ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የግለሰብ መረጃ በየ 3 ወሩ አንድ ጊዜ መቅረብ አለበት ፡፡ እነሱን በትክክል ለመፃፍ የተወሰኑ ህጎችን መከተል ያስፈልግዎታል ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ለሁሉም ሠራተኞች የግለሰብ የጡረታ ፈንድ ቁጥር ይኖርዎት እንደሆነ አስቀድመው ያረጋግጡ። የደመወዝ ክፍያ ይፈትሹ. እና የግለሰብ መረጃ ምስረታ ይቀጥሉ።
አስፈላጊ ነው
ለእያንዳንዱ ሰራተኛ መረጃ ፣ ሪፖርት ማድረጊያ ሶፍትዌር ፣ መርፌ እና ክር።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በጡረታ ፈንድ ድር ጣቢያ ላይ የግለሰቦችን መረጃ ለማስገባት ነፃ ፕሮግራሞች አሉ ፡፡ ከመካከላቸው አንዱን ያውርዱ. የትኛውን ፕሮግራም በግል እንደሚመክሩት መሠረትዎን መጠየቅ ይችላሉ ፡፡ በመቀጠል ስለ ኩባንያው መረጃውን በጣም በጥንቃቄ ይሙሉ። ይህንን ለማድረግ በጡረታ ፈንድ ሲመዘገቡ የተገኘውን መረጃ ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 2
በመቀጠልም ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የመድን ዋስትና መጠይቅ ይሙሉ ፡፡ የአገልግሎቱን ርዝመት መጠቆም አይርሱ ፡፡ ሁሉንም መረጃዎች በጣም በጥንቃቄ ይሙሉ። የሆነ ቦታ ስህተት ከፈፀሙ ሪፖርት ለእርስዎ ይመለሳል ፡፡
ደረጃ 3
በመቀጠል SZV 6-2 ን ይፍጠሩ ፡፡ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ይህንን ቅጽ ይሙሉ። ለሚያመለክቱበት ጊዜ ሁሉንም ክርክሮች ያመልክቱ ፡፡ የተገመገሙ እና የተከፈለውን መዋጮ ያመልክቱ ፡፡ ሰራተኛው ከ 1967 በላይ ከሆነ የኢንሹራንስ ክፍል ብቻ ይከፈላል ፣ እ.ኤ.አ. በ 2011 26% ነው ፡፡ በ 1967 እና ከዚያ በታች ለሆኑ ሠራተኞች የኢንሹራንስ ክፍያው የኢንሹራንስ ክፍያዎች 20% ሲሆኑ የኢንሹራንስ ክፍያዎች አጠቃላይ ድምር ደግሞ 6% ነው ፡፡
ደረጃ 4
መረጃን ወደ ፋይል በሚሰቅሉበት ጊዜ መረጃውን የሚሰቅሉበትን ዱካ በጥንቃቄ ይከተሉ ፡፡ ከዚያ በልዩ የማረጋገጫ ፕሮግራም ውስጥም እንዲሁ በጡረታ ፈንድ ድርጣቢያ ላይ ሪፖርቱን ይፈትሹታል ፡፡ ስህተቶች ከሌሉ ወደ ማተም ይቀጥሉ እና ፋይሎቹን ወደ ዩኤስቢ ፍላሽ አንፃፊ ያውርዱ። በሚታተሙበት ጊዜ ሁሉንም ሰነዶች ይምረጡ። ፕሮግራሙ የግለሰባዊ መረጃዎችን ፣ የሰራተኞችን ዝርዝር እና ADV-6-2ን ያትምዎታል። ሰነዶች በ 3 ቅጂዎች ያስፈልጋሉ ፡፡
ደረጃ 5
ከዚያ የ SZV እና የዝርዝሩ 2 ቅጅዎችን በአንድ ላይ ያያይዙ። ኤ.ዲ.ቪ አልተመረጠም ፡፡ ሦስተኛውን ቅጂ ይቅዱት ፡፡ ፊርማዎችዎን እና ማህተሞችዎን ያስቀምጡ። እና ወደ የጡረታ ፈንድ እና ሪፖርቶች እና ወደ ፍላሽ አንፃፊ ይሂዱ ፡፡
