አንድ ድርጅት ለበጀቱ ፣ ለባልደረባዎቹ ወይም ለሠራተኞቹ በሚፈለገው የጊዜ ገደብ ውስጥ ግዴታቸውን የማይወጡ ከሆነ ለእነሱ ዕዳ አለበት ፡፡ በዚህ ሁኔታ የሂሳብ ባለሙያው በሂሳብ ውስጥ እነዚህን መጠኖች በትክክል ለማንፀባረቅ ግዴታ አለበት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በተገቢው ሂሳቦች ላይ የሚከፈሉትን የገንዘብ መጠኖች ክምችት ያሳዩ ፡፡ ማንኛውንም ምርቶች ከገዙ ወይም የሥራ ወይም የአገልግሎት አፈፃፀም እንዲታዘዙ ከጠየቁ ሁሉም ሰፈራዎች በሂሳብ 60 "ከአቅራቢዎች እና ከኮንትራክተሮች ጋር ሰፈራዎች" ወይም 76 "ከአበዳሪዎች ጋር ሰፈራዎች" ውስጥ ይታያሉ። ለበጀቱ ክፍያዎች በሂሳብ 68 ላይ “ለግብር እና ለክፍያ ሰፈሮች” የተያዙ ሲሆን ለደመወዝ ስሌት ደግሞ ሂሳብ 70 “ከሠራተኞች ጋር በደመወዝ ክፍያ ላይ ያሉ ሰፈራዎች” ጥቅም ላይ ይውላሉ። በዚህ ሁኔታ ፣ የእነዚህ መጠኖች ትክክለኛ ማስተላለፍ ከመጀመሩ በፊት በእነዚህ ሂሳቦች ብድር ላይ ይጠቁማሉ ፡፡
ደረጃ 2
ለምርቱ ክፍያ ፣ ለበጀቱ ክፍያ ወይም ለደመወዝ ክፍያ ይክፈሉ ፡፡ በዚህ ሁኔታ የተላለፉት መጠኖች ከሂሳብ 50 "ገንዘብ ተቀባይ" ወይም 51 "የወቅቱ ሂሳብ" ብድር ላይ ከሚዛመደው ሂሳብ ጋር ይንፀባርቃሉ ፡፡
ደረጃ 3
ቀሪ ሂሳቡ በሪፖርቱ ቀን 60 ፣ 76 ፣ 70 ወይም 68 ላይ እንደተመሰረተ ይወስኑ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ሂሳቡን ከሂሳቡ ዱቤ ያውጡ ፡፡ አዎንታዊ ሚዛን መኖሩ የድርጅቱን ዕዳ ለተወዳዳሪዎቹ መፈጠሩን ያሳያል ፡፡ በተጨማሪም በ 66 እና 67 ‹‹ ብድርና ብድር ላይ የሰፈሩ ›› ፣ 73 ‹‹ ከሠራተኞች ጋር ያሉ ሰፈራዎች ›› ፣ 71 “ከተጠያቂዎች ጋር ያሉ ሰፈራዎች” እና ሌሎችም ባሉ ሂሳቦች ላይ ሚዛኖች ተመዝግበው ይገኛሉ ፡፡
ደረጃ 4
ለዕቃዎቹ የቅድሚያ ክፍያ ደረሰኝን በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያንፀባርቁ። በዚህ ሁኔታ ከዕቃዎቹ በትክክል ከመተላለፉ በፊት ድርጅቱ በሂሳብ 62 ብድር ላይ ከተመዘገበው የቅድሚያ ክፍያ መጠን ውስጥ ዕዳ አለው “ከደንበኞች እና ከገዢዎች ጋር ሰፈራዎች” ፡፡ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ካምፓኒው ግዴታዎቹን የማይፈጽም ከሆነ እነዚህ መጠኖች በሚከፈላቸው ሂሳቦች ውስጥ የሚንፀባረቁ ናቸው ፡፡
ደረጃ 5
የድርጅቱን ዕዳ ያጠቃልሉ ፡፡ በመለያዎቹ ላይ የብድር ሂሳብ መኖሩ በክፍያ "የአጭር ጊዜ ግዴታዎች" መስመር 620 ላይ ባለው የሂሳብ መዝገብ ላይ ባለው የሪፖርት ጊዜ መጨረሻ ላይ ከዕዳዎች መበላሸት ጋር ይንፀባርቃል።
