የአንድ ድርጅት ትርፍ የሥራው ግብ ፣ የእሱ እንቅስቃሴ የመጨረሻ ውጤት ነው። በአመቱ መጨረሻ ላይ የትርፍ ክፍፍል በድርጅቱ በራሱ ምርጫ ይከሰታል ፡፡ በእንቅስቃሴው ምክንያት በኢኮኖሚው ተቋም ሲያስቀር የተጣራ ትርፍ የሚቀረው ዓላማ በቻርተሩ ሊወሰን ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ማንኛውም ኢንተርፕራይዝ በመጀመሪያ ትርፉን ለበጀቱ እና ለበጀት የበጀት ክፍያዎች ፣ እና ከዚያ የፍጆታ ፈንድ እና የመጠራቀም ፈንድ ፣ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች እና ሌሎች ዓላማዎች እንዲፈጠሩ ያደርጋል ፡፡
ደረጃ 2
ሁሉም የግዴታ ክፍያዎች (ግብሮች እና ክፍያዎች) ከተከፈለ በኋላ የኢኮኖሚው አካል ትርፍ የማጠራቀሚያ ገንዘብ ለማቋቋም ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ የእሱ ፍጥረት እንደ የፍጆታ ፈንድ መፈጠር ፣ በተካተቱት ሰነዶች የቀረበ ነው ፡፡ የማጠራቀሚያ ክምችት ለድርጅቱ ቁሳቁስ እና ቴክኒካዊ መሠረት ልማት አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 3
የእሱ ገንዘብ ነባር መሣሪያዎችን መልሶ ለመገንባት ፣ አዲስ ለማግኘት ፣ የኢንቬስትሜንት ብድሮችን ለመክፈል ፣ ለማህበራዊ እና ባህላዊ መገልገያዎች ጥገና ወዘተ. የቁሳቁስ መሠረቱን የበለጠ ለመገንባት የድርጅቱ ነባር ችሎታዎች የመሠረተው ገንዘብ ይመሰክራል ፡፡
ደረጃ 4
የፍጆታ ፈንድ አንድ ኢኮኖሚያዊ አካል ለሠራተኞች ቁሳዊ ማበረታቻዎች የሚያቀርበው ገንዘብ ነው ፡፡ ለዓመታዊ ጉርሻዎች እና ጉርሻዎች ፣ ለሠራተኛ ማበረታቻዎች ፣ ለዋጋዎች ፣ ለምግብ ፣ ጥቅማጥቅሞች ፣ ለጡረተኞች ተጨማሪ ክፍያዎች ፣ በአክሲዮኖች ወለድ ክፍያ (የትርፍ ክፍፍሎች) ላይ ይውላል ፡፡
ደረጃ 5
በተጨማሪም የድርጅቱ የተጣራ ትርፍ ወደ መጠባበቂያው ገንዘብ ይተላለፋል ፡፡ ይህ አንድ ኢኮኖሚያዊ አካል በቂ ገንዘብ ከሌለው በተመረጡ አክሲዮኖች እና ቦንዶች ላይ ገቢን ለመክፈል የተቀየሰ ፈንድ ነው ፡፡ በተጨማሪም ኩባንያው ኪሳራ ከደረሰ ከመጠባበቂያው ገንዘብ የሚከፍሉትን ሂሳቦች ይከፍላል ፡፡
ደረጃ 6
እያንዳንዱ ድርጅት ትርፉን በየዓመቱ ለማሰራጨት አቅዷል ፡፡ ለዚህም በእውነተኛ የገንዘብ አጠቃቀም ላይ መረጃ እና በወቅቱ መጀመሪያ ላይ ሚዛኖች ተንትነዋል ፡፡ አብዛኛዎቹ የንግድ ድርጅቶች ትርፋማቸውን በቅደም ተከተል 30 እና 40 ከመቶው ክምችት ክምችት እና የፍጆታ ፈንድ ምስረታ ላይ ያጠፋሉ ፡፡
