ሸቀጦች እና አገልግሎቶች ሻጮች አዳዲስ ደንበኞችን ለመሳብ እና ለማቆየት ሁል ጊዜ ፍላጎት አላቸው ፡፡ እና ይህ የሸማቾች ፍላጎትን ለማሳደግ በተነሱ ዒላማዎች አክሲዮኖች ሊረዳ ይችላል ፡፡ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ማስተዋወቂያዎች በጣም ከተለመዱት ሁኔታዎች አንዱ ሸቀጦችን ለመግዛት ተጨማሪ ጉርሻዎችን መቀበልን ያካትታል ፡፡ የእነዚህ ክስተቶች ስኬታማ ትግበራ በአብዛኛው የተመካው በዝግጅታቸው ጥራት ላይ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የድርጊቱ ተሳታፊዎች እነማን እንደሆኑ ለራስዎ ይፈልጉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ እነዚህ ለማስታወቂያ ዘመቻ ምላሽ የሰጡ እና የንግድ ድርጅቱን የጎበኙ ሊሆኑ የሚችሉ ገዥዎች ናቸው ፡፡ የወደፊቱ እርምጃ ሌላ ተሳታፊ የሱቁ ሠራተኞች ማለትም የሽያጭ ሰዎች ናቸው ፡፡ ማስታወቂያ ራሱ ምንም አይሸጥም ፤ የተሳካ ሽያጭ በሻጩ ምርቱን ለማቅረብ ባለው አቅም 80% ጥገኛ ነው ፡፡ የድርጊቱ ሦስተኛው ቁምፊ የመደብሩ ኃላፊ (ሥራ አስኪያጅ ፣ አስተዳዳሪ ወይም ዳይሬክተር) ነው ፡፡ ይህ ሰው ለጠቅላላው ድርጊት ቃናውን ያዘጋጃል ፡፡
ደረጃ 2
በድርጊቱ ውስጥ የተሳታፊዎችን ዓላማ ይወስኑ ፡፡ የተሳታፊዎቹ ተነሳሽነት ልዩነት በልዩ ፍላጎቶቻቸው ምክንያት ነው ፡፡ ገዢው ምርቱን በዝቅተኛ ዋጋ በመግዛት በአገልግሎት ወይም በጉርሻ መልክ ተጨማሪ ጥቅሞችን እንዲያገኝ ተስፋ በማድረግ ለእድገቱ ምላሽ ይሰጣል ፡፡ ሻጩ ለተከናወነው ሥራ በቁሳዊ ሽልማቶች እና ጉርሻዎች ፍላጎት አለው ፡፡ አስተዳዳሪው ከደመወዝ በተጨማሪ የድርጅቱን ሽያጮች በመጨመር የሙያ ደረጃውን ከፍ ለማድረግ ፍላጎት አለው ፡፡
ደረጃ 3
ለተለያዩ ዒላማ ታዳሚዎች ይዘጋጁ ፡፡ ሁለቱም ወንድና ሴት ፣ ተማሪ ወይም አዛውንት ወደ ማጠቢያ ማሽን ወይም ወደ ማቀዝቀዣ ሊመጡ ይችላሉ ፡፡ ለልብስ ማጠቢያ ማሽን በዱቄት መልክ ያለው ጉርሻ የቤቱን አስተናጋጅ ያስደስተዋል ፣ ግን ለእግር ኳስ ውድድር ትኬት ለመግዛት የሚፈልግ ሰው ግድየለሽነትን ሊተው ይችላል ፡፡ ስለሆነም የተለያዩ ጉርሻዎችን ይንከባከቡ ፡፡ እሱ የቢራ ሳጥን ፣ 20 ሊትር ቤንዚን ፣ የቤት ውስጥ ኬሚካሎች ፣ የኮምፒተር መለዋወጫዎች ፣ ለውበት ሳሎን ደንበኝነት ምዝገባ ፣ ወዘተ ሊሆን ይችላል ፡፡ ፈጠራን ያግኙ ፡፡
ደረጃ 4
ጉርሻዎችዎ ወቅታዊ መሆናቸውን ያረጋግጡ። በነሐሴ ወር አጋማሽ ላይ ከአዲሱ ዓመት በፊት የትምህርት ቤት አቅርቦቶችን እንደ ስጦታ ማቅረብ ይችላሉ - የገና ዛፍ ማስጌጫዎች ስብስብ ፡፡
ደረጃ 5
ለእያንዳንዱ ደንበኛ አነስተኛ እና ርካሽ ስጦታ በመፍጠር ማስተዋወቂያዎን የበለጠ ስኬታማ ያድርጉት ፡፡ ይህ ከነጭራሹ ከአንድ መኪና ሥዕል የተሻለ ነው ፣ ምክንያቱም የማሸነፍ እድሉ በጣም ትንሽ ስለሆነ ፣ እናም ገዢዎች ይህንን በደንብ ያውቃሉ። ትኩረት የሚስቡ ገዢዎች እጥረት የመደብሩን ታማኝነት ይገነባል ፡፡
ደረጃ 6
ጉርሻ ወይም ሽልማት ለመቀበል ቀለል ባለ ዘዴ ያስቡ ፡፡ ምርቱን ከገዙ በኋላ ወዲያውኑ ስጦታዎችን ይስጡ ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ስጦታ መቀበል የቼክ ቁጥሩን ተሳትፎ የሚጠይቅ ከሆነ ተጓዳኝ በራሪ ወረቀቶችን ለመሙላት ግልጽ በሆነ ቴክኖሎጂ ላይ ያስቡ እና ይህ በሻጩ እንጂ በገዢው መደረግ የለበትም ፡፡
ደረጃ 7
በመጨረሻም ደንበኛው ከብዙ አማራጮች ስጦታ እንዲመርጥ ይጋብዙ። የመምረጥ ችሎታ በደንበኛው ስሜት ላይ በጎ ተጽዕኖ ያሳድራል ፡፡ ዋናው ነገር የሚመረጡት ብዙ አማራጮች አለመኖራቸው ነው ፣ አለበለዚያ አክሲዮኑ ወደ ጥንታዊ “የፍንጫ ገበያ” ሊለወጥ ይችላል ፡፡
