ለዘመናዊው የሠራተኛ ገበያ ትኩረት የሰጠ ካለ ፣ የሠራተኞች እጥረትን አስመልክቶ የፖለቲከኞች ጩኸት ረጋ ባለ ሁኔታ እንጂ ሙሉውን እውነት አለመሆኑን ይረዳል ፡፡ በእርግጥ የሥራ ገበያው በጠበቆች ፣ በኢኮኖሚክስ ፣ በፕሮግራም አድራጊዎች ተሞልቷል ፣ በአጠቃላይ በሙያዎች ውስጥ ብዙ ደረጃዎች አሉ ፡፡ ሻጮች ብቻ ለማግኘት በጣም ቀላል አይደሉም። እና እውነተኛ ሻጭ ትርፍ የሚያገኝ ምን ባሕሪዎች ሊኖሩት ይገባል - እስቲ ስለዚህ ጉዳይ እንነጋገር ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ግን በእውነቱ አንድ ሻጭ ምን ማድረግ መቻል አለበት? በመውጫ ቦታ ላይ ያሉትን አዝራሮች ጠቅ ማድረግ እና ዝንጀሮ ስልጠና ሊሰጥ ይችላል ፡፡ ብዙ ሰዎች የዚህ ጥንታዊ ሙያ ተወካይ ከቁጥቋጦው ጀርባ ቆሞ ለደንበኞች ጨዋነት የጎደለው ሊሆን ይችላል ብለው በተሳሳተ መንገድ ይገምታሉ። በእርግጥ ይህ እንደዛ አይደለም ፡፡ ሻጩ በግዴለሽነት የሚደነቁ ብዙ ኃላፊነቶች አሉት - ለምን እዚያ ይሂዱ?
ደረጃ 2
ሻጭ ለማግኘት ምን መሆን እንዳለበት መወሰን ያስፈልግዎታል ፡፡ በርካታ ዓይነቶች አሉ ፡፡
ደረጃ 3
የመጀመሪያው ደረጃውን የጠበቀ ሻጭ ነው ፡፡ ከላይ እንደተጠቀሰው ቀኑን ሙሉ ቆጣሪው ላይ ይቆማል ፣ የተመዘገበ (እና አንዳንዴም አይደለም) የሸቀጣ ሸቀጦችን የመለዋወጥ ያደርገዋል ፣ ሙሉ የገንዘብ ሃላፊነትን ይወስዳል ፡፡ በእንደዚህ ሥራ ፣ ሥነ-ልቦናዊ ድካም ተፈጥሯዊ ነው ፣ ብልሽቶች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ በአንድ ወይም በሁለት ወር ውስጥ ቅሬታ የሚጀምረው በዝቅተኛ ደመወዝ እና ኢሰብአዊ በሆነ የሥራ ሁኔታ ላይ ነው ፡፡ በዚህ ምክንያት ጨዋነት ለገዢዎች ይጀምራል ፡፡
ደረጃ 4
ሁለተኛ ዓይነት. ነፃ ሻጭ. ወይም ደግሞ አከፋፋይ ተብሎ ይጠራል ፡፡ ስለሆነም ፣ እነሱ ለሕይወት አዎንታዊ አመለካከት ያላቸው ደስተኛ ወንዶች ናቸው ፡፡ ልክ እንደዚህ ሆነ በየቀኑ የቀጥታ የሽያጭ አከፋፋዮች ስልጠናዎችን ያካሂዳሉ ፡፡ ለዚህም ምስጋና ይግባቸውና የሌሎችን ትችት በቀላሉ እና በተፈጥሮ ማስተዋል ይችላሉ ፣ ግን በግትርነት ወደ ግብ ይንቀሳቀሳሉ። ከሰዎች ጋር አብሮ በመስራት የ “5 + 8” ስርዓትን ይጠቀማሉ ፡፡ ይህ ማለት "ከደንበኛ ጋር 5 የግንኙነት ደረጃዎች እና 8 የንግድ ህጎች" ማለት ነው ፡፡ ሲስተሙ የተቀየሰው ሰዎችን እንዴት እንደሚያነጋግሩ እና ምርትዎን እንዲያቀርቡላቸው ለማስተማር ነው ፡፡ እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ወደ የማይንቀሳቀስ ንግድ ከቀየረ እሱ ጥሩ ጥሩ ውጤቶችን ያመጣል ፣ ግን ተገቢ ክፍያ ይጠይቃል።
ደረጃ 5
ሦስተኛው ዓይነት. ሥራ አስኪያጅ በእርግጥ “ሥራ አስኪያጅ” ከእንግሊዝኛ “ሥራ አስኪያጅ” ተብሎ ተተርጉሟል ፡፡ ሆኖም ፣ ከሩስያ ቋንቋ ጋር ከተላመደ ይህ ቃል ትንሽ ለየት ያለ ትርጉም አለው ፡፡ አሁን ሥራ አስኪያጆች ዋና ሥራቸው ሽያጭ ናቸው ፡፡ የዚህ ምድብ ተወካዮች በትክክል ከቁጥሩ ስዕል ጋር የማይስማሙ መሆናቸውን ወዲያውኑ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ እነዚህ ሰዎች በተለየ ደረጃ እየተጫወቱ ነው ፡፡ በወር በሚሊዮን የሚቆጠር ዶላር ይሸጣሉ ፡፡ እና እንደዚህ ዓይነቱን ናሙና ከመደርደሪያው በስተጀርባ ካስቀመጡት በመጀመሪያ ጥሩ ውጤቶች ይኖራሉ ፣ ግን ቃል በቃል በአንድ ወር ውስጥ አርቁ ይወጣል ፣ እና ብቸኛ አሰራሩ አሰልቺ ይሆናል።
ደረጃ 6
እያንዳንዱ ዓይነት የራሱ ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሉት ፡፡ የትኛው እንደሚስማማዎት ይወስኑ እና ይቅጠሩ።
