ማንኛውም ምርት በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ከተለያዩ ጉዳቶች ጋር የተቆራኘ ነው ፡፡ እና በጣም አንገብጋቢው የምርት ጉዳይ የሚከተለው ነው-በውጤቱ ማን ሊከፍላቸው ይገባል ፡፡ ከሁሉም በላይ አንድ ሠራተኛ በራሱ ቸልተኝነት እና ግድየለሽነት ምክንያት ጉዳት ሊደርስበት ይችላል ፣ ግን በመሳሪያ ብልሹነት ምክንያትም ሊከሰት ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የድርጅቱን ሠራተኞች ዋስትና ይስጡ ፡፡ ማንኛውም ሠራተኛ ከአሠሪ ጋር ስምምነት የሚያደርግ በ 24.07.1998 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 125-FZ አንቀጽ 5 ን በተመለከተ የግዴታ ማህበራዊ መድን ነው ፡፡ ሁሉም የአሠሪው ድርጊቶች እና በሥራ ላይ ያሉ አደጋዎች ምዝገባ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ በአንቀጽ 228-230 እና በአባሪ ቁጥር 1 ላይ ተገልጻል ፡፡
ደረጃ 2
የመጀመሪያ እርዳታ ያቅርቡ እና የተጠቂውን የግዴታ የሕክምና ምርመራ ያዝዙ ፡፡
ደረጃ 3
ጉዳቱ የሙያ አደጋ መሆኑን ይወቁ ፡፡ የኢንዱስትሪ አደጋ ትክክለኛ ትርጉም በሕግ ቁጥር 125-FZ አንቀጽ 3 ላይ ተገልጻል ፡፡ አንድ ሠራተኛ በሚሠራበት ወይም በሚሠራበት / በሚሠራበት ጊዜ ጉዳት ከደረሰበት የሰውየው መድን በመሆኑ አሠሪው ለዚህ ኃላፊነት አለበት ፡፡ እንዲሁም ጉዳቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ሰራተኛው በአሰሪው ክልል ውስጥ የነበረው ጊዜ ከግምት ውስጥ ይገባል ፣ ምንም እንኳን በሠራተኛ ሂደት ውስጥ ባይሳተፍም ፣ ግን ለምሳሌ በእረፍት ወይም በጭስ ዕረፍት ላይ ነበር ፡፡
ደረጃ 4
በተፈጠረው ሁኔታ ላይ ምርመራ ይመድቡ ፣ ኮሚሽኑ ከ3-5 ሰዎችን ያካተተ መሆን አለበት ፡፡ በውጤቶቹ መሠረት ተጓዳኝ ክፍያዎች ይፈጸሙ እና መጠናቸው ይወሰናል ፡፡ ምርመራ የጉዳቱን መንስኤ እና ዘዴ ለማወቅ ይረዳል ፡፡ ተማሪዎች በሥራ ቦታ የሚሰሩ ከሆነ ወይም በተወሰነ ሥራ አፈፃፀም ውስጥ የተሳተፉ ሰዎች ካሉ በእነሱ ላይ የደረሱ ሁሉም የኢንዱስትሪ አደጋዎች እንዲሁ ለምርመራ እና ለሂሳብ አያያዝ ይዳረጋሉ ፡፡
ደረጃ 5
በተፈጠረው ቦታ ላይ ያለውን ሁኔታ አይለውጡ ፣ ይህ የማይቻል ከሆነ ሁኔታውን (ፎቶዎችን ወይም ስዕላዊ መግለጫዎችን) ማስተካከል አስፈላጊ ነው።
ደረጃ 6
በቅጽ ቁጥር 315 / y መሠረት የምርመራውን ውጤት ያግኙ ፡፡ ይህም የሠራተኛውን የጉዳት መጠን እና መጠን ለመለየት እንዲሁም ደመወዙን ለመወሰን እና ሠራተኛው ሥራውን መቀጠል ይችል እንደሆነ ለማወቅ ይረዳል ፡፡
ደረጃ 7
ከአደጋው በኋላ ከ 24 ሰዓታት በኋላ የኢንሹራንስ አገልግሎቱን ከአባሪ ቁጥር 1 እስከ የሩሲያ ፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ትዕዛዝ በ 08.24.2000 ቁጥር 157 ቅፅ መሠረት ያነጋግሩ ፡፡
