ወደ አውታረ መረቡ ንግድ የመጋበዝ ችሎታ በዚህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ውስጥ ለስኬት ቁልፍ ነው ፡፡ ምን ያህል ሰዎች ከእርስዎ ጋር መተባበር እንደሚፈልጉ ስለ ኩባንያው እንዴት እንደሚናገሩ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ የምታውቃቸውን ሰዎች መጋበዝ ይጀምሩ ፡፡ ከእነሱ ጋር መግባባት ለእርስዎ ቀላል ይሆንልዎታል እንዲሁም ሌሎች ሰዎችን ወደ ንግዱ በመጋበዝ ችሎታዎን ያሠለጥናሉ ፡፡ አማካሪዎን ወደ የመጀመሪያ ስብሰባዎችዎ ይዘው ይምጡ ፡፡ በኩባንያው ውስጥ የመስራት እድሎችን በስፋት ለማብራራት ይረዳዎታል ፣ እንዲሁም ተቃውሞዎችን እንዴት ማሸነፍ እንደሚችሉ ያስተምራዎታል።
ደረጃ 2
የምታውቃቸውን ሁሉ ዝርዝር ጻፍ ፡፡ እሱ የሚያነጋግራቸው ሰዎች ብቻ ሳይሆኑ ወደ ሥራ ሲጓዙ የሚያገ whomቸው ፣ በተመሳሳይ ሚኒባስ ውስጥ የሚሳፈሩ ፣ ወዘተ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ካወቁ ከስሞቹ አጠገብ የስልክ ቁጥር ያክሉ ፡፡ ከዚያ መደወል ይጀምሩ ፡፡ በኔትወርክ ኩባንያ ውስጥ ስለ ትብብር መገናኘት እና መነጋገር እንደሚፈልጉ ወዲያውኑ ሲናገሩ ወይም ጓደኛዎን ብቻ ሲያማክሩ መረጃው ሊከፈት ይችላል ፣ ግን በስብሰባው ወቅት ምን እንደሚወያዩ አይናገሩ ፡፡
ደረጃ 3
ሰውዬው ለእርስዎ ቅርብ በሆነው ላይ በመመስረት የውይይት ሐረጎች የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ ስለ ሥራዎ ምክር ለማግኘት ለመገናኘት ያቅርቡ ፣ ወይም ሰውዬው በገንዘብ ችግር ውስጥ ከሆነ ለእነሱ አስደሳች ቅናሽ እንዳሉ ይንገሯቸው። እንዲሁም ጓደኛዎን ሻይ እንዲጠጡ ወደ እርስዎ ቦታ መጋበዝ ይችላሉ ፣ ግን ከእሱ ጋር አንድ ነገር ለመወያየት እንደሚፈልጉ አስቀድመው አስጠንቅቀዋል።
ደረጃ 4
በስብሰባው ወቅት ስለ ኩባንያው ፣ ለምን እንደመረጡ እና የንግድ ግንባታ መርሆዎችን ይንገሩን ፡፡ በልበ ሙሉነት ይናገሩ እና ፈገግ ይበሉ ፡፡ መሠረተ ቢስ አትሁኑ ፡፡ ቀድሞውኑ የተወሰነ ስኬት ካገኙ የገቢዎችዎን ህትመት ያሳዩ። ቪዲዮዎች ፣ ፊልሞች ፣ መጽሐፍት - ሁሉም ነገር አንድ ሰው በዚህ ኩባንያ ውስጥ እንዲሠራ ለማነሳሳት ይረዳዎታል ፡፡ በስብሰባው መጨረሻ ላይ ቃለ-ምልልሱ አሁንም ጥያቄዎች እንዳሉት ለማወቅ እርግጠኛ ይሁኑ ፣ እንዲሁም ስለዚህ ሥራ አስተያየቱን ያዳምጡ ፡፡ ሰውዬውን ወዲያውኑ ውሳኔ ለማድረግ አትቸኩል ፡፡
ደረጃ 5
የሚቀጥለው ስብሰባ በ 24-48 ሰዓታት ውስጥ ይመከራል ፡፡ በዚህ ጊዜ ሰውዬው በተቀበለው መረጃ ላይ በደንብ ያስባል ፣ ምናልባት ጥያቄዎች ይነሳሉ ፡፡ በሁለተኛው ስብሰባ ወቅት መረጃው በተሻለ ሁኔታ እንዲገባ የሥራ መሰረታዊ መርሆችን ለጓደኛዎ ይድገሙት ፡፡
ደረጃ 6
ሁሉም የሚያውቋቸው ሰዎች ኩባንያዎን ለመቀላቀል እንደማይፈልጉ ለመዘጋጀት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ የእርስዎ መደበኛ ደንበኞች እንደሚሆኑ መስማማት ይችላሉ ፣ እና ምርቶችን በቅናሽ ይሸጧቸዋል። ከሚያውቋቸው በተጨማሪ የትዳር ጓደኛዎን ወይም ወላጆችዎን የሚወዷቸውን እና የጓደኞቻቸውን ዝርዝር እንዲጽፉ ይጠይቁ ፡፡
ደረጃ 7
ልክ ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር እንደሠሩ ፣ እና መዋቅሩን በመገንባት ረገድ ቀድሞውኑ ስኬት እንዳገኙ ፣ የኔትወርክ ንግድን አቀራረቦችን የማካሄድ ልምድ አለዎት ፣ “በቀዝቃዛው ገበያ” ውስጥ ማለትም ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ወደ ሥራ መሄድ ይችላሉ። ይህ በራሪ ወረቀቶችን ፣ ማስታወቂያዎችን በጋዜጣ ከሥራ አቅርቦት ጋር መጠቀም ይችላሉ ፡ አንድ ሰው ከእርስዎ ጋር በስብሰባ ላይ ብቻ ስለ ሥራ መርሆዎች ሲማር መረጃው ክፍት ሊሆን ይችላል ፣ ኩባንያውን የሚያመለክት ወይም የተዘጋ ሊሆን ይችላል። ወይም በክሊኒኩ ፣ በፀጉር አስተካካዮች ፣ በመጫወቻ ስፍራ ፣ ወዘተ አዳዲስ የምታውቃቸውን ሰዎች ያፍሩ ፡፡
ደረጃ 8
አንዳንድ ሰዎች በኔትወርክ ኩባንያዎች ላይ እምነት ስለሌላቸው ብዙውን ጊዜ መረጃን ለመስማት ፈቃደኛ አይደሉም ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ይህ ሊሆን የቻለበት ምክንያት አንድ ሰው በመጀመሪያ የኔትወርክ ግብይት ሲያጋጥመው እና አንድ ጊዜ ከጓደኞች ስለ ገንዘብ ፒራሚዶች ደስ የማይል ምላሾችን ስለሰማ ነው ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ፣ የእርስዎ ቃል-አቀባባይ የድርጅቱን አባልነት በመቀላቀል ፣ ብዙ ገንዘብን ኢንቬስት በማድረግ የአጭበርባሪዎች ሰለባ ሊሆን ይችላል ፣ እናም በዚህ ምክንያት ምንም ሳይኖር ቀረ። የእርስዎ ተግባር አሉታዊውን ማስወገድ ነው። የፒራሚድ ዕቅዶች እንዳሉ ይስማሙ ፣ ነገር ግን ከእውነተኛ የኔትወርክ ኩባንያዎች እነሱን መለየት መቻል ያስፈልግዎታል። ከተነጋጋሪዎ ጋር አይጨቃጨቁ ፡፡ ይህ የበለጠ ንዴት እና እርስዎን ለማዳመጥ ፈቃደኛ አይሆንም። የግል ተሞክሮዎን ይጠቀሙ ፡፡ ወደዚህ ኩባንያ ለምን እንደመጡ ይንገሩን ፣ ምን ጥቅሞች አሉት ፡፡አንዳንድ ትልልቅ የኔትወርክ ኩባንያዎች የቅድሚያ ክፍያ የላቸውም ፡፡ በዚህ ላይ አፅንዖት ይስጡ ፡፡ ተከራካሪው ስለ ኩባንያዎ መረጃ ይኖረዋል እንዲሁም ሕጋዊ መሆኑን ያውቃል። ምናልባት በሚቀጥለው ጊዜ አጭበርባሪዎችን ከታማኝ ኩባንያ መለየት ትችላለች ፡፡
