ዕለታዊ አበል - በድርጅቱ ኃላፊ ትእዛዝ ወደ ሥራ ጉዞ ለተላከ ሠራተኛ የካሳ ክፍያዎች ፡፡ ይህ አንድ የተወሰነ ገንዘብ ነው ፣ ይህም አንድ ሰው ከተለመደው አከባቢ ውጭ በመኖሩ ምክንያት ለሚፈጠረው ችግር ለማካካስ ነው ፡፡ እስከ 2008 ድረስ ይህ መጠን በ 100 ሩብልስ ውስጥ ብቻ ተወስኖ ነበር ፣ ግልጽ በሆኑ ምክንያቶች በንግድ ጉዞ የሚሄዱትን ማስደሰት አይችልም ፡፡ ዛሬ ይህ ከቀረጥ ነፃ ገደብ 700 ሩብልስ ነው።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሩሲያ ፌዴሬሽን የጠቅላላ የግልግል ፍርድ ቤት ውሳኔ እ.ኤ.አ. ጥር 26 ቀን 2005 N 16141/04 የሩሲያ ሕግ እና በተለይም የግብር ኮድ ማሻሻያ መሠረት ሆነ ፡፡ በአርት. 127, የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 3 አንቀጽ 3 የተለጠፈው ሠራተኛ ገቢ ላይ የማይመሠረት ከፍተኛውን የዕለታዊ አበል አስቀምጧል እናም በዚህ መሠረት የገቢ ግብር ከዚህ መጠን አይሰላም ፡፡ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ለንግድ ሥራ ጉዞ ለሚጓዙት ይህ መጠን 700 ሬቤል ነው ፣ በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች - በቀን 2500 ሩብልስ ፡፡ ከተጠቀሱት መጠኖች በላይ የሆነው የቀን አበል መጠን በግል የገቢ ግብር ተገዢ መሆን እና እንደ “ሌሎች ገቢዎች” ሊቆጠር ይገባል። ሆኖም ግን ፣ ከስቴቱ በጀት ገንዘብ ለሚሰጧቸው ድርጅቶች የዕለታዊ አበል መጠን ተመሳሳይ እንደነበረ መታወስ አለበት - 100 ሬብሎች።
ደረጃ 2
እ.ኤ.አ. ከ 2009 (እ.አ.አ.) ጀምሮ ህጉ ለትርፍ ግብር ዓላማዎች ዕለታዊ አበልን የሚመለከቱ ገደቦችን አግዷል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 4 አንቀፅ 12 አንቀፅ 1 አንቀጽ 264) ስለሆነም የንግድ ድርጅት መብት አለው (አንቀጽ 168 እ.ኤ.አ. የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ) በሩሲያ ፌደሬሽን ክልል እና በውጭ አገር ለንግድ ጉዞዎች የራሱ የሆነ የየዕለት ድጎማ ለመመስረት ፡ በተገቢው አካባቢያዊ አሠራር መደበኛ መሆን አለባቸው ወይም በሕብረት ስምምነቱ በአንዱ ላይ ይንፀባርቃሉ ፡፡
ደረጃ 3
በንግድ ጉዞ ላይ ለነበሩበት ለእያንዳንዱ ቀን የካሳ ክፍያዎች ይከፈላሉ። ይህ መጠን ሰራተኛው በመንገድ ላይ የነበሩበትን ቀናት እንዲሁም በዓላትን ፣ ቅዳሜና እሁድን እና የማይሰሩ ቀናትን ያጠቃልላል ፡፡ ሰራተኛው የእነዚህን መጠኖች ወጪ የሚያረጋግጥ ማንኛውንም ሰነድ እንዲያቀርብ አይጠየቅም ፡፡ የቀን መቁጠሪያ ቀናትን በቀላሉ በመቁጠር ዕለታዊ አበል መወሰን ይችላሉ።
ደረጃ 4
ወደ ውጭ አገር ቢዝነስ ጉዞ የሚጓዝ ሠራተኛ ዕለታዊ አበል የሚላክለት በተላከበት አገር ምንዛሬ ነው ፡፡ በገንዘብ ሚኒስቴር ቁጥር 03-04-06 / 6-205 በ 06.09.2010 በተፃፈው ደብዳቤ መሠረት ድንበሩን ሲያቋርጥ ለዚያ ቀን አንድ ደመወዝ ሰራተኛው በገባበት ሀገር ደረጃ ይከፈላል ፣ ማለትም እ.ኤ.አ. ሠራተኛው የሩሲያ ፌዴሬሽን ድንበር ሲያቋርጥ እና ከዚያ በኋላ ወደ ሥራ ቦታ በሚሄድበት ቀን በየቀኑ በ 700 ሩብልስ ይከፈላል ፡፡
