በእርግጥ የሂሳብ ባለሙያዎች ይህንን ወይም ያንን መረጃ ለሩብ ያህል የማስላት ችግር አጋጥሟቸዋል ፡፡ እንደዚህ ዓይነቶቹ ስሌቶች ለምሳሌ ያህል በትርፍ ላይ እድገትን ሲያሰሉ ወይም ጊዜያዊ ገቢ ላይ አንድ ነጠላ ግብር እንዲከፍሉ ለግብር ቢሮ መረጃ መስጠት ያስፈልጋል ፡፡ ግን ሩቡን እንዴት እንደሚቆጥሩ ካላወቁስ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሩብ ዓመቱ የተሰላው የገቢ ግብር መሠረት እና የገቢ ግብር ተመን ያባዙ። እያንዳንዱ የመጀመሪያ ሩብ ዓመት ክፍያ የአሁኑን ተከትሎ ለነበረው የአራተኛው ሩብ ዓመት የሩብ ዓመቱ የቅድሚያ ክፍያ እኩል እንደሚሆን ማወቅ አለብዎት። ለሁለተኛው ሩብ ዓመት ፣ የሩብ ዓመቱ ክፍያ ለአንደኛው ሩብ ሩብ ዓመታዊ የቅድሚያ ክፍያ እኩል ይሆናል። ለሦስተኛው ፣ ለሁለተኛው ሩብ እና ለመጀመሪያው የቅድመ ልማት መካከል ያለውን ልዩነት ማስላት አስፈላጊ ነው። ለአራተኛው በቅደም ተከተል ለሦስተኛው ሩብ ሩብ ዓመት የቅድሚያ ክፍያ እና ለሁለተኛው የቅድሚያ ክፍያ መካከል ያለው ልዩነት።
ደረጃ 2
ለወሩ የተሰላው የገቢ ግብር መሠረት በ 20% ማባዛት እና ቀጣይ የቅድሚያ ክፍያዎች በዚህ መሠረት ማስላት አለባቸው። የቅድሚያ ክፍያ ራሱ በቀጥታ በወርሃዊው ትርፍ ላይ የተመሠረተ ነው። በተወሰነ የሪፖርት ጊዜ ውስጥ በማንኛውም ምክንያት ኩባንያው ኪሳራ ከደረሰበት በዚህ ጊዜ ውስጥ እድገቱ ከዜሮ ጋር እኩል ይሆናል ፡፡
ደረጃ 3
ስሌቶችዎን በተገቢው የገቢ ግብር ተመላሽ ላይ ይመዝግቡ። መግለጫውን በሕጉ ውስጥ ከተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለግብር ባለሥልጣኖች ያቅርቡ ፡፡ ስለዚህ ለምሳሌ ፣ የተጠቀሰው ስሌት የሪፖርት ማድረጊያ ጊዜውን ወዲያውኑ የሚከተል ከወሩ 28 ያልበለጠ መሆን አለበት ፡፡ የሂሳብ ባለሙያው ሰነዶቹን ለግብር ባለሥልጣኖቹ ከኤፕሪል 28 ፣ ከሐምሌ 28 እና ከጥቅምት 28 በኋላ ማለቅ አለበት ፣ ማለትም ፣ በእያንዳንዱ ሩብ መጨረሻ ላይ።
ደረጃ 4
ለሩብ ዓመቱ ሁሉ በየወሩ የገቢ ግብር ቅድመ ክፍያ ከመክፈል ነፃ ያልሆኑ ድርጅቶች እና የንግድ ድርጅቶች ለእያንዳንዱ ወር የቅድሚያ ክፍያዎችን ማስላት የለባቸውም። በዚህ ሁኔታ ወርሃዊው የቅድሚያ ክፍያ ከሩብ ዓመቱ ክፍያ ከሚሰላው አማካይ ጋር እኩል ይሆናል ፡፡
ደረጃ 5
ኩባንያው በእውነቱ በተቀበለው ትርፍ ላይ የቅድሚያ ክፍያዎችን ለመክፈል ከፈለገ የኩባንያው ዋና የሂሳብ ባለሙያ ይህንን ዓላማ ለግብር ባለሥልጣኖች የማሳወቅ ግዴታ አለበት። በተመሳሳይ ጊዜ ከላይ በተጠቀሰው መርሃግብር መሠረት የቅድሚያ ክፍያዎችን ከሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜው መጀመሪያ አንስቶ ብቻ መክፈል ይቻላል ፡፡
