በይፋ የተቀጠረች ሴት ነፍሰ ጡር መሆኗ አሠሪዋ በሕጉ መሠረት በእርሷ ምክንያት የሚደረጉትን ክፍያዎች ሁሉ በወቅቱ ያስተላልፋል ብላ ትጠብቃለች ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ ሁልጊዜ እንደዚያ አይደለም ፡፡ ምን ማድረግ ፣ የት ማማረር ፣ እንዴት ፍትህን ማስመለስ እንደሚቻል ፡፡
አንድ ሰው ተወለደ! ማን ይከፍላል?
ለዘመናዊ የሩሲያ እውነታዎች ፣ አንዲት ሰራተኛ ሴት እናት ሆና የተረጋገጠች እና ያለምንም መዘግየት ለልጅ መወለድ ገንዘብ ታገኛለች ከሚለው እውነታ በጣም የራቀ ነው ፡፡ ምናልባት በመንግስት ኤጀንሲዎች ውስጥ ብቻ ይህ በጥብቅ ነው ፡፡ እናም ከዚያ በወረቀት ሥራ ውስጥ የሰው ልጅ ተብሎ ከሚጠራው ስህተቶች ማንም አይከላከልም ፡፡ በትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ እንኳን ብዙውን ጊዜ በወቅቱ ክፍያዎች ላይ ችግሮች አሉ ፡፡ ስለ ትናንሽ ድርጅቶች ፣ ስለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ምን ማለት እንችላለን ፡፡
መታገስ እና መጠበቅ አማራጭ አይደለም ፡፡ ስለዚህ በጭራሽ ምንም ነገር ማግኘት አይችሉም ፡፡ የአሠሪዎ ንግድ ቢዘጋስ?
ህጋዊ ገንዘብዎን ወዲያውኑ መጠየቅ ያስፈልግዎታል ፣ እና በትክክል ፣ በሕጋዊ ብቃት በብቃት ማከናወን ይችላሉ።
ክፍያዎች ከየት ነው የሚመጡት እና ለምን?
ነዋሪዎቹ ፣ “ለልጅ መወለድ ገንዘብ” ሲባል ብዙውን ጊዜ ለልጅ መወለድ ጠቅላላ ድምር እና “የወሊድ” ተብሎ የሚጠራው ማለትም ህፃኑ እስከሚደርስ ድረስ ለእንክብካቤ ወርሃዊ ክፍያ ማለት ነው አንድ ዓመት ተኩል ፡፡ ሥነ ምግባር የጎደለው አሠሪ የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ክፍያዎችን እና ሁሉንም በአንድ ላይ ማስተላለፍ ወይም መዘግየት አይችልም። ይህ የሆነበት ምክንያት ድምር የሚከፈለው በድርጅቱ ብቻ ሳይሆን በሩሲያ ፌደሬሽን የማኅበራዊ መድን ፈንድ ሥራ አጥነትን ጨምሮ ለወለዱ ሴቶች ሁሉ ነው ፡፡ የሂሳብ ክፍል በሕጋዊ ገንዘብ በገንዘብ ጠረጴዛ በኩል ወይም ወደ ደመወዝ ካርድ በማስተላለፍ እንደ መካከለኛ ብቻ ይሠራል ፡፡ ሆኖም በዚህ ውስጥ አንድ ልዩነት አለ-በመጀመሪያ አሠሪው ክፍያ ይፈጽማል (በእውነቱ ከራሱ ገንዘብ) ፣ ከዚያ ፈንድ ካሳውን ይከፍላል። አዲስ የተፈጠረው እናት ግን በጭራሽ ስለዚህ ጉዳይ መጨነቅ የለበትም ፡፡
ራስዎን ይፈትሹ-ሁሉንም ነገር በትክክል ያደረጉት በራስዎ ነው?
ልጁ ከተወለደ ከ 6 ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በሥራ ቦታ ለጥቅም ማመልከት አለብዎት ፡፡ እንደ ድርጅቱ መጠን - ለሂሳብ ክፍል ወይም ለሠራተኛ ክፍል ፣ ለሠራተኛ ክፍል ፡፡ መግለጫ እዚያ ተጽ writtenል (ናሙና መቅረብ አለበት ፣ ግን በይነመረብ ላይ ሊገኝ ይችላል) ፡፡
ከማመልከቻው ጋር ተያይል
- ቅጽ 24 ተብሎ በሚጠራው ውስጥ የአንድ ልጅ መወለድ የምስክር ወረቀት (የኋለኛውን ለመተካት ከወሊድ ሆስፒታል የምስክር ወረቀት ሲቀርብ በመመዝገቢያ ጽ / ቤት ወይም በኤም.ሲ.ሲ.) ይሰጣል;
- ከአባቱ የሥራ ቦታ ቀደም ሲል ተመሳሳይ ክፍያዎችን ያልተቀበለ የምስክር ወረቀት (ሴትየዋ ነጠላ እናት ከሆነች ታዲያ እኛ ይህንን እቃ እንለቃለን);
- የአመልካቹ ወላጅ ፓስፖርት (በተጨማሪ ፎቶ ኮፒ);
- የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ዋና እና ቅጅ።
ማመልከቻ ከፃፉ በኋላ ለሥራ ቦታዎ ከሰጡ በኋላ ክፍያዎች በ 10 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ መመደብ እና በሚቀጥለው የደመወዝ ቀን ላይ መተላለፍ አለባቸው ፡፡
የሆነ ችግር ከተፈጠረ
የመጀመሪያው እርምጃ የኩባንያዎን የሂሳብ ክፍል ማነጋገር ነው ፡፡ በድንገት አንድ ዓይነት ለመረዳት የማይቻል ያልተጠበቀ መዘግየት ነበር ፣ እና ክፍያዎች በአጭር ጊዜ ውስጥ ይቀበላሉ። ምንም እንኳን ይህ እንዲሁ ህጋዊ አይደለም ፣ ግን አንዲት ያልተለመደ ሴት በዚህ ጉዳይ ላይ ለባለስልጣኑ ባለሥልጣናት ቅሬታዋን ታቀርባለች ፡፡ ለማጭበርበሮች ጊዜ የላትም ፡፡
ግን ሁል ጊዜም ከተታለሉ ፣ የሌሉ ልምዶችን ያመልክቱ ፣ በመጀመሪያ ለእርግዝና እና ለመውለድ የሕመም ፈቃድ መዘጋት አለበት ፣ ወይም ኤፍ.ኤስ.ኤስ በመጀመሪያ ገንዘብ እስኪያስተላልፉ መጠበቅ አለብዎት …. ፣ እርምጃ ለመውሰድ ጊዜው አሁን ነው.
ለልጅ መወለድ ገንዘብ ከሥራ ካልተላለፈ አሰራሩ
- የሁኔታውን መግለጫ እና ገንዘብን ለማስተላለፍ ጥያቄን ለአሠሪው በተባዛ መግለጫ ይጻፉ። በሚቀርበው ቅፅ ላይ አይንጠለጠሉ ፣ ዋናው ነገር እውነታው ራሱ ነው ፡፡ ግን ሰነዱ በእርግጥ እርስዎ ምን ዓይነት ጥቅም እንደሚጠብቁ ፣ ምን ያህል ቀን እርስዎ እራስዎ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች እንዳስረከቡ ማሳየት አለበት ፡፡ እናም በሥነ-ጥበብ መሠረት እንደዚያ የተፃፈ ነው ፡፡ 15 የሩሲያ ፌዴራላዊ ሕግ ቁጥር 255 አሠሪው የክፍያውን የጊዜ ገደብ ጥሷል ፡፡
- በጽሕፈት ቤቱ ውስጥ አንድ ቅጂ ለአሠሪው ይስጡ እና ማመልከቻው ተቀባይነት እንዲያገኝ ወረቀት እንዲሰጥዎት ይጠይቁ ፡፡ እንደ አማራጭ በተመዘገበ ፖስታ መላክ ይችላሉ ፡፡
- በተመሳሳይ ጊዜ ከቁጥር 2 ጋር ለ FSS ያመልክታሉ ፣ ይህ በኢንተርኔት በኩል “በኤሌክትሮኒክ መቀበያ” ውስጥ ሊከናወን ይችላል ፡፡
- ለዐቃቤ ህጉ ቢሮ እና ለሰራተኛ ፍተሻ መግለጫ መፃፍ አላስፈላጊ አይሆንም (የመጀመሪያው ውጤታማ ነው ፣ የህግ አስከባሪ መኮንኖች በጉዳይዎ ላይ ምርመራ የመጀመር ግዴታ አለባቸው ፣ በአሰሪው ላይ ያላቸው ብድር የበለጠ ጠንካራ ነው) ፡፡
በማንኛውም ደረጃ አሠሪው ሀሳቡን መለወጥ እና ገንዘቡን ማስተላለፍ ይችላል ፡፡ እርስዎ ፣ በሥነ ጥበብ መሠረት ፡፡ 236 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ፣ እርስዎም ለዘገዩ ክፍያዎች ካሳ የመጠየቅ መብት አለዎት።
