ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓቱን ተግባራዊ የሚያደርግ አነስተኛ የንግድ ድርጅት የሚከፍለው የግብር መጠን በገቢ መጠን እና በግብር ነገር ላይ የተመሠረተ ነው። ገቢ ከሌለ ግብር የሚከፍልበት ምንም ነገር የለም ፡፡ ነገር ግን ይህ የገንዘብን ጨምሮ ከስቴቱ በርካታ ግዴታዎች ነፃ አይሆንም።
አስፈላጊ ነው
- - ዜሮ ግብር ሪፖርት ማድረግ;
- - ከበጀት ውጭ ላሉት ገንዘብ መዋጮዎች ለመክፈል ገንዘብ።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አሁን ያለው ሕግ ለቀላል የግብር ስርዓት ሶስት አማራጮችን ይሰጣል ፡፡ በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ የግብር ነገር ለዓመቱ አጠቃላይ አጠቃላይ ገቢ ነው ፡፡ በሁለተኛው ውስጥ በገቢ እና በወጪዎች መካከል ያለው ልዩነት ፡፡ እና ከገቢ የበለጠ ወጪዎች ካሉ ፣ ከሁለቱም ግብር የሚከፍል ነገር የለም።
የፈጠራ ባለቤትነት መብቱን ባገኘበት ወቅት ገቢ ቢኖረውም ባይኖረውም የፈጠራ ባለቤትነት (ፓተንት) መሠረት የሆነው ዩኤስኤን (USN) ይለያያል ፡፡ የገቢ መኖር እና መቅረት እና መጠኖቻቸውም እንዲሁ የባለቤትነት መብቱን ዋጋ አይነኩም ፡፡
ደረጃ 2
ሆኖም ፣ ከገቢ ጋር በመሆን ሥራ ፈጣሪዎች ለተጨማሪ የበጀት ገንዘብ መዋጮ ማድረግ አለባቸው ፡፡ ይህ መጠን የተስተካከለ ነው ፣ መጠኑም በገቢ ላይ አይመሰረትም (እ.ኤ.አ. በ 2011 (እ.ኤ.አ. ወደ 16 ሺህ ሩብልስ እና በየአመቱ ይጨምራል)) ፣ ወይም የመክፈል ግዴታው-አንድ ሰው እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሆኖ ሲዘረዝር ፣ ይህንን ገንዘብ በምርጫ ፣ በየሦስት ወሩ መክፈል አለበት ወይም በዓመት አንድ ጊዜ …
ገቢ በሌለበት ሁኔታ የትኛውን አማራጭ መምረጥ አስፈላጊ አይደለም ፡፡ የሚገኝ ከሆነ እና የሩብ ዓመቱ ክፍያ ሊቀነስ ይችላል። ለእነሱ የሚከፍላቸው ነገር ከሌለ ፣ ምንም የሚቀንሰው ነገር የለም ፡፡
ደረጃ 3
በተጨማሪም የገቢ እጦቱ አንድ ሥራ ፈጣሪ በወቅቱ የግብር ተመላሽ የማቅረብ ግዴታውን አያድነውም ፡፡ በዓመት አንድ ጊዜ (በሌሉበት ጨምሮ) በአማካኝ የሰራተኞች ብዛት ላይ መግለጫ እና መረጃ ማቅረብ እና የገቢ እና ወጪ መጽሐፍን ለግብር ተቆጣጣሪው ማረጋገጥ አለበት ፡፡ ገቢ ከሌለ እነዚህ ሁሉ ሰነዶች እንደ ዜሮ ቀርበዋል ፡፡ የባለቤትነት መብትን መሠረት ያደረገ ማቅለልን ተግባራዊ የሚያደርጉ ሥራ ፈጣሪዎች በአማካኝ የሠራተኞች ብዛት ላይ መግለጫና መረጃ ማቅረብ የለባቸውም ፣ ነገር ግን የገቢ እና የወጪ መጽሐፍ እንዲጠብቁ እና እንዲያረጋግጡ ይጠበቅባቸዋል ፡፡
ደረጃ 4
አነስተኛ ንግድ ሥራ ፈጣሪ ወይም ሥራ ፈጣሪ ሠራተኞች ካሉት የገቢ እጦቱ በምንም መንገድ አሠሪውን ከደመወዛቸው የግል የገቢ ግብርን የመቁረጥ ግዴታን አይነካም እንዲሁም ለእነሱ ከበጀት ውጭ ላሉት ገንዘብ መዋጮ ያደርጋል ፡፡ ይህ ሁሉ የሚከናወነው በአጠቃላይ ሁኔታ - በገቢ ሁኔታ ተመሳሳይ ነው ፡፡
