ሥራ አስኪያጅ የሌሎችን ሰዎች እንቅስቃሴ በማቀናጀትና በማደራጀት ፣ ለተግባራዊነቱ ማበረታቻዎችን በመፍጠር ፣ በመቆጣጠር እንዲሁም በመተንበይ እና በመተንተን የተሳተፈ ሰው ነው ፡፡ ዛሬ የአስተዳዳሪ ሥራ በዓለም ላይ በጣም ተወዳጅ ከሆኑ ሙያዎች አንዱ ነው ፡፡ ብዙ ዩኒቨርሲቲዎች የአስተዳደር ዲፕሎማ ይሰጣሉ ፡፡ ግን አስተዳደር በጣም ተወዳጅ የሆነው ለምንድነው? መሪ መሆን ምን ጥቅሞች አሉት?
በመጀመሪያ የሥራ አስኪያጅ ሙያ በደንብ ይከፈላል ፡፡ ለኑሮ የበለጠ ገቢ ለማግኘት ፍላጎት ያለው ማንኛውም ሰው በእርግጥ ለዚህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ፍላጎት ይኖረዋል ፡፡ በእርግጥ እኛ እየተናገርን ያለነው ስለ ታላቅ ትጋት እና ታታሪነት ነው ፡፡ ገንዘብ ለማግኘት ተስፋ ማድረግ እንዲሁ ፋይዳ የለውም ፡፡
በሁለተኛ ደረጃ መሪው በጣም የተከበረ ሙያ ነው ፡፡ በህይወት ውስጥ እራሳቸውን ለመገንዘብ ለሚጥሩ ፣ ለሰዎች እውቅና መስጠት እና ለስራ ክብር አስፈላጊ ነው ፣ አያያዝ ተስማሚ አማራጭ ነው ፡፡ ሆኖም የአመራር ደረጃም እንዲሁ ይለያያል ፡፡ እንዲሁም የከፍተኛ ሥራ አስኪያጅነት ማዕረግ ለማግኘት ከጠበቁ እንደገና ጠንክሮ እና በብቃት መሥራት አለብዎት ፡፡
ሦስተኛ ፣ ሥራ አስኪያጆች ሥራ አስኪያጆች ስለሆኑ የአስተዳደር ችሎታ አላቸው ፡፡ እነዚህ ክህሎቶች ለማንም ሰው በሕይወት ውስጥ ጠቃሚ እንደሚሆኑ አያጠራጥርም ፡፡ ለወደፊቱ የማየት ችሎታ ፣ የግንኙነት ክህሎቶች ፣ የጭንቀት መቋቋም ፣ የገንዘብ ንባብ - ይህ እና ብዙ ተጨማሪ አንድ ሰው በዕለት ተዕለት ኑሮው ውስጥ አስቸኳይ ነው ፡፡
አራተኛ ፣ ምናልባት በዘመናዊ ተማሪዎች የውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ ዋነኛው ምክንያት ከሌሎች ልዩ ልምዶች አንፃር የመማር ቀላልነት ነው ፡፡ ለተሳካ አስተዳደር ቁልፍ መመዘኛዎች ልምዶች እና ውስጣዊ ግንዛቤዎች በመሆናቸው ተማሪው የሚያስፈልገው በጥናቱ ወቅት አንድ የተወሰነ ሳይንሳዊ መሠረት ለመገንባት ብቻ ነው ፡፡
አምስተኛ ሥራ አስኪያጁ የተወሰኑ ኃይሎች እና መብቶች ተሰጥቷቸዋል ፡፡ ይህ ስለ ባለሥልጣናት መብቶች አይደለም ፡፡ የሆነ ሆኖ የሥራ አስኪያጅ ሥራ ብዙ ጠቃሚ ግንኙነቶችን ለመመስረት ያስችልዎታል ፣ በሰዎች ፣ በጠቅላላው ህብረተሰብ ሕይወት ውስጥ ለመሳተፍ ያስችልዎታል ፡፡ በእርግጥ በማንኛውም አገር ራስ ላይ ለምሳሌ በአንድ ወቅት ዓለምን ወደ ተሻለ ሁኔታ ለመለወጥ የፈለገ ሥራ አስኪያጅ አለ ፡፡ አስተዳደር አዲስ አድማሶችን ይከፍታል ፡፡ የመቆጣጠሪያው ዘርፍ ራስን ፣ የራስን ማንነት የሚገነዘቡበት ሉል ነው ፡፡
ለማጠቃለል ያህል በእርግጥ አስተዳደር እንደማንኛውም ሙያ ድክመቶች እንዳሉት ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ በሙያው በአንድ ወገን ብቻ መፍረድ አይችሉም ፡፡ ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ በእውነት ቢፈልጉም ሁሉም ሰው ሥራ አስኪያጅ የመሆን ችሎታ የለውም ፡፡
