ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ

ዝርዝር ሁኔታ:

ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ
ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ

ቪዲዮ: ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ

ቪዲዮ: ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ
ቪዲዮ: ጥያቄ እና መልስ - ጠጅ ስንሰራ እንዴት ነው ምናመጣጥነው? 2024, ግንቦት
Anonim

ንግድዎን በተሳካ ሁኔታ ለማሳደግ ከፍተኛ ጥረት ይጠይቃል ፡፡ መሃይምነት ያለው አመራር እና ብቃት ያላቸው ልዩ ባለሙያተኞች እጥረት ሁሉንም ጥረቶችዎን ሊያሽር ይችላል ፡፡ በትንሽ ሱቅ ልማት ውስጥ በጣም አስቸጋሪ እና ወሳኙ ደረጃ የሥራው መጀመሪያ ነው ፡፡ ለእድገቱ ከፍተኛውን ትኩረት እና ጉልበት መስጠት አለብዎት ፡፡

ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ
ሱቅ እንዴት እንደሚሠራ

አስፈላጊ ነው

  • - ብቃት ያላቸው ሠራተኞች;
  • - ለራስ-ልማት የንግድ ሥራ ሥነ-ጽሑፍ;
  • - የቁጥጥር ሥነ ጽሑፍ

መመሪያዎች

ደረጃ 1

“ካድሬዎች ሁሉንም ነገር ይወስናሉ” የሚለው መግለጫ ለአነስተኛ እና መካከለኛ ንግዶች በጣም ጠቃሚ ነው ፡፡ ደንበኛው ወደ መደብርዎ ሲገባ ከሻጩ ጋር ይገናኛል ፡፡ አንድ ደንበኛ እንደገና ወደ እርስዎ ቢመጣ በአገልግሎት ደረጃው ላይ በጣም የተመካ ነው ፡፡ ስለዚህ አዲስ ሻጭ ሲቀጥሩ በተቻለ መጠን ይጠንቀቁ ፡፡ በትምህርቱ ላይ ጥያቄዎችን ያቅርቡ ፣ የቀድሞ የሥራ ቦታውን ይደውሉ ፣ ከሥራ ለመባረር ምክንያቱን ይወቁ ፣ ተራ በሆነ ውይይት ወቅት ይህ ሰው ለምን ይህንን ሙያ እንደመረጠ ይጠይቁ ፡፡

ደረጃ 2

አመልካቹን ከሙከራ ጊዜ ጋር ለስራ ወስደው ሁለት ወይም ሶስት ቼኮች ያዘጋጁለት ፡፡ የምታውቃቸውን ሰዎች እንደ ደንበኛ ሆነው ወደ መደብሩ እንዲገቡ ይጠይቁ ፡፡ ከዚያ የአገልግሎቱን ጥራት ፣ የሥራውን ፍጥነት ፣ ስሜታዊ ሁኔታን (ሻጩ ወዳጃዊ ወይም አስጸያፊ ነበር) ደረጃ እንዲሰጡ ይጠይቋቸው ፡፡ በደረሰው መረጃ ላይ በመመርኮዝ የሰራተኛ ውሳኔ ያድርጉ ፡፡

ደረጃ 3

ወደ ሥራው ሁሉንም ገጽታዎች በራስዎ ውስጥ ያስገቡ። ስለሚሰጧቸው ውሳኔዎች ሠራተኞችዎን ይጠይቁ ፡፡ አመዳደብን ስለማዘመን ከነጋዴ ነጋዴ ጋር ያማክሩ ፣ በአከባቢው ያሉትን መሠረተ ልማቶች በተናጠል ያጠናሉ ፣ ወደ ተፎካካሪ መደብሮች ይፈልጉ ፡፡

ደረጃ 4

የሽያጭ ቦታው ንፁህ ፣ የተስተካከለ መሆኑን እና ሁሉም የውጭ ቁሳቁሶች (ማሸጊያዎች ፣ ሳጥኖች ፣ ወዘተ) በኋለኛው ክፍል ውስጥ መሆናቸውን ሁል ጊዜ ያረጋግጡ። ለዊንዶው አለባበስ ልዩ ትኩረት ይስጡ ፡፡ ዲዛይን ፈጠራ ፣ የመጀመሪያ እና አንድ ዓይነት መሆን አለበት ፡፡

ደረጃ 5

በመደብሩ ሥራ ውስጥ ሌላው አስፈላጊ ገጽታ የንፅህና ቁጥጥር ፣ የእሳት አደጋ መከላከያ ፣ የግብር ምርመራ ብዙ ምርመራዎች ናቸው ፡፡ ቡድኑን የሰነዶቹን ዝርዝር ሙላ "ለበኋላ" እንዳይተው ያስተምሯቸው ፣ የንፅህና እና የንፅህና አጠባበቅ ደረጃዎችን ማክበር ፣ በስራ ቦታ ላይ ስርዓትን ለማስጠበቅ ፡፡ እና ማንኛውንም ፈተና ለማለፍ ለእርስዎ ምን ያህል ቀላል እንደሆነ እርስዎ እራስዎ ይገረማሉ።

ደረጃ 6

ከዲሲፕሊን ተግባራት ጋር በትይዩ አዳዲስ ህጎችን እና ደንቦችን ያጠኑ ፡፡ ደግሞም ፣ ሥራ ፈጣሪዎች ራሳቸው ብዙውን ጊዜ የመጀመሪያ ደረጃ መብቶችን ባለማወቅ የቢሮክራሲያዊ የዘፈቀደ እጆቻቸውን ይከፍታሉ ፡፡

ደረጃ 7

አንድ ሱቅ በብቃት ለማስተዳደር ፣ የራስዎን የትምህርት ደረጃ በመደበኛነት ለማሻሻል ፣ የንግድ ሥራ ሥነ ጽሑፍን ለማጥናት ፣ ውጤታማ በሆነ የሰው ኃይል አስተዳደር ላይ ሴሚናሮችን በመከታተል ፣ የሙያ ልምድን ከተከበሩ ሥራ አስኪያጆች ጋር መለዋወጥ

ደረጃ 8

እርስዎ እንደ መሪ ለሠራተኞችዎ ምሳሌ እንደሆኑ ያስታውሱ ፡፡ የንግድዎ ብልጽግና በዋነኝነት ለእርስዎ ፍላጎት ነው ፡፡ እና ሰራተኛው ምንም ያህል ሀላፊነት እና ልምድ ቢኖረውም አፈፃፀም ብቻ ነው ፡፡ ለድርጅቱ ስኬት ያለው ፍላጎት ከእርስዎ በእጅጉ ያነሰ ነው ፡፡

የሚመከር: