨመር የፍትሃዊነት ተመን ሊጨምር ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ የምርቶች ትርፋማነት ከፍ ባለበት ጊዜ ፣ የንብረት ተመላሹ ከፍ ያለ ይሆናል ፣ በአሁኑ ጊዜ ላልሆኑ ሀብቶች ሁሉ የሚደረገው ተመላሽም ከፍ ያለ ይሆናል ፣ በአንድ የአሁኑ የምርት ዋጋ አጠቃላይ ወጪዎች የእነዚህ የነባር ሀብቶች መጠን ከፍተኛ ይሆናል። እና ለዋና የኢኮኖሚ አካላት (ቁሳቁሶች ፣ ጉልበት) ወጪዎች ዝቅተኛ ናቸው …
ደረጃ 3
የግለሰባዊ ምክንያቶች ተጽዕኖ በጥቂቱ ሊታሰብ አይችልም ፣ ምክንያቱም አጠቃላይ የምርት እና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ተለዋዋጭ እና የትርፋማ አመልካቾች ደረጃ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ-የሁሉም የምርት ሀብቶች አጠቃቀም ደረጃ; የአስተዳደር እና የምርት አደረጃጀት ደረጃ; የካፒታል መዋቅር ራሱ ፣ እንዲሁም ምንጮች; የምርት ጥራት ፣ አወቃቀር እና መጠን; ለሸቀጦች እና ለምርት ወጪዎች ወጪዎች; የትርፍ አጠቃቀም መመሪያ.
ደረጃ 4
ትርፉ የድርጅቱን እንቅስቃሴዎች በራሱ ወጪ ለማስፋት የፍጆታ ገንዘብ እና የመሰብሰብ ገንዘብ ምስረታ ፣ ካፒታልን ለማስቀነስ ፣ የበጎ አድራጎት ድርጅት ለማዛወር ሊመራ ይችላል። ሆኖም ፣ ሌላ አማራጭ አለ - የራስዎን ገንዘብ በሌሎች ትልልቅ ኩባንያዎች ደህንነቶች ላይ ኢንቬስት ማድረግ ይችላሉ ፣ ለምሳሌ የኢንቬስትሜል ፖርትፎሊዮ ይመሰርቱ እና ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ገቢ ለማግኘት በትክክል ተወዳዳሪነትን ለማሻሻል እና በኩባንያዎ ውስጥ ኢንቬስት ማድረግ ይችላሉ ፡፡ የፋይናንስ ሁኔታ.
