በብድር ስምምነት መሠረት ለኤል.ኤል. የማቋቋሚያ ሂሳብ ገንዘብ ማስገባቱ የተፈቀደውን ካፒታል እና ተዛማጅ ሥርዓቶችን መጨመር የማይፈልግ የድርጅት የሥራ ካፒታልን ለመሙላት አመቺ መንገድ ነው ፡፡ ይህንን እዳ ለመሰረዝ መስራቹ እና ኤል.ኤል.ኤል ስምምነት ላይ መድረስ አለባቸው ፡፡ መሥራቹ ዕዳው ይቅር መባሉን የሚገልጽ ደብዳቤ ለድርጅቱ ይልካል ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - በመሥራች እና በኤልኤልሲ መካከል የብድር ስምምነት;
- - በመሥራች እና በኤል.ኤል.ኤል መካከል ባለው የብድር ይቅርታ ስምምነት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የስምምነቱን ጽሑፍ ያዘጋጁ ፡፡ በአንደኛው ክፍል ያጠናቀቁትን ወገኖች (መስራች አበዳሪው እና ሥራ አስኪያጁ ወይም ሌላ ሥልጣን ባለው ተወካይ የተወከለው ተበዳሪ ኩባንያ) እና ተዋዋይ ወገኖች በሚሠሩበት መሠረት ሰነዶችን ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 2
በስምምነቱ ጉዳይ ላይ ባለው ክፍል ውስጥ ቢያንስ ሁለት እቃዎችን ያካትቱ ፡፡ የመጀመሪያው ስለ ብድር ይቅርባይነት ፣ ስለተሰረዘው ዕዳ መጠን እና ስለ ብድሩ በተሰጠበት መሠረት የስምምነቱ ውፅዓት መረጃ መያዝ አለበት (የስምምነት ቁጥር እንደዚህ እና እንደዚህ ያለ እና እንደዚህ ያለ ቀን) ፡፡ አስፈላጊ ከሆነም በተመሳሳይ አንቀፅ ወይም በተናጠል ዕዳው ይቅር የተባለበትን መሠረት ተጨማሪ ሁኔታዎችን በጽሑፉ ውስጥ ያክሉ ፡፡
ደረጃ 3
ስምምነቱ በሥራ ላይ የሚውልበትን ቀን በሁለተኛው አንቀጽ ውስጥ ይግለጹ-ለምሳሌ ሰነዱን ከፈረሙበት ጊዜ አንስቶ ፡፡ ወይም የተወሰነ ቀን ይጥቀሱ ፡፡
ደረጃ 4
ስምምነቱን ይፈርሙ ፡፡ መሥራቹ ለራሱ ፈርሟል ፣ በኤል.ኤል.ኤል በኩል ፊርማው በአጠቃላይ ዳይሬክተሩ (ዳይሬክተር ፣ ፕሬዝዳንት ወይም ያለ የውክልና ስልጣን የመፈረም መብት ያለው ሌላ የመጀመሪያ ሰው) ወይም አግባብ ያለው የውክልና ስልጣን ባለው ሌላ ሰው ነው ፡፡
ደረጃ 5
ኢንተርፕራይዙን ዕዳ ይቅር የሚል መስራች በተመሳሳይ ጊዜ የኩባንያው የመጀመሪያ ሰው ከሆነ በሁለቱም በኩል ፊርማውን ያኖራል-በእራሱም ሆነ በድርጅቱ ስም ፡፡
ደረጃ 6
የተፈረመውን ስምምነት ወይም ደብዳቤ ለሂሳብ ክፍል ወይም ለኩባንያዎ የሂሳብ አያያዝ አገልግሎቶችን ለሚሰጥ የሶስተኛ ወገን ድርጅት ያስተላልፉ ፡፡
