የክፍልፋዮች መዋቅሮች የአሠራር ማኔጅመንቶችን እና የትርፋማነትን ኃላፊነት በማስተላለፍ ትላልቅ ገለልተኛ ክፍሎችን በመለየት መርህ መሠረት የተደራጁ መዋቅሮች ናቸው ፡፡ ከተዋረድ ዓይነት መዋቅሮች ውስጥ ክፍፍሎች በጣም እንደ ተቆጠሩ ናቸው
ፍሬያማ.
የኩባንያ አስተዳደር ክፍፍል መዋቅሮች
ከፕሮፋይል መስፋፋቱ ወይም ከኩባንያው መጨመር ጋር በተያያዘ በድርጅቱ የቴክኖሎጂ ሂደቶች የተወሳሰበ በመሆኑ ሥራ አስኪያጁ በተወሰኑ አካባቢዎች የአሠራር ውሳኔዎችን ለማድረግ የበለጠ አስቸጋሪ ሆኗል ፡፡ ይህ የመከፋፈያ መዋቅሮች መከሰት ምክንያት ነው ፣ ከምርቱ ጋር በቀጥታ የተዛመዱ የመምሪያዎች ኃላፊዎች እና ዋና ሥራ አስኪያጆች በኩባንያው አስተዳደር ውስጥ ትልቅ ቦታ የሚሰጡት ፡፡
ከምርቶች ልማት ፣ ምርትና ሽያጭ ጋር በተያያዙ ውሳኔዎች ነፃነት እንዲሁም ትርፍ የማግኘት ኃላፊነት የተሰጣቸው እጅግ በጣም ብዙ ኃይሎችን በውክልና ይሰጣቸዋል ፡፡ የኩባንያው የልማት ስትራቴጂ ፣ የፋይናንስ ፖሊሲ ፣ የኢንቨስትመንት ጉዳዮች ከኩባንያው ከፍተኛ አመራሮች ጋር እንደቀሩ ነው ፡፡
የማዋቀር መስፈርት
ሁለገብ አደረጃጀት የተለያዩ አገናኞች ለምርት መልቀቅ እና ለገበያ ኃላፊነት ላላቸው ኢንተርፕራይዞች ዓይነተኛ ነው ፡፡ የደንበኞች ልዩ ሙያ በተወሰኑ የሸማቾች ቡድኖች ላይ ያተኮረ ሲሆን የክልል ልዩ አገልግሎት ደግሞ ባገለገላቸው ግዛቶች ላይ ያተኩራል ፡፡ የገቢያ አሠራሩ ሰፋፊ ምርቶች እና ብዙ ገበያዎች ወይም የሸማች ቡድኖች ባሏቸው ኩባንያዎች ይጠቀማሉ ፡፡
ዓለም አቀፍ የምርት አወቃቀር ብዙ ቁጥር ያላቸውን የምርት ቡድኖችን በማምረት ለተለያዩ ክልሎች ይሸጣል ፡፡ ዓለም አቀፋዊው የክልል አወቃቀር ኢኮኖሚያዊ ነገሮችን በክልላዊ ባህሪዎች መሠረት የሚከፋፍል ከመሆኑም በላይ ከክልል ሕግ ፣ ከጉምሩክ እና ከክልሉ ህዝብ ፍላጎቶች ጋር የተዛመዱ ችግሮችን ለመፍታት ይረዳል ፡፡
ክፍፍል መዋቅር ጥቅሞች
የተከፋፈለው መዋቅር የተለያዩ ኩባንያዎችን ፣ በጂኦግራፊያዊ ርቀው የሚገኙ ክፍሎችን ለማስተዳደር ይችላል ፡፡ በኩባንያው ውስጥ ለሚከሰቱ ማናቸውም ለውጦች ተጣጣፊነት እና ፈጣን ምላሽ አለው ፣ በክፍፍሉ የምርት ጉዳዮች ላይ ፈጣን ውሳኔ ይሰጣል ፡፡ በመዋቅሩ ነፃነት እድገት ፣ የእንቅስቃሴው ፣ የሥራ ብቃት ፣ ጥራት እና ትርፍ ይጨምራል ፡፡ በምርት እና በሸማቾች መካከል ጠንካራ ግንኙነት ተፈጥሯል ፡፡
የመከፋፈያ መዋቅር ጉዳቶች
የአስተዳደር መዋቅርን ለመጠበቅ ተጨማሪ ወጪዎችን የሚጠይቅ ትልቅ የአመራር አቀባዊ ለመፍጠር ፍላጎት አለ ፡፡ በርቀት ምክንያት በሚዛመዱ ክፍፍሎች ውስጥ ጉዳዮችን በሚፈቱበት ጊዜ የመዋቅሩ መበታተን እና የመዋቅሮች በቂ ያልሆነ መስተጋብር አለ ፡፡ ከተወሰኑ የእንቅስቃሴ አካባቢዎች የድርጅቱ ከፍተኛ አመራር ርቀቱ ሌላ ጉዳት ነው ፡፡
