ማንኛውም የንግድ ድርጅት ለአንድ ዓላማ አለ - ትርፍ ያስገኛል ፡፡ ሆኖም አዎንታዊ ውጤት ማግኘቱ የድርጅቱን ውጤታማነት አያሳይም ፡፡ የበለጠ መረጃ ሰጪ ትርፋማነት ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ትክክለኛው የተጣራ ገቢ ይህ በቋሚ ንብረቶች እና ወጪዎች ዋጋ አሁን ጥሩ ውጤት መሆኑን አያመለክትም። ትርፋማነት ለድርጅቱ በአጠቃላይ እና ለግለሰብ አካላት የገንዘብ ሀብቶችን የመጠቀም ብቃትን እንደ መቶኛ የሚገልጽ ስሌት አንፃራዊ አመላካች ነው ፡፡ ትክክለኛ እሴቱ የድርጅቱን ሥራ ዋና ዋና ጉዳዮች በመፍታት ረገድ ቁልፍ ሚና ነው-ስለ ቋሚ እና ተለዋዋጭ ወጪዎች መጠኖች እና ስለ ዋጋ አሰጣጥ ፡፡
ደረጃ 2
“ትርፋማነት” የሚለው ቃል ለተለያዩ አካላት ሊሠራ ይችላል ፡፡ ዋናዎቹ አመልካቾች አጠቃላይ ትርፋማነት ፣ የወቅቱ ሀብቶች ትርፋማነት ፣ ቋሚ ሀብቶች ፣ የሠራተኞች አጠቃቀም ፣ የፍትሃዊነት ካፒታል ፣ ንብረት ፣ ሽያጭ ፣ ምርት ፣ ቋሚ ንብረቶች ፣ ምርቶች ፣ የምርት ሀብቶች ፣ የፋይናንስ ኢንቬስትሜቶች ናቸው ፡፡ እነዚህን አመልካቾች ለማስላት ቀመሮች ተመሳሳይ አመክንዮ አላቸው ፣ ግን ከፋፋይ እና በቀመር ውስጥ ካለው የክፍልፋይ ድርሻ መጠን ይለያያሉ። የትኛውን ውጤታማነት እንደሚወስኑ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ ለሚፈልጉት ልኬት ቀመር የፍለጋ ፕሮግራሙን ይፈልጉ።
ደረጃ 3
በቀመር ውስጥ ምን መለኪያዎች ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ይመርምሩ ፡፡ ለትክክለኛው መጣጥፎች እና የእነሱ አካላት የፍለጋ ፕሮግራሙን ይፈልጉ። በእንቅስቃሴዎች የገንዘብ ውጤቶች እና በቋሚ እና ወቅታዊ ሀብቶች ዋጋ ላይ በሰነዶች ላይ በመመርኮዝ ለኩባንያዎ እንቅስቃሴዎች የፍላጎት አሃዝ መረጃዎችን በከፍተኛ ትክክለኛነት ይሰብስቡ ፡፡ ተገቢውን ቀመር በመጠቀም ትርፋማ አመላካችውን ያሰሉ።
ደረጃ 4
በተለምዶ የአንድ ድርጅት አጠቃላይ ትርፋማነት መጠን ቢያንስ ሃያ በመቶ መሆን አለበት ተብሎ ይታሰባል። ይህ በአብዛኛው በድርጅቱ መጠን ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ለተረጋጋ አቋም እና መካከለኛ እና አነስተኛ ንግዶች ተጨማሪ እድገት ይህ አኃዝ ከፍ ያለ ሲሆን ቢያንስ አርባ አምስት በመቶ ይደርሳል ፡፡
ደረጃ 5
በወሩ ፣ በሩብ እና በስድስት ወር ውስጥ ያሉትን አመልካቾች ከግምት ውስጥ በማስገባት በተፈጥሯዊ ሁኔታ ውስጥ የምርት ትርፋማነትን ማስላት አመክንዮአዊ ነው ፡፡ የትንታኔ ትንተና ጥራት ለማሻሻል ከተለያዩ ጊዜያት አመላካቾችን ያነፃፅሩ እና ተለዋዋጭ አመላካቾችን ይጠብቁ ፡፡
ደረጃ 6
በዚህ አጭር ጽሑፍ ውስጥ ትርፋማነትን የመለካት ጉዳይ የተወሳሰበና ብዙ ገጽታ ያለው መሆኑ ልብ ሊባል የሚገባው ነው ፡፡ በድርጅት ኢኮኖሚክስ እና በቢዝነስ ትንተና ላይ ሙያዊ ሥነ-ጽሑፍን ካጠና በኋላ ብቻ ከባድ ስሌቶችን ይጀምሩ ፡፡
