የሥራ ማስኬጃ (ወይም የማምረቻ) ውጤት (ውጤት) ፣ በዋጋ ፣ በውጤት ፣ በቋሚ እና በተለዋጭ ወጭዎች መካከል ያለውን በጣም ጠቃሚ ጥምረት ለመወሰን ያስችለዋል። የተገኙት ውጤቶች ትንተና ኢኮኖሚስቶች በዋጋ አሰጣጥ እና አመዳደብ ፖሊሲዎች መስክ በቂ የአመራር ውሳኔዎችን እንዲያደርጉ ያስችላቸዋል ፡፡
የአሠራር ማንሻ ዘዴ
የብድር ውጤቱ ወጪዎችን ወደ ቋሚ እና ተለዋዋጭ ወጪዎች በመከፋፈል እና ገቢን ከእነዚያ ወጭዎች ጋር በማነፃፀር ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የምርት መጠቀሚያ ውጤት የሚገለፀው ማንኛውም የገቢ ለውጥ ወደ ትርፍ ለውጥ የሚያመጣ መሆኑ ነው ፣ እናም ትርፍ ሁል ጊዜ ከገቢ በላይ ይለወጣል።
የቋሚ ወጭዎች ድርሻ ከፍ ባለ መጠን የምርት ብድር እና የሥራ ፈጣሪነት አደጋ ከፍ ይላል ፡፡ የአሠራር መጠቀሚያውን መጠን ለመቀነስ ቋሚ ወጪዎችን ወደ ተለዋዋጮች ለመተርጎም መፈለግ አስፈላጊ ነው። ለምሳሌ በማኑፋክቸሪንግ ውስጥ ተቀጥረው የሚሰሩ ሠራተኞች ወደ ቁርጥራጭ ሥራ ደመወዝ ሊተላለፉ ይችላሉ ፡፡ እንዲሁም የቅናሽ ዋጋዎችን ለመቀነስ የማምረቻ መሳሪያዎች ሊከራዩ ይችላሉ ፡፡
የአሠራር ክፍያን ለማስላት ዘዴ
የአሠራር ብድር ውጤቱ ቀመሩን በመጠቀም ሊወሰን ይችላል-
በተግባራዊ ምሳሌ ላይ የምርት መጠቀሚያ እርምጃን እንመልከት ፡፡ አሁን ባለው ጊዜ ውስጥ ገቢው 15 ሚሊዮን ሮቤል ነበር እንበል ፡፡, ተለዋዋጭ ወጭዎች 12.3 ሚሊዮን ሩብሎች ነበሩ ፣ እና ቋሚ ወጪዎች - 1.58 ሚሊዮን ሩብልስ። በሚቀጥለው ዓመት ኩባንያው ገቢውን በ 9.1% ለማሳደግ ይፈልጋል ፡፡ ትርፉ ምን ያህል ወለድ እንደሚጨምር በሚሠራው የሥራ ኃይል ተጽዕኖ ኃይል እገዛ ይወስኑ።
ቀመሩን በመጠቀም አጠቃላይ ህዳግ እና ትርፍ እናሰላለን
ጠቅላላ ህዳግ = ገቢ - ተለዋዋጭ ወጪዎች = 15 - 12 ፣ 3 = 2 ፣ 7 ሚሊዮን ሩብልስ።
ትርፍ = ጠቅላላ ህዳግ - ቋሚ ወጪዎች = 2 ፣ 7 - 1 ፣ 58 = 1 ፣ 12 ሚሊዮን ሩብልስ።
ከዚያ የአሠራር ክፍያው ውጤት ይሆናል-
የአሠራር ክፍያ = አጠቃላይ ህዳግ / ትርፍ = 2 ፣ 7/1 ፣ 12 = 2 ፣ 41
ገቢው በአንድ በመቶ ሲቀየር የመቶኛ ውጤት ውጤቱ መቶኛ ምን ያህል እንደሚቀንስ ወይም ትርፍ እንደሚጨምር ነው። ስለዚህ ገቢው በ 9 ፣ 1% ከጨመረ ትርፉ በ 9 ፣ 1% * 2 ፣ 41 = 21 ፣ 9% ይጨምራል ፡፡
ውጤቱን እንፈትሽ እና ትርፉ በባህላዊው መንገድ ምን ያህል እንደሚቀየር (የሥራ ማስኬጃን ሳይጠቀሙ) እናሰላ ፡፡
በገቢ ጭማሪ ፣ ተለዋዋጭ ወጭዎች ብቻ ይለወጣሉ ፣ እና ቋሚ ወጪዎች ሳይለወጡ ይቀራሉ። መረጃውን በመተንተን ሰንጠረዥ ውስጥ እናቅርብ ፡፡
ስለሆነም ትርፉ የሚጨምረው በ
1365, 7 * 100%/1120 – 1 = 21, 9%
