የግብር ባለሥልጣኖች ከማይጠቅማቸው ኩባንያዎች ሁሉ ጋር በሚታገሉበት መንገድ ሁሉ እንደሚታገሉ ለማንም የተሰወረ አይደለም ፡፡ ኩባንያው በግብር ተመላሽ ውስጥ ኪሳራ ካሳየ በቦታው ላይ ምርመራ እና የተለያዩ ቅጣቶችን እስኪያገኝ ድረስ በደህና መጠበቅ ይችላል ፡፡ በዚህ ረገድ ብዙ ኩባንያዎች ከግብር ባለሥልጣናት መስፈርቶች ጋር በመስማማት በሰው ሰራሽ ወጪዎችን በከፊል በማስወገድ እና በትርፍ መግለጫው ላይ ያንፀባርቃሉ ፡፡ እነዚህ እርምጃዎች ወደ ግብር ኪሳራ ይመራሉ ፣ ስለሆነም ሪፖርቱን ለማስተካከል ሌሎች ዘዴዎችን መጠቀሙ ተገቢ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የተወሰኑትን ወጪዎችዎን በበርካታ ጊዜያት ያሰራጩ ፡፡ እነዚህ ወጭዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ-የኮምፒተር ፕሮግራሞችን የመግዛት ዋጋ ፣ ፈቃዶችን ለማግኘት ለአገልግሎቶች የመክፈል ወጪ; የኪራይ ክፍያዎች. ኩባንያው እነዚህን ወጭዎች በአንድ ጊዜ የመሰረዝ መብት አለው ፣ ግን ለወደፊቱ ጊዜያት በሂሳብ በመቁጠር ኪሳራውን ማስወገድ አሁንም የተሻለ ነው ፡፡
ደረጃ 2
ድርጊቶቹን የተፈራረሙበትን ቀን ያመቻቹ ፡፡ ያስታውሱ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 272 በአንቀጽ 2 መሠረት ገቢ ወይም ወጪ ሥራን ወይም አገልግሎቶችን የማከናወን ድርጊት በሚፈረምበት ቀን በግብር ሂሳብ ውስጥ እንደሚንፀባረቅ ያስታውሱ ፡፡ በዚህ ረገድ አንድ ድርጅት እንደ ደንበኛ ከሆነ የሚቀጥለውን ኪሳራ ለመቀነስ በሚቀጥለው ዓመት አንድ ድርጊት መፈራረሙ ጠቃሚ ነው ፡፡ ኩባንያው የአገልግሎት እና የሥራ ተቋራጭ ከሆነ ትርፋማነትን ለማሳደግ ድርጊቱን የፈረመበትን ቀን ማፋጠን አስፈላጊ ነው ፡፡ ድርጊቶቹን ለሥራ ደረጃዎችም መጠቀም ይችላሉ ፣ ይህም በግብር ተመላሽ ውስጥ የትርፉን ወይም የጠፋውን ክፍል ብቻ የሚያንፀባርቅ ነው።
ደረጃ 3
ዓመታዊ ጉርሻዎችን ወደ ሚቀጥለው ዓመት ያስተላልፉ። በዓመቱ መጨረሻ ላይ የተወሰነ መጠን ያለው ጉርሻ ለብዙ የድርጅቱ ሠራተኞች ይሰጣል ፡፡ የእነዚህ መጠኖች ክምችት በሚቀጥለው ዓመት መጀመሪያ ላይ ፣ እና አሁን ባለው መጨረሻ ላይ አይሰጥም። ይህ ከግብር ተመላሽ ላይ የጠፋውን የተወሰነ ክፍል ያስወግዳል። ተመሳሳይ አሰራር ከውጭ ተጓዳኞች ጋር ይካሄዳል ፣ በውሉ ውል መሠረት ለሥራ አፈፃፀም በየአመቱ የተወሰነ ጉርሻ ይከፈላሉ ፡፡ የስምምነቱን ውሎች ይቀይሩ እና የጉርሻውን ክምችት ወደ ሚቀጥለው ዓመት መጀመሪያ ያስተላልፉ።
ደረጃ 4
የሁሉም ዕዳዎች ዝርዝር ይውሰዱ። በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 250 አንቀጽ 18 በአንቀጽ 18 መሠረት ባልተከፈለ ገቢ ውስጥ የሚንፀባረቁትን ሂሳቦች በመጻፍ የድርጅቱን ትርፍ ይጨምሩ ፡፡ እነዚህ መጠኖች ይዋል ይደር እንጂ በኩባንያው ገቢ ውስጥ ስለሚካተቱ ይህ ወደ ግብር ኪሳራ አያመራም ፡፡ ከሚሰጡት ሂሳቦች አንጻር የመፃፍ ሂደቱን ማዘግየት አስፈላጊ ነው ፡፡ በሕጉ መሠረት እነዚህን ዕዳዎች ለማንፀባረቅ ከድርጅቱ ኃላፊ ተገቢ የሆነ ትዕዛዝ ያስፈልጋል ፣ ፊርማው እስከሚቀጥለው ዓመት ሊዘገይ ይችላል ፡፡
