ፍሪላንስ ከቀጣሪ ጋር የረጅም ጊዜ ውል ሳይጨርስ ሥራ የሚያከናውን ሰው ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ አገልግሎቶቹን በኢንተርኔት ፣ በጋዜጣ ማስታወቂያዎች ፣ በግል ግንኙነቶች በኩል ማቅረብ አለበት ፡፡ አንዳንድ ጊዜ በተለያዩ መድረኮች መደበኛ መሆን አለብዎት ፡፡ አገልግሎቶችዎን በከፍተኛ ብቃት እንዴት መስጠት ይችላሉ?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ንድፍ አውጪዎች ፣ ቅጅ ጸሐፊዎች ፣ የማውጫ ሯጮች እና ሌሎች ነፃ ሥራ ፈጣሪዎች በየቀኑ በተለያዩ ነፃ የውይይት መድረኮች እና ልውውጦች ላይ አገልግሎታቸውን ይሰጣሉ ፡፡ ግን በሚያሳዝን ሁኔታ ከእነሱ ውስጥ በጣም ጥቂቶች ትዕዛዞችን ለማግኘት ያስተዳድሩታል ፡፡
ደረጃ 2
አንድ ቅጅ ጸሐፊ አንድ ድር ጣቢያ ለመሙላት ቁሳቁሶችን ለመጻፍ ትእዛዝ መውሰድ ሲፈልግ ብዙውን ጊዜ ምን ያደርጋል? ደንበኞች ሊሆኑ በሚጎበኙበት የተወሰነ ርዕስ ላይ መድረክ ያገኛል እና በፖርትፎሊዮው መሠረት አገልግሎቱን ይሰጣል ፡፡ በእርግጥ በዚህ ጉዳይ ላይ የተገኘው ልምድ አነስተኛ ጠቀሜታ የለውም ፡፡ ግን ተሞክሮ ሁልጊዜ ለስኬት በቂ አይደለም ፡፡
ደረጃ 3
እያንዳንዱ የግለሰባዊ መድረክ ገለልተኛ ማህበረሰብ ነው ፣ እሱም የራሱ ባለሥልጣናት እና ገለልተኞች አሉት ፡፡ ሆኖም ፣ ሁለተኛው በሌላ ማህበረሰብ ውስጥ በጣም የተከበሩ ሰዎች ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን ለዚህ መድረክ የሶስተኛ ወገን አዎንታዊ ምክሮች በተግባር አግባብነት የላቸውም ፡፡
ደረጃ 4
የባለሙያ አፈፃፀም ተዓማኒነትን እንዴት ማግኘት ይችላሉ? በጣም ውጤታማ ከሆኑ መንገዶች አንዱ በተመረጠው መድረክ ላይ ለመድረኩ ርዕስ እና ይዘት በቂ የሆኑ የተወሰኑ መልዕክቶችን መፃፍ ይሆናል ፡፡ በዚህ መንገድ በመድረኩ ላይ የተወያዩትን ጉዳዮች እንደሚረዳ ሰው ቀስ በቀስ ዝና ማግኘት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 5
አንዳንድ መድረኮች ለአባላት ዝና ተብሎ ለሚጠራው ነጥብ እንዲሰጡ እድል ይሰጣቸዋል ፡፡ በእርግጥ የእንደዚህ ዓይነቶቹ ግምገማዎች ተጨባጭነት ሁልጊዜ የእውነተኛ ጉዳዮችን ሁኔታ የሚያንፀባርቅ አይደለም ፣ ግን ለደንበኛ ደንበኛ ፣ እጩን ለመምረጥ አንድ ዓይነት መመሪያ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል ፡፡
ደረጃ 6
ደንበኞች እንዲሁ በምዝገባ ቀን ላይ ትኩረት ይሰጣሉ ፣ ይህም በተዘዋዋሪ የእርስዎን ተሞክሮ ይመሰክራል ፡፡ ስለሆነም በተወሰነ አቅጣጫ ለመስራት ካሰቡ እና እንደ ገለልተኛ ባለሙያ ሆነው አገልግሎትዎን ለማቅረብ ካሰቡ በሚመለከታቸው ጭብጥ ማህበረሰቦች ውስጥ መመዝገብ ምክንያታዊ ነው ፡፡
ደረጃ 7
እንዲሁም ዝናዎን ለመገንባት ንቁ እርምጃዎችን መውሰድ ይችላሉ። ይህንን ለማድረግ የአገልግሎቶችዎን ይዘት የሚያብራሩበትን ርዕስ መክፈት ይችላሉ ፡፡ ነፃ (ወይም በጣም የተቀነሰ) የሥራ አፈፃፀም ያቅርቡ።
ደረጃ 8
አንዳንድ ነፃ ሥራ ፈላጊዎች ደንበኛ ሊሆኑ የሚችሉ ሥራዎችን በነፃ ለማጠናቀቅ አሉታዊ አመለካከት አላቸው ፡፡ የእነሱ ክርክሮች በግምት እንደሚከተለው ናቸው-“እኔ ልምድ ያለው ልዩ ባለሙያተኛ የሙከራ ስራዎችን በማከናወን ውድ ጊዜዬን ለምን አጠፋለሁ? ደግሞም ሁሉም ሰው በስራዬ ናሙናዎች ወይም መተባበር ከነበረባቸው ሰዎች ግምገማዎች ጋር ራሱን ችሎ ማወቅ ይችላል ፡፡ ግን ይህ አካሄድ ብዙውን ጊዜ አርቆ አሳቢነት የጎደለው እና ትርፋማ ሊሆኑ የሚችሉ ትዕዛዞችን ወደ ማጣት ሊያመራ ይችላል ፡፡
ደረጃ 9
በእርግጥ የሙከራ ሥራው የተወሰኑ ሁኔታዎች አስፈላጊ ናቸው ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሁኔታዎች ሁል ጊዜ ምክንያታዊ እና ተቀባይነት ያላቸው አይደሉም ፡፡ አንድ ነገር ነፃ የሙከራ ጽሑፍ ነው ፣ ሌላኛው ደግሞ ችሎታዎን እና ችሎታዎን ለመገምገም እንዲያጠናቅቁ የቀረቡ መጠነ ሰፊ የፍልስፍና ጽሑፍ ነው ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ መተው እና ሌላ በጣም ተጨባጭ አሠሪ መፈለግ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 10
እንዲሁም የተሳካ ትብብር በሚኖርበት ጊዜ የሥራዎን አዎንታዊ ግምገማ ለመጠየቅ ወደኋላ ማለት የለብዎትም።
ደረጃ 11
በሆነ ምክንያት የደንበኞቹን መስፈርቶች ማሟላት ካልቻሉስ? ደንበኛው እንደ ቋሚ የማህበረሰብ አባል ምናልባትም ከእርስዎ የበለጠ ስልጣን ያለው መሆኑን ከግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል ፡፡ ስለሆነም ፣ አብዛኛዎቹ ተሳታፊዎች ከእርስዎ ይልቅ የእሱን አስተያየት እንደሚያዳምጡ አያጠራጥርም ፡፡
ደረጃ 12
በግጭት ወቅት እርስዎ በሚፈቅዱት ሁኔታ መፍታት እና የራስዎን አመለካከት መከላከል ካልቻሉ ታዲያ የምርት ስም ከማቆየት ይልቅ አዲስ ብራንድ መፍጠር ቀላል ነው ከሚለው ሕግ ውስጥ አንዱን ማስታወሱ ምክንያታዊ ነው ፡፡ አሮጌውን ወደነበረበት መመለስ። እርስዎ ፕሮፌሽናል ያልሆነ ተዋንያን ስለተባሉ ምናልባት ወደ ትርፍ ውይይቶች አለመግባቱ ምናልባት ምናልባት በሌላ ስም እንደገና በመመዝገብ እንደገና ዝናዎን መገንባት መጀመርዎ የበለጠ ብልህነት ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 13
ደንበኛን የማግኘት ተገብጋቢ መንገድን ማቃለል አያስፈልግም ፡፡ ይህንን ለማድረግ በመድረኩ ላይ ባለው ፊርማ ላይ የአገልግሎቶችዎን መግለጫ የያዘ አገናኝ በመተው በውይይቶቹ ወቅት የሀሳቦችዎን ሙያዊ አቀራረብ በመከተል በብቃት መግባባትዎን መቀጠል ይችላሉ ፡፡
