አንድ ጥራዝ ድምር ፣ በሥነ ጥበብ መሠረት ፡፡ 11 ከፌዴራል ሕግ ቁጥር 81-FZ 11 ጋር “ልጆች ላሏቸው ዜጎች በስቴት ጥቅሞች ላይ” አንድ ልጅ ሲወለድ ለአንዱ ወላጆች ይከፈላል ፡፡ ዕድሜያቸው ከ 3 ወር ያልበለጠ ሕፃን ያደጉ ልጆችም ይህንን አበል የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ በ 2006 የተቋቋመው የጥቅማጥቅሙ መጠን 8,000 ሩብልስ ነው ፣ በይፋ በተረጋገጠው የዋጋ ግሽበት መጠን መሠረት በየአመቱ መረጃ ጠቋሚ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የልጁ አባት ወይም እናት በሥራ ቦታ በድርጅቱ የወሊድ አበል የመቀበል መብት አላቸው ፡፡ ወላጆቹን የሚተካ ሰውም ይህ መብት አለው ፡፡ ወላጆች እና ተተኪዎቻቸው የማይሰሩ ከሆነ: በሌሉበት ፣ የአካል ጉዳተኞችን ፣ በይፋ የተመዘገቡ ሥራ አጦች ፣ ወዘተ የሚማሩ ከሆነ ጥቅሞችን ለማስላት በሚመዘገቡበት ቦታ ለማህበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣኖች ማመልከት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
ሁለቱም ወላጆች የሚሰሩ ከሆነ አንዳቸው በሥራው ቦታ ለሂሳብ ክፍል ማቅረብ አለባቸው ለድርጅቱ ዋና ኃላፊ አንድ ድምር ገንዘብ እንዲከፍልለት የቀረበ ጥያቄ ፡፡ የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጅ በዚህ ሰነድ ዋና መሠረት በድርጅቱ የሠራተኛ ክፍል ከተረጋገጠ ከማመልከቻው ጋር ተያይ isል ፡፡ የአንድ ጊዜ ድምርን ለማግኘት ፣ ከሌላው ወላጅ የሥራ ቦታ ወይም የጥናት ሥፍራ የምስክር ወረቀት ይጠይቁ ፣ እዚያም ይህ ጥቅም እንዳልተሰጠ የሚገልጽ ነው ፡፡
ደረጃ 3
ወላጆቹን የሚተካ ሌላ አሳዳሪ ወይም ሌላ ሰው ለአንድ ጊዜ ጥቅም ለማግኘት ሲያስፈልግ ፣ የልጁ አሳዳሪነት ከተመሠረተበት ከአከባቢው መንግሥት ውሳኔ ወይም ውሳኔ የተወሰደ ረቂቅ ማቅረብ አለበት ፡፡
ደረጃ 4
የአንድ ጊዜ ድምር ሲሰላ እባክዎን ለአሁኑ ዓመት የዋጋ ግሽበትን ትንበያ ያረጋግጡ ፡፡ እባክዎን በስሌቱ ውስጥ በአሁኑ ጊዜ በ 44 የሩሲያ ክልሎች ውስጥ የሚተዋወቁትን የክልል ተጓዳኞችን መጠቀም ያስፈልግዎታል ፡፡ እነሱ በዋነኝነት ደካማ ከሆኑ የተፈጥሮ እና የአየር ንብረት ሁኔታዎች ጋር የተቆራኙ ናቸው ፡፡ ለክፍያ ደሞዝ የሚሠሩ መደበኛ ተቀናሾች በብድር ድምር ስሌት ውስጥ አይካተቱም ፡፡
ደረጃ 5
የጥቅማጥቅሞች ክፍያ የሚከናወነው ከሩሲያ ፌዴሬሽን የማኅበራዊ ዋስትና ፈንድ ገንዘብ ስለሆነ ፣ የአንድ ጊዜ ድምር የከፈለው ድርጅት ለሚከፈለው ክፍል ለተባበረው ማኅበራዊ ግብር (UST) ተቀናሽ ገንዘብ የመቀነስ መብት አለው ፡፡ ፈንድ በሂሳብ ቁጥር 70 ላይ ካለው ብድር ጋር በሒሳብ 69 "ለማህበራዊ ዋስትና እና ለደህንነት ስሌቶች" በሂሳብ 69-1 ዴቢት ላይ የክፍያዎችን መጠን ያንፀባርቁ
