የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?
የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?

ቪዲዮ: የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?

ቪዲዮ: የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?
ቪዲዮ: Справка 2-НДФЛ-"подделка" и статья 327 УК РФ 2024, ሚያዚያ
Anonim

የግል የገቢ ግብር (ፒኢት) ከዚህ መጠን የሚከፈለው ስለሆነ እያንዳንዱ ሠራተኛ ለሠራተኞቹ ደመወዝ የሚከፍል የግብር ወኪል ነው ፡፡ የዚህ ዓይነቱ ገቢ የምስክር ወረቀት አንድ ወጥ የሆነ ቅጽ ያለው ሲሆን 2-NDFL ተብሎ ይጠራል ፡፡

የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?
የ 2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?

2-NDFL የምስክር ወረቀት ምንድነው?

ወደ ተባበረው ቅጽ 2-NDFL ማጣቀሻ አሠሪው በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 226 በአንቀጽ 226 እና በአንቀጽ 230 አንቀፅ 2 መሠረት በአሠሪ መጨረሻ ላይ ለግብር ባለሥልጣኖች ማቅረብ እንዳለበት ይፋ ሰነድ የሪፖርት ጊዜ. ብዙውን ጊዜ ለሪፖርት ዓመቱ ይቀርባል ፡፡ በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 230 አንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 መሠረት ይህ የምስክር ወረቀት ከዚህ አሠሪ ደመወዝ በተቀበለ ወይም በተቀበለ ሠራተኛም ሊጠየቅ ይችላል ፡፡ ይህንን ለማድረግ መግለጫ መጻፍ እና መሰጠት ያለበትን የጊዜ ወቅት መጠቆም አለበት ፡፡

የምስክር ወረቀቱ የተሞላው እ.ኤ.አ. በኖቬምበር 17 ቀን 2010 በሩሲያ ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት ትዕዛዝ በተደነገገው መሠረት በተደነገገው ቅጽ መሠረት ነው ፡፡ የአሠሪ ድርጅቱን ዝርዝር ፣ ሙሉ ስሙን ፣ እንዲሁም የሰራተኛውን የአባት ስም ፣ ስም እና የአባት ስም የሚይዝ ነው ፡፡ የምስክር ወረቀቱ ዋና አካል የዚህ ግለሰብ ገቢ ወርሃዊ መረጃ በ 13% ተመን ግብር የገቢ ኮድ ፣ ኮድ እና የግብር ቅነሳ መጠን ካለ ፣ ያሳያል ፡፡ በተጨማሪም ፣ ለተወሰነ ጊዜ የታገዱትን ጠቅላላ የገቢ መጠን ፣ የግብር ቅነሳዎች እና ግብሮችን ያሳያል ፡፡

የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ይህንን የምስክር ወረቀት ለመስጠት ቀነ-ገደብ አያስቀምጥም ነገር ግን በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 62 መሠረት ማመልከቻው ከቀረበበት ቀን ጀምሮ ከ 3 የሥራ ቀናት መብለጥ የለበትም ፡፡ ይህንን የምስክር ወረቀት ለመስጠት ፈቃደኛ ባለመሆኑ ወይም በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ባለማቅረቡ አሠሪው በሩሲያ ፌደሬሽን የአስተዳደር በደሎች አንቀፅ 5 ፣ 27 እና 5.39 መሠረት በአስተዳደር ሊቀጣ ይችላል ፡፡ የምስክር ወረቀቱ በድርጅቱ ኃላፊ ፊርማ እና በማኅተሙ የተረጋገጠ ነው ፡፡

በ 2-NDFL ቅፅ ላይ የምስክር ወረቀት በሚፈልጉበት ቦታ

ከግብር ጽሕፈት ቤቱ በተጨማሪ ይህ የምስክር ወረቀት በቀጥታ ከሠራተኛው ራሱ ለምሳሌ ለባንክ ከፍተኛ ብድር ሲጠየቅ በባንክ ሊጠየቅ ይችላል ፡፡ በእነዚህ አጋጣሚዎች የተበዳሪውን ብቸኛነት ለማረጋገጥ ብቻ ሳይሆን የተረጋጋ የሥራ ቦታም እንዳለው ያረጋግጣል ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ ለቤት ማስያዥያ ፣ ለቤት ጥገና ብድር ወይም ለመኪና ሲያመለክቱ እንደዚህ ዓይነቱን የምስክር ወረቀት እንዲያቀርቡ ይጠየቃሉ ፡፡ በ 2-NDFL ቅፅ ላይ የምስክር ወረቀት ለማቅረብ ዝግጁ ሲሆኑ በብድሩ ላይ የወለድ መጠን ዝቅተኛ ይሆናል ብለው መጠበቅ ይችላሉ ፡፡

ይህ የምስክር ወረቀት ከሥራ ሲባረር ከሥራ መጽሐፍ ጋር አብሮ የተሰጠ ሲሆን በአዲስ የሥራ ቦታ መቅረብ አለበት ፡፡ ለልጆቻቸው ትምህርት በሚከፍሉት ምክንያት የግብር ቅነሳ በተማሪው ወላጆች ይፈለጋል ፡፡ ለጡረታ አበል ሲያመለክቱ ባለ2-NDFL የምስክር ወረቀት ያስፈልጋል እንዲሁም ልጅን በጉዲፈቻ ለማሳደግ ሲፈልጉ መቅረብም ያስፈልጋል ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ ከተሳትፎዎ ጋር የሰራተኛ ክርክርን ከግምት በማስገባት በፍርድ ቤት ሊጠየቅ ይችላል ፣ በአፈፃፀም የጽሑፍ መዝገብ መሠረት የገንዘቡን መጠን ሲያሰላ ያስፈልጋል ፡፡

የሚመከር: