ድርጅቱ በሚያከናውንበት ጊዜ ያገኘው ትርፍ ሊሰራጭ ይገባል ፡፡ ከአከፋፋይ ዘዴዎች ውስጥ አንዱ ለሁሉም ባለአክሲዮኖች እና ለድርጅቱ አባላት የትርፍ ክፍፍልን በመወከል የተወከለው በኪነጥበብ ነው ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 43. በቀላል የግብር ስርዓት (STS) ስር የትርፍቶች ክምችት የተወሰኑ የተወሰኑ ገፅታዎች አሉት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጥቅምት 31 ቀን 2000 በሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 94n በተደነገገው የሂሳብ ሠንጠረዥ መሠረት የሂሳብ አያያዝ ደንቦችን መሠረት በማድረግ የኩባንያውን የተጣራ ትርፍ መወሰን ፡፡ ይህ አሰራር የሚወሰነው እ.ኤ.አ. መጋቢት 11 ቀን 2004 እ.ኤ.አ. ቁጥር 04-02-05 / 3/19 የሩሲያ የገንዘብ ሚኒስቴር ደብዳቤ እና እ.ኤ.አ. ሰኔ 21 ቀን 2005 ቁጥር 03-11-05 / 1 መሠረት ነው ፡፡ ዩ.ኤስ.ኤን.ን የሚጠቀም ድርጅት በሂሳብ አያያዝ ሂሳብ ውስጥ የመሳተፍ ሕጋዊ ግዴታ የለውም ፣ ስለሆነም ከሌሉ እና በትርፍ ክፍፍሎች ላይ ውሳኔ ከተሰጠ የድርጅቱን የሂሳብ ሂሳብ ወደነበረበት ለመመለስ የአሰራር ሂደቱን ማከናወን አስፈላጊ ነው ፡
ደረጃ 2
ቀለል ባለ የግብር ስርዓትን በመጠቀም በድርጅት ውስጥ የተሣታፊዎች አጠቃላይ ስብሰባ ያካሂዱ። ከ 08.02.1998 በሕግ ቁጥር 14-FZ አንቀጽ 28 ላይ በመመርኮዝ ኩባንያው በሩብ አንድ ጊዜ ፣ ስድስት ወር ወይም አንድ ዓመት የትርፍ ድርሻዎችን በማስላት ላይ ውሳኔ የማድረግ መብት አለው ፡፡
ደረጃ 3
ለትርፍ ክፍያዎች ክፍያ ትዕዛዙን ያጽድቁ። ከፋይናንስ ዓመቱ ማብቂያ በኋላ ባሉት ሁለት ወራት በፊት እና በአራት መካከል ባለው ጊዜ ውስጥ አጠቃላይ ስብሰባው በባለአክሲዮኖች እና በተሳታፊዎች መካከል በሚደረገው የትርፍ ድርሻ መልክ የሚሰራጨውን የተጣራ ትርፍ ድርሻ መጠን ማቋቋም አለበት ፡፡ ይህ አሰራር በአርት. 34 የሕግ ቁጥር 14-FZ.
ደረጃ 4
በኩባንያው ቻርተር ውስጥ በተመሰረተው አሠራር ላይ በመመርኮዝ የትርፍ ክፍፍሎችን ያስሉ ፡፡ በአንቀጽ 1 በአንቀጽ 1 መሠረት ፡፡ የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 43 ፣ የትርፍ ክፍፍሎች በአክሲዮኖች እና በተሳታፊዎች መካከል በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ካለው ድርሻ ጋር በሚመጣጠን ገቢ የተተረጎሙ ናቸው ፡፡ አለበለዚያ ከግብር ባለሥልጣናት ጋር አለመግባባቶች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ የትርፍ ክፍያን ለማስላት ያለፉት ዓመታት የተያዙ ገቢዎችን አይጠቀሙ ፡፡
ደረጃ 5
በጠቅላላ የተያዙ ገቢዎችን ይውሰዱ እና በተሳታፊዎች በሚመለከታቸው አክሲዮኖች ያባዙ ፡፡ በሂሳብ ቁጥር 84 "የተያዙ ገቢዎች" ላይ ዴቢት በመክፈት እና የሂሳብ 75 ንዑስ ቁጥር 2 ላይ ብድርን በመክፈል የትርፋዮችን ድምርን በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያንፀባርቁ "ለገቢ ክፍያ ከመሥራቾች ጋር የሰፈሩ" ፡፡
