የግል የንግድ ተቋማት በተወሰኑ መመዘኛዎች መሠረት በትንሽ ፣ በመካከለኛና በትላልቅ ንግዶች ሊመደቡ ይችላሉ ፡፡ እነዚህ መመዘኛዎች በሕግ ይወሰናሉ ፡፡
የንግድ ድርጅትን ሁኔታ እንዴት ለይቶ ማወቅ?
አንድ ሥራ ፈጣሪ በንግድ ሥራ ምዝገባ ሂደት ውስጥ የሚቋቋመውን ኩባንያ ሁኔታ መምረጥ አለበት ፡፡ ግን በተመሳሳይ ጊዜ በሕግ የተደነገጉትን መስፈርቶች እና ሁኔታዎች ማክበር አለበት ፡፡ አለበለዚያ ሁኔታው በቀላሉ ይጠፋል ፡፡
የንግድ ድርጅት ሁኔታ ብዙውን ጊዜ በሚከተሉት መለኪያዎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል-አማካይ ዓመታዊ የሠራተኞች ብዛት ፣ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች እና በተወሰነ ጊዜ ውስጥ የንብረቶች ዋጋ ፡፡ ስለ ዓመቱ የደመወዝ ደሞዝ ቁጥር ከተነጋገርን ያለፉትን ወራት እና የሪፖርት ዓመቱን የሠራተኞችን ብዛት በማጠቃለል ይገለጻል ፡፡ በዚህ መሠረት የተቀበለው መጠን በአሥራ ሁለት መከፈል ያስፈልጋል።
የንብረቶች አማካይ ዓመታዊ ዋጋ በትክክል ለመለየት የሂሳብ አያያዝ በየወሩ የመጀመሪያ ቀን የንብረቶችን ዋጋ ማጠቃለል እና ይህን ቁጥር በአሥራ ሦስት መከፋፈል ያስፈልጋል። ውጤቱ የሚፈለገው መጠን ይሆናል ፡፡
የአነስተኛ ንግዶች ዓይነቶች
የግል የንግድ ድርጅት ከሶስት ነባር የነባር ምድቦች ምድብ ውስጥ አንዱ ሊሆን ይችላል ፡፡ ስለዚህ አነስተኛ የንግድ ተቋማት የሚከተሉትን ያካትታሉ-ከሃምሳ ሰዎች የማይበልጥ አማካይ ዓመታዊ የሠራተኞች ቁጥር ያላቸው የግል ሥራ ፈጣሪዎች; ከ 60,000 MCI ያልበለጠ አማካይ ዓመታዊ የንብረት ዋጋ እና ተመሳሳይ የሠራተኞች ብዛት ያላቸው ህጋዊ አካላት።
በተጨማሪም ትናንሽ ንግዶች እንደ የተለያዩ የንግድ ድርጅቶች ይቆጠራሉ ፣ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ የበጎ አድራጎት መሠረቶች ተሳትፎ ድርሻ እንዲሁም የመንግሥት ድርጅቶች ከሃያ አምስት በመቶ አይበልጡም ፡፡ ሕጋዊ አካል ሳይመሠርቱ በኢንተርፕራይዝ እንቅስቃሴዎች የተሰማሩ ግለሰቦች እንዲሁ እንደ አነስተኛ ንግዶች ሊመደቡ ይችላሉ ፡፡ እስከ አሥራ አምስት ሰዎች ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ሠራተኞች ያሉት አንዳንድ ድርጅቶች እና የግል ሥራ ፈጣሪዎች አነስተኛ ንግዶች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ቀለል ባለ የሂሳብ አያያዝ እና የግብር ስርዓት ይገዛሉ ፡፡
አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ ሊታሰብበት የሚገባው ከሸቀጦች ሽያጭ ወይም ለብዙ ሥራዎች የተገኘው ሥራ መጠን ከዝቅተኛው ደመወዝ 1000 እጥፍ ጋር እኩል ካልሆነ ብቻ ነው ፡፡ ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ፣ የአነስተኛ ንግዶች ንቁ ልማት በብድር ተቋማት ሊደገፍ ይችላል ፡፡
