የሂሳብ ሹም ሥራ ጽናትን እና እንክብካቤን ይጠይቃል ፡፡ ፍሬያማ እና ጠንክሮ መሥራት ዓመት አልቋል ፣ አሁን ይመስላል ቀሪዎቹ። ግን አይሆንም ፡፡ በጣም ከባድ ሥራ የሚጀምረው እዚህ ላይ ነው - ዓመታዊ ሪፖርቱን ማውጣት ፡፡ ይህ ለሂሳብ ባለሙያ አንድ ዓይነት ፈተና ነው ፡፡ የተወሰኑ አመልካቾች ከተሰባሰቡ ሪፖርቱ ትክክል ይሆናል ፡፡ ዓመታዊው የሂሳብ መግለጫዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ-የሂሳብ መዝገብ ፣ የትርፍ እና ኪሳራ መግለጫ ፣ በፍትሃዊነት ላይ የተደረጉ ለውጦች መግለጫ (ቅጽ ቁጥር 3) ፣ የገንዘብ ፍሰት መግለጫ (ቅጽ ቁጥር 4) እና ወደ ቀሪ ሂሳብ (ቅጽ ቁጥር 5) የሪፖርት ደረጃዎችን ለማነፃፀር የደረጃ በደረጃ መመሪያችንን ይከተሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ቅጽ ቁጥር 3 ን በሚሞሉበት ጊዜ አመላካቾች ለሪፖርት ጊዜ ብቻ ብቻ ሳይሆን ለቀደሙት ሁለቱንም ወደ ውስጥ መግባት እንዳለባቸው መርሳት የለብዎትም ፡፡ በኩባንያው ውስጥ ምንም ለውጦች ከሌሉ በመስመር 100 ላይ የተመለከቱት አመልካቾች ካለፈው ዓመት አመልካቾች ጋር ይጣጣማሉ ፡፡ ልዩነቶች ካሉ ፣ ምክንያታቸውን ማወቅ እና ይህንን በማብራሪያ ማስታወሻ ውስጥ መጠቆም ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 2
ለክፍሉ "የሪፖርቱ ማጣቀሻዎች" ልዩ ትኩረት ይስጡ ፣ እነሱ በኩባንያው የተጣራ ሀብቶች መጠን ላይ መረጃን ያንፀባርቃሉ ፡፡ እነዚህ አመልካቾች ከተፈቀደው ካፒታል ዋጋ አመልካቾች ያነሱ አለመሆናቸው አስፈላጊ ነው ፡፡ ጉዳዩ ይህ ከሆነ ድርጅቱ እነዚህን ቁጥሮች ወደነዚህ የተጣራ ሀብቶች መቀነስ ይኖርበታል ፡፡
ደረጃ 3
የቅጹን ቁጥር 4 ለመሙላት ትኩረት ይስጡ ፡፡ ለድርጅቱ በአጠቃላይ የገንዘቡን ሚዛን ማመልከት አለበት ፣ የገንዘብ እንቅስቃሴው ለእያንዳንዱ ዓይነት እንቅስቃሴ መጠቆም አለበት ፡፡
ደረጃ 4
ቅጽ ቁጥር 5 ን ሲሞሉ አንዳንድ ሚዛናዊ አመልካቾችን ያብራሩ ፡፡ የገንዘቡ መጠን እዚህ ላለፈው ዓመት ብቻ መጠቆም አለበት ፡፡ የግለሰብ ሚዛን ወረቀት ዕቃዎች ከቅጽ 1 ቁጥር 1 አመልካቾች ጋር የሚዛመዱ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
ደረጃ 5
በማብራሪያው ማስታወሻ ውስጥ የተገኙትን ልዩነቶች ያብራሩ ፡፡ ለሂሳብ ምርመራ ያስፈልግዎታል ፡፡ ማስታወሻው ሶስት አስገዳጅ ክፍሎችን የያዘ መሆን አለበት-
- የኩባንያው አወቃቀር እና ዋና ሥራዎቹ ፣
- የሂሳብ ፖሊሲዎች ፣
- በኩባንያው የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ አፈፃፀም ላይ ተጽዕኖ ያሳደሩ ነገሮች ፡፡
