አማካይ የሠራተኞች ብዛት በተወሰነ ጊዜ ውስጥ አማካይ የሠራተኞች ብዛት ነው ፡፡ በዚህ አመላካች ላይ አንድ ሪፖርት ለሁሉም ድርጅቶች ለታክስ ጽ / ቤት ለቀዳሚው ዓመት እስከ ጥር 20 ቀን ድረስ እና በሚቀጥለው ወር በ 20 ኛው ቀን አንድ ኢንተርፕራይዝ ሲፈጠር (ፈሳሽ) ይወጣል ፡፡
አስፈላጊ ነው
የጊዜ ወረቀት
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ይህ ሪፖርት በ KND-1110018 ቅፅ ቀርቧል "ባለፈው የቀን መቁጠሪያ ዓመት አማካይ የሰራተኞች ቁጥር መረጃ" ፡፡ የሚከተሉትን የግብር ዓይነቶች ሪፖርት ሲያቀርቡ በድርጅቱ ውስጥ ያሉት የሰራተኞች አማካይ ብዛት በጣም አስፈላጊ ነው-የተጨማሪ እሴት ታክስ ፣ የገቢ ግብር ፣ የንብረት ግብር ፣ የመሬት ግብር እንዲሁም ወደ ቀለል የግብር ስርዓት የመቀየር መብትን ሲያገኙ ፡፡
ደረጃ 2
በመጀመሪያ ይህንን ቁጥር ለእያንዳንዱ ቀን ይወስኑ ፡፡ በእውነቱ የሚሰሩ እና የማይሰሩትን ፣ በማንኛውም ምክንያት የማይገኙትን ሁሉ ግምት ውስጥ ያስገባል። የሙሉ ጊዜ ሥራ ያልሠሩ ግለሰቦች ከሠራው የጊዜ መጠን ጋር የሚመጣጠኑ ናቸው ፡፡
ደረጃ 3
ከዚያ ለጠቅላላው ወር የተቀጠሩ ሠራተኞችን ቁጥር ይጨምሩ እና በዚያ ወር ውስጥ ባለው የቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር ይከፋፈሉ።
ደረጃ 4
በመቀጠልም ለእያንዳንዱ ወር አማካይውን ያጠቃልሉ እና በ 12 (በዓመት ውስጥ የወሮች ብዛት) ይከፋፈሉ። የተገኘው ቁጥር ለቀን መቁጠሪያ ዓመቱ አማካይ የሠራተኞች ብዛት ይሆናል ፡፡
ደረጃ 5
የሰራተኞች አማካይ ቁጥር እንኳን በቅጥር ውል እና በወቅታዊ ሰራተኞች ስር የሚሰሩትን ያጠቃልላል ፡፡ በተገቢው ምክንያት የሥራ ሰዓቱ የተቀነሰባቸው ሠራተኞች እንደ አጠቃላይ ክፍሎች ይቆጠራሉ ፡፡ በቅጥር ውል ስር የሚሰሩ ሰራተኞች ግን በሌላ ድርጅት ውስጥ ተዘርዝረው በአማካይ የሰራተኞች ቁጥር ውስጥ ሊካተቱ አይችሉም ፡፡ የሰራተኞቹን ቁጥር በቅጽ ቁጥር T-12 ወይም T-13 መሠረት በጊዜ ወረቀቶች ውስጥ መጠቆም አለበት።
