የሚጠበቀው ትርፍ በሚመካው ውጤታማነት ላይ ከገንዘብ ድርጅቶች ጋር መሥራት ከንግድ ድርጅቶች እንቅስቃሴ በጣም አስፈላጊ ገጽታዎች አንዱ ነው ፡፡ እንደ የገንዘብ ተቆጣጣሪ ያለ አንድ ልዩ ባለሙያተኛ አብዛኛውን ጊዜ ለእሱ ተጠያቂ ነው።
የሙያው ገጽታዎች እና ለእሱ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች
የፋይናንስ ተቆጣጣሪው የድርጅቱን ፋይናንስ ይቆጣጠራል ፣ የበጀት እና የገንዘብ ምንጭን ያዳብራል እንዲሁም የወደፊቱን ወጪዎች ያቅዳል። ብዙውን ጊዜ ይህ ባለሙያ በባንክ የብድር ወይም ፋይናንስ ክፍል ውስጥ ይሠራል ፣ በቢዝነስ ወይም ንግድ መስክ በቀጥታ በቀጥታ ለራሱ ያቀርባል ፡፡ ከፍተኛ የኢኮኖሚ ፣ የገንዘብ ወይም የሂሳብ ትምህርት ያላቸው እንዲሁም ሥራ አስኪያጅ ወይም አስተዳዳሪ ሆነው ቢያንስ አንድ ዓመት በገንዘብ ለመሥራት የሥራ ልምድ ያላቸው ሰዎች ብቻ እንዲሠሩ ይፈቀድላቸዋል ፡፡
የፋይናንስ ቁጥጥር ባለሙያ በሂሳብ መስክ ውስጥ ያለውን ሕግ የማወቅ እና የማክበር ግዴታ አለበት ፣ የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ ፣ የገንዘብ ወይም የግብይት እንቅስቃሴዎችን ለመተንተን እና በሥራው ላይ ውሳኔዎችን ፣ ትዕዛዞችን ፣ ትዕዛዞችን እና ሌሎች የቁጥጥር ቁሳቁሶችን ከከፍተኛ የገንዘብ እና የአስተዳደር አካላት.
የፋይናንስ ተቆጣጣሪው የድርጅቱን አወቃቀር እና ተግባራት ፣ መሪ ተስፋዎችን እና ተግባሮችን ፣ ለቀጣይ እድገቱ ስትራቴጂ ፣ አሁን ያለው አሰራር እና የሂሳብ ስሌት ዓይነቶች ፣ የሂሳብ መግለጫዎች ገፅታዎች እና ጊዜዎች በትክክል ማወቅ እና መገንዘብ አለበት ፡፡ ዘመናዊ የኮምፒተር ቴክኖሎጂን በመያዝ በድርጅቱ ምርትና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ማዕቀፍ ውስጥ የትንታኔ እና የሂሳብ እና የሂሳብ ሥራዎችን ለማከናወን መጠቀሙ አስፈላጊ ነው ፡፡
የፋይናንስ ተቆጣጣሪ ኃላፊነቶች እና መብቶች
የፋይናንስ ቁጥጥር ባለሙያው የሚከተሉትን የሥራ ኃላፊነቶች አሉት
- ተጨማሪ ወጪዎችን ለማቀድ ዓላማ የድርጅቱን በጀት ማዘጋጀት;
- ትርፍ መጨመር ላይ በማተኮር የድርጅቱን ሥራ ማቀድ;
- የእውነተኛ ወጪዎች ትንተና;
- የአስተዳደር እና የገንዘብ ሪፖርት ማዘጋጀት;
- የኩባንያውን የገንዘብ ኪሳራ ለመቀነስ እና ለማስወገድ መፍትሄዎችን መፈለግ;
- ውስጣዊ-ኢኮኖሚያዊ መጠባበቂያዎችን ለመለየት በሂሳብ እና በሌሎች የሪፖርት ዓይነቶች ላይ በመመርኮዝ የድርጅቱን እንቅስቃሴዎች ኢኮኖሚያዊ ትንተና ማድረግ;
- የድርጅቱን የሥራ ፍሰት መሻሻል ፣ የተሻሻሉ ዘዴዎችን እና የገንዘብ እና የሂሳብ ዓይነቶችን ማጎልበት እና ተግባራዊ ማድረግ;
- የጥሬ ገንዘብ እና የቁሳዊ ሀብቶች ክምችት መውሰድ።
የፋይናንስ ተቆጣጣሪው ከድርጊቱ ጋር በተያያዘ የድርጅቱን ሥራ አመራር ውሳኔዎች በቋሚነት የማግኘት እንዲሁም እንዲሻሻል ሀሳብ የማቅረብ መብት ተሰጥቶታል ፡፡ መወገድን ለመቋቋም በድርጅቱ እንቅስቃሴ ፣ በመዋቅራዊ ክፍፍሎች ወይም በግለሰብ ሠራተኞች ላይ ስለሚፈጠሩ ጉድለቶች ሁሉ ለቅርብ ተቆጣጣሪውም የማሳወቅ መብት አለው ፡፡ የፋይናንስ ቁጥጥር ባለሙያ በግሉ ወይም በአስተዳደሩ ስም የድርጅቱን ውጤታማ የገንዘብ እንቅስቃሴ ለመገንባት አስፈላጊ ከሆኑት የድርጅቱ ክፍሎች ኃላፊዎች መረጃዎችን እና ሰነዶችን የመጠየቅ መብት አለው ፡፡
በስራ መግለጫው የቀረቡትን ኦፊሴላዊ ተግባሮቹን ላለመፈፀም ወይም በትክክል ለመፈፀም ባለሙያው ኃላፊነት አለበት ፡፡ እሱ አሁን ባለው የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ በተደነገገው የሠራተኛ ደረጃዎች ተገዢ ነው ፡፡ የፋይናንስ ተቆጣጣሪው ስለ ኦፊሴላዊ ግዴታው አፈፃፀም የሐሰት መረጃዎችን ከማሰራጨት ፣ የድርጅቱን ሥራ አመራር እና የቅርብ ተቆጣጣሪውን ትዕዛዞችን ፣ መመሪያዎችን እና መመሪያዎችን መጣስ የተከለከለ ነው ፡፡
ይህ ሰው በድርጅቱ ውስጥ የተቋቋሙትን የደህንነት እርምጃዎች ፣ የእሳት ደህንነት እና ሌሎች ህጎችን የማክበር ግዴታ አለበት እናም በሰራተኞቹ እንቅስቃሴ ላይ ስጋት መፍጠር የለበትም ፡፡ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ እና የፍትሐ ብሔር ሕግ ማዕቀፍ ውስጥ በድርጅቱ እና በሠራተኞቹ ላይ ማንኛውንም ቁሳዊ ጉዳት ማድረስ እንዲሁም አስተዳደራዊ ፣ የወንጀል እና ሌሎች ወንጀሎችን መፈጸም የተከለከለ ነው ፡፡
