ዓመታዊ የሂሳብ ሪፖርቱ ከፀደቀ በኋላ የሂሳብ ባለሙያዎች የትርፍ ክፍያን ለማስላት እና ለማከማቸት ፍላጎት ይገጥማቸዋል ፡፡ በመጀመሪያ ሲታይ ይህ አሰራር በጣም ቀላል ነው ፣ ግን ተቀባይነት ካለው የሂሳብ አያያዝ ማዕቀፍ ጋር የማይጣጣሙ በርካታ ጥቃቅን እና ሁኔታዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በዓመቱ መጨረሻ የድርጅቱን የተጣራ ትርፍ መጠን ያስሉ ፣ እንዲሁም ያለፉት ዓመታት የተያዙትን የገቢ መጠን ያንሱ። የተፈቀደውን ካፒታል እና የድርጅቱን የተጣራ ሀብቶች ያነፃፅሩ ፡፡ የትርፍ ክፍያዎች ኪሳራ እንዳያመጣ ፣ የመጀመሪያው አመላካች ከሁለተኛው ያነሰ መሆኑ አስፈላጊ ነው ፡፡ የተጣራ ሀብቶች መጠን በሂሳብ ሪፖርቱ ይወሰናል.
ደረጃ 2
ለትርፍ ክፍፍሎች ክምችት የተጣራ ትርፍ መጠን መወሰን አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ የባለአክሲዮኖችን አጠቃላይ ስብሰባ ያካሂዱ ፡፡ ከዚያ በኋላ የስብሰባው ተጓዳኝ ደቂቃዎች እና ለድርጅቱ ትዕዛዝ ተሰጥተዋል ፡፡ በተወሰደው ውሳኔ መሠረት የትርፋቸው መጠን ለድርጅቱ አክሲዮን ባለቤቶች ሁሉ ይሰላል ፡፡ በዚህ ጊዜ ስሌቱ የሚከናወነው ለትርፍ ክፍፍሎች ከተመደበው ጠቅላላ መጠን ጋር በተመጣጣኝ መጠን ነው ፡፡
ደረጃ 3
በሂሳብ 84 "የተያዙ ገቢዎች" ውስጥ ከሚንፀባረቀው የኩባንያው የተጣራ ትርፍ ዓመታዊ እና ጊዜያዊ ትርፍ ያሰሉ። በሂሳብ 75.2 ሂሳብ ላይ ለድርጅቱ አባላት በአክሲዮን ላይ የገቢ መስጠትን ያንፀባርቁ “ለገቢ ክፍያ ከመሥራቾች ጋር ያሉ ሰፈራዎች” ፡፡ ለኩባንያው ሠራተኞች የትርፋቸው ምጣኔ በሂሳብ 70 ብድር ላይ ተንፀባርቋል “ለሠራተኞች ደመወዝ ክፍያ” ፡፡ ኩባንያው ምንም ትርፍ ከሌለው የመደበኛ አክሲዮኖች ባለቤቶች የትርፍ ክፍያዎች አይከፍሉም ፣ እናም የመጠባበቂያ ፈንድ ለተመረጡት አክሲዮኖች ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ሁሉም ግብይቶች በሂሳብ 82 "የመጠባበቂያ ካፒታል" ላይ ይንፀባርቃሉ ፡፡
ደረጃ 4
ከትርፍ ክፍያዎች የገቢ ግብር እና የግል የገቢ ግብርን ያዝ። በሂሳብ 68 "የግብር እና የክፍያ ስሌቶች" እና በሂሳብ 75.2 ሂሳብ ላይ ብድር ላይ የታክስ ማገድን ያንፀባርቁ ከዚያም በሂሳብ 50.1 "ገንዘብ ተቀባይ" ፣ 51 "የአሁኑ ሂሳብ" ወይም ብድር በመክፈል የትርፍ ክፍፍሎችን እና አነስተኛ ክፍያዎችን ይክፈሉ 52 “የመገበያያ ገንዘብ ሂሳብ” ከሂሳብ 75.2 ወይም 70 ጋር በደብዳቤ በመላክ ግብሮችን ወደ በጀት ማዘዋወር በሂሳብ 51 ወይም 52 ሂሳብ ብድር እና በሂሳብ 68 ዕዳ ላይ ተንፀባርቋል ፡
