ሰርቪስ ሰራተኞች ከሚሰሩት ስራ ውስብስብነት እና አደጋ ጋር የተያያዙ ብዙ ልዩ ጥቅሞች የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ ለእነሱ ያለው የጡረታ ክፍያ እንኳን የሙያውን ልዩነቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት በልዩ መርሃግብር መሠረት ይሰላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለልዩ ወታደራዊ ጡረታ ብቁ መሆንዎን ይወቁ ፡፡ ለዚህም ቢያንስ ቢያንስ ለሃያ ዓመታት በውስጣዊ ጉዳዮች አካላት ወይም በሠራዊቱ ውስጥ ማገልገል ያስፈልግዎታል ፡፡ ልዩነቶች ለሰዎች ተደርገዋል ፡፡ በጤንነት መበላሸት ወይም የወታደራዊ ክፍሎችን እንደገና በማዋቀር ከሥራ የተባረሩ ፡፡ እንዲሁም ቢያንስ ለ 12.5 ዓመታት እስከ 45 ዓመታት ድረስ በሠራዊቱ ውስጥ ያገለገሉ እና የተቀረው ጊዜ ሁሉ የሲቪል ባለሙያ ነበሩ ፣ የክፍያ መብት አላቸው ፡፡ በመጨረሻው ሁኔታ አንድ ሰው ከሠራዊቱ ውጭ ለሚሠራው ሥራ የጡረታ አበል ማግኘት ይችላል ፡፡
ደረጃ 2
እንደ ወታደር ሁኔታ የጡረታውን መጠን ያሰሉ። በአካል ጉዳት ምክንያት ክፍያዎችን ከተቀበለ ትክክለኛው መጠን የሚወሰነው በደረሰው ጉዳት ሁኔታ እና በጤንነት ላይ በሚደርሰው ጉዳት መጠን ላይ ነው ፡፡ ለምሳሌ በግጭቱ ወቅት በአሰቃቂ ሁኔታ የመጀመሪያውን ቡድን አካል ጉዳተኛ የተቀበሉ የአካል ጉዳተኞች መደበኛ የጡረታ አበል ከመደበኛ በሦስት እጥፍ ይበልጣሉ ፡፡ እንዲሁም በህመም ምክንያት በአገልግሎት ወቅት አካል ጉዳተኛ የሆነ ሰው አንድ ተኩል ማህበራዊ ጡረታዎችን ያገኛል ፡፡
ደረጃ 3
ለአረጋዊያን ጡረታ ፣ ሲያሰሉ የአገልግሎት ክፍያን ደመወዝ ይጠቀሙ ፡፡ ለርዕሱ ደመወዝ እና ከቦታው ጋር በተያያዘ የተከፈለውን ገንዘብ ይጨምሩ። ወደዚህ አኃዝ የበላይነት ጉርሻ ያክሉ ፡፡ ከዚያ የመጀመሪያውን ሬሾ ያስሉ - 50% ሲደመር ለእያንዳንዱ ዓመት አገልግሎት 3%። ደመወዝ በሚፈጠረው የሒሳብ መጠን ያባዙ። ከዚያ አኃዙን በ 54% ያባዙ። የወታደራዊ ጡረታን ከፍ ለማድረግ ዓላማው ይህ አዲስ ቀመር በ 2012 ተጀምሯል ፡፡ እንደ እርሷ ገለፃ ቀደም ሲል ከተመደበው 10 ሺህ 500 ይልቅ የአማካይ ሌተና ኮሎኔል ደመወዝ 17,000 ሩብልስ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 4
የጡረታ አበል ከጊዜ በኋላ በክፍለ-ግዛቱ እንደሚመዘገብ እባክዎ ልብ ይበሉ። ቀድሞውኑ እ.ኤ.አ. በ 2013 ጡረተኞች የዋጋ ግሽበትን ለማካካስ የመጨረሻውን የ 2% መጠን በ 2% በመጨመር ቀመርውን ለመለወጥ ታቅዷል ፡፡ ይህ ዕድገት በየአመቱ ይከናወናል ፡፡
