በህይወት ውስጥ የስራ ማጣት ወይም የደመወዝ መዘግየት የተለያዩ ያልተጠበቁ ሁኔታዎች አሉ ፡፡ የተቋቋሙት ክፍያዎች ሊቋቋሙት የማይችሉት ሸክም ከሆኑ እንዴት በዚህ ሁኔታ ውስጥ የብድር ክፍያን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ? በብድር አበዳሪዎች ደረጃ ውስጥ ላለመግባት ፣ የዕዳ መልሶ ማዋቀር ጥያቄን በወቅቱ ለባንክ ማመልከት በቂ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጥሩ ምክንያት ካለዎት ማንኛውም ባንክ በግማሽ መንገድ ያገኝዎታል ማለት ይቻላል ፡፡ ስለዚህ በደመወዝ መቀነስ ፣ በሥራ ማጣት ፣ ወይም በአስተዳደር ፈቃድ በመሄድ ምክንያት የገንዘብ ሁኔታዎ በውጫዊ ሁኔታዎች ከተበላሸ የማዘዋወር ወይም የመጫኛ እቅድ አቅርቦት ላይ መተማመን ይችላሉ። ነገር ግን በእርጋታ ላይ መተማመን የሚችሉት እንከን የለሽ የብድር ታሪክ ካለዎት ብቻ መታወስ አለበት ፡፡ ቀደም ሲል ያልተለመዱ ብድሮችን ከተቀበሉ ታዲያ በእዳ መልሶ ማቋቋም ላይ ባይተማመኑ ይሻላል ፡፡
ደረጃ 2
ለጉዳዩ አወንታዊ መፍትሔ ከሆነ ባንኩ በየወሩ በሚከፈለው ክፍያ በመቀነስ የብድር ማራዘሚያ ሊያቀርብልዎ ይችላል ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ በተፈጥሮው የወለድ መጠን መጨመርን ያሳያል ፡፡ እንዲሁም የእፎይታ ጊዜ ሊሰጥዎት ይችላል። በዚህ ሁኔታ ወርሃዊ የብድር ክፍያዎች ታግደዋል ፡፡ ክፍያዎች የእፎይታ ጊዜው ካለፈ በኋላ እንደገና ይጀመራሉ። በዚህ ጊዜ ሁሉ በብድር ላይ ወለድ ብቻ ይከፍላሉ። እንደ የክፍያ ዕቅድ ሁሉ ፣ ከሚጠበቀው በላይ መክፈል አለብዎት።
ደረጃ 3
ባንኩ ለዕዳ ማዋቀር ጥያቄን ከግምት ውስጥ ማስገባት እንዲችል ፣ የሰነዶች ፓኬጅ ማዘጋጀት አለብዎት ፣ ይህም የገቢ የምስክር ወረቀት ፣ የሥራ መጽሐፍ ፣ ያለ ደመወዝ በእረፍት ለመላክ ወይም ወደ አጭር የሥራ መርሃ ግብር ለማዛወር የትዕዛዝ ቅጅ ያካትታል። እንዲሁም ለአሁኑ እና ላለፉት ዓመታት ባለ2-NDFL የምስክር ወረቀት ያስፈልግዎታል ፡፡ ከሥራ ከተባረሩ ስለ ምዝገባ ከቅጥር ማዕከሉ የምስክር ወረቀት ማቅረብ ይኖርብዎታል ፡፡ ባንኩ የገንዘብዎን ሁኔታ መበላሸቱን የሚያረጋግጡ ሌሎች ብዙ ሰነዶችን እንደሚፈልግ ለመዘጋጀት ዝግጁ ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 4
ተመሳሳይ የሰነዶች ፓኬጅ ከዋስትናው ይፈለጋል ፡፡ እሱ ደግሞ እንደ ኪሳራ እውቅና የተሰጠው ከሆነ ሌላ ዋስትና ማግኘት ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 5
ከባንኩ ጋር መገናኘት ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ የተሻለ አይደለም ፡፡ በወቅቱ መገናኘት አላስፈላጊ ችግርን ያድንዎታል ፡፡
