አንድ ድርጅት ፣ የገቢ ግብር ከፋይ የሆኑ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንዲሁም የግል የገቢ ግብርን በተመለከተ የግብር ወኪሎች የግብር ምዝገባዎችን መሙላት ይጠበቅባቸዋል። ለእነዚህ ሰነዶች የተቀናጀ ቅጽ የለም ፣ ግን በመመዝገቢያው ውስጥ መኖር ያለባቸው በርካታ አስገዳጅ ዝርዝሮች አሉ። በመመዝገቢያው ውስጥ የመሙላቱ ሂደት ከዚህ በታች እንደ ምሳሌ ይወሰዳል ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ለቀን መቁጠሪያው ዓመት የሂሳብ መግለጫዎች;
- - የኩባንያ ሰነዶች;
- - የድርጅቱ ማህተም;
- - ለሠራተኞች ደመወዝ;
- - ካልኩሌተር;
- - የምርት ቀን መቁጠሪያ.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለመሙላት በሚያስፈልጉዎት የኩባንያው የሂሳብ ፖሊሲ ውስጥ ይጻፉ ፡፡ እባክዎን ያስተውሉ-ቀለል ባለ የግብር ስርዓት UTII ከፋይ ከሆኑ የግብር ምዝገባዎችን ለግል ገቢ ግብር ብቻ ማቆየት አስፈላጊ ነው ፡፡ በአጠቃላይ ስርዓት መሠረት ግብር ሲከፍሉ ታዲያ በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 313 ፣ 314 መሠረት እንደዚህ ዓይነቶቹ ሰነዶች ከገቢ ግብር አንፃር መሞላት አለባቸው ፡፡
ደረጃ 2
በቀላል የግብር ስርዓት UTII ምዝገባው በገቢ ግብር ረገድ ተሞልቷል ፡፡ ይህ ሰነድ ለእያንዳንዱ የኩባንያው ሠራተኛ በየዓመቱ ለግብር ባለሥልጣን መቅረብ አለበት ፡፡ በግለሰብ የገቢ ግብር መዝገብ ውስጥ የቲን ፣ የኩባንያው ኪ.ፒ.ፒ. ወይም ለድርጅቱ ቲን ብቻ ያመልክቱ ፣ ኦ.ፒ.ኤፍ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ጋር ይዛመዳል ፡፡ ድርጅትዎ የተመዘገበበትን የፍተሻ ኮድ ያስገቡ። በግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት የተመዘገበውን ሰው የኩባንያውን ስም ወይም የግል መረጃ ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 3
የሰራተኛውን ሙሉ ፓስፖርት ዝርዝር ፣ የምዝገባውን አድራሻ እንዲሁም ቲን ይፃፉ ፡፡ ሰራተኛው ነዋሪ ከሆነ 1 እንደ ግብር ከፋይ ሁኔታ ይግለጹ ፣ 2 - ነዋሪ ላልሆነ ፣ 3 - ከፍተኛ ብቃት ላለው የውጭ ባለሙያ። አንድ ሠራተኛ ምዝገባው በተሞላበት ዓመት ውስጥ ሲገባ ከቀድሞው የሥራ ቦታ በ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ውስጥ የተገለጸውን የሠራተኛ ገቢ መጠን ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 4
አሁን የልዩ ባለሙያ የደመወዝ ክፍያ በመጠቀም ለተጠቀሰው የግብር ጊዜ ወርሃዊ የገቢ መጠን በየወሩ ይፃፉ ማለትም ለቀን መቁጠሪያ ዓመት ፡፡ ክፍያዎችን ፣ ማለትም ጉርሻዎችን ፣ ደመወዝን ፣ አበልን የሚቆጥሩ ያካትቱ። ከስሌቱ የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያዎችን አያካትቱ።
ደረጃ 5
በሠራተኛው ምክንያት የመደበኛ ተቀናሾችን መጠን ያስገቡ። በ 400 ሬቤል መጠን ውስጥ ለአንድ ሰራተኛ መደበኛ ቅናሽ ከ 01.01.2012 መሰረዙን ልብ ይበሉ እና ልጆች ያሏቸው ሰራተኞች ለእያንዳንዱ ልጅ 1,400 ሩብልስ የመቁረጥ መብት አላቸው ፡፡ በንብረትዎ ቅነሳ ለኩባንያዎ ልዩ ባለሙያ ከተሰጠ የመመለሻውን መጠን ይፃፉ ፡፡
ደረጃ 6
አሁን በሠራተኛው ገቢ ላይ የሚያስፈልጉትን ተቀናሾች ስለምትተገብሩ የታክስ መሠረቱን ይጥቀሱ ፡፡ የሰራተኛው ገቢ በ 13% ታክስ የሚከፈል ከሆነ በሩሲያ ፌደሬሽን ነዋሪ የደመወዝ አምድ ውስጥ መሰረቱን ያመልክቱ ፡፡ ነዋሪ ላልሆነ ምዝገባ ሲሞሉ ፣ በዚህ መሠረት መጠኑ 30% ይሆናል። ምዝገባው በዩቲኤ (UTII) ላይ ግብር በሚከፍል ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገቢ ላይ ከተቀመጠ የገቢ መጠን ከታክስ 9% ታክሷል ፡፡
ደረጃ 7
ጠቅላላውን የገቢ መጠን ፣ ተቀናሽ እና ግብር ያስሉ ፣ በሰንጠረ in ውስጥ ያመልክቱ። በዓመቱ ውስጥ ለሠራተኛ የገቢ የምስክር ወረቀት ካዘጋጁ ፣ ቁጥሩን ፣ የተሰጠውን ሰነድ ቀን ይጻፉ ፡፡ ምዝገባው በዋና የሂሳብ ሹሙ ፊርማ (የግል መረጃን በሚያመለክተው) ፣ ከኩባንያው ማኅተም ጋር ያረጋግጡ ፡፡
