ኩባንያዎ በገበያው ውስጥ ለረጅም ጊዜ በተሳካ ሁኔታ ሲሠራ ቆይቷል ፣ የተወሰነ ቦታን ይይዛል እና ሰፋ ያለ የደንበኛ መሠረት ይሠራል ፡፡ ኩባንያው እያደገ ነው ፣ ምርቶች እየተለወጡ እና እየተሻሻሉ ሲሆን ንግዱ ሲጀመር የተፈጠረው አርማ ብቻ በምንም መንገድ ዘመናዊ አዝማሚያዎችን አይያንፀባርቅም ፡፡ የምርት ስም በአዲሱ ምርት ላይ ጥንታዊ ቅሌት ይመስላል። ደንበኞችን በማቆየት ለኩባንያው ያለ የገንዘብ ኪሳራ አርማውን እንዴት መለወጥ ይቻላል?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ አሁን ካለው አርማ ጋር በትክክል የማይስማማውን እና ምን ያህል መለወጥ እንደሚፈልጉ መወሰን ያስፈልግዎታል ፡፡ በማስታወቂያ እና በግብይት ውስጥ እንደ ‹ሪልይንግ› እና እንደ አዲስ ስም መለወጥ ያሉ ፅንሰ-ሀሳቦች ሊለዩ ይችላሉ Restyling ለድርጅታዊ ማንነት ምስላዊ ክፍሎች ጥቃቅን ለውጦችን ወይም ክለሳዎችን ይሰጣል ፡፡ አርማው እንደ አንድ ደንብ ምልክቱን እና የድርጅቱን ሙሉ ወይም አህጽሮት ስም የያዘ ነው ፡፡ በሚገኙ አካላት ላይ በመመርኮዝ ቀለሞች ፣ ቅርጸ-ቁምፊዎች ፣ የአፈፃፀም ዘይቤ ሊለወጥ ይችላል።
ደረጃ 2
አሁን ባለው አርማ እና በተሻሻለው "ወንድም" መካከል ቀጣይነትን መጠበቅ በጣም አስፈላጊ ነው። የኩባንያው ደንበኞች ኩባንያውን እና ምርቶቹን በቀላሉ ለመለየት እንዲችሉ ግንኙነቱ መታየት አለበት ፡፡ አለበለዚያ የገንዘብ ኪሳራ እና የታለመው ታዳሚዎች ማቅለጥ ሊከሰቱ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
መልሶ ማበጀት የአንድ ኩባንያ ወይም የምርት ፅንሰ-ሀሳባዊ እና ስሜታዊ ክፍሎችን መለወጥን ያካትታል ፡፡ ይህ የንድፍ ዲዛይን ዲዛይን ብቻ ሳይሆን የኩባንያው የግንኙነት ስትራቴጂ እና አቀማመጥ ለውጥ ነው ፡፡
ደረጃ 4
አርማውን እንደገና የማቀናበር ስራ ለመስራት ጥሩ ተቋራጭ ይፈልጉ። የድርጅት ማንነት የአማተርነት አካሄድ የማይታገስ ከባድ ጉዳይ ነው ፡፡ በጣም ተስማሚ የሆኑትን ጥቂቶች በመምረጥ የማስታወቂያ ኤጀንሲዎችን እና ዲዛይነሮችን ይቆጣጠሩ ፡፡ በሚመርጡበት ጊዜ በእውቀት እና በዋጋ ጥራት ጥምርታ ይመሩ። ከተወካዮች ጋር መገናኘትዎን ያረጋግጡ እና የኤጀንሲውን ፖርትፎሊዮዎች ይመልከቱ ፡፡ በስብሰባዎቹ ውጤት ላይ በመመርኮዝ የመጨረሻውን አስፈፃሚ ይለዩ ፡፡ የማስታወቂያ ኤጀንሲዎች ልዩነቶችን እና ትዕዛዝዎን ከሚመራው ሥራ አስኪያጅ ጋር ለመግባባት ምቾት ያስቡ ፡፡
ደረጃ 5
ከኮንትራክተሩ ጋር በመተባበር ለዓርማ ዳግም ሥራ የማጣቀሻ ውሎችን ያዘጋጁ ፡፡ በዚህ ሰነድ ውስጥ የማስታወቂያ ኤጀንሲው ዲዛይነር ሁሉንም የታዘዙ ነጥቦችን ከጨረሰ በኋላ ሥራው እንደ ተጠናቀቀ ስለሚቆጠር ሁሉንም ልዩነቶችን ከግምት ውስጥ ማስገባት እና ማንኛውንም ነገር መርሳት አስፈላጊ ነው ፡፡ በማጣቀሻ ውሎች ላይ ከተስማሙና ውሉን ከፈረሙ በኋላ የማስታወቂያ ኤጀንሲ ሥራ ይጀምራል ፣ በዚህ ምክንያት ዓለም የዘመነ አርማዎን ያያል ፡፡
