ንግድ 2024, ህዳር

በዱስልዶርፍ የተካሄደው የኔስቴል ፍ / ቤት ለዓለም ትልቁ የምግብ አምራች ድርጅት ሳይሳካለት ተጠናቋል ፡፡ ተፎካካሪዎቹ ከኔፕሬሶ የቡና ማሽኖች ጋር የሚስማሙ የቡና እንክብልና ለጊዜው እንዲታገዱ የኔስቴልን ጥያቄ ፍ / ቤቱ ውድቅ አደረገ ፡፡ ኔስቴሌ አሁንም በካፒታል ቡና ገበያ ብቸኛ በሆነ ሁኔታ በርካታ የቡና ኩባንያዎች ምርታቸውን ከኔስቴሌ የኔስፕሬሶ ቡና ማሽኖች ጋር በሚስማማ ካፕል ማምረት ከጀመሩ በኋላ ወዲያውኑ ወደ ፍርድ ቤት ሄደ ፡፡ እነዚህ ኩባንያዎች ማስተር ድብልቆች 1753 ፣ ቤትሮን ዲ ኢ እና ኢቲካል ቡና ይገኙበታል ፡፡ ኔስቴል ይህንን የአዕምሯዊ ንብረት መብቶቹን ለመጣስ ተቆጥሯል ፡፡ ይህ የቡና ማሽን ባለፈው ዓመት መለቀቁ ከኔስቴል አጠቃላይ ገቢ ወደ 4% የሚሆነውን ኩባንያውን 3

የአንድ የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ (ኤል.ሲ.) ፈሳሽነት በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 61 ፣ 63 ፣ 64 ፣ 92 እና በፌዴራል ሕግ ምዕራፍ 5 “በተገደበ ተጠያቂነት ኩባንያዎች” መሠረት ይከናወናል ፡፡ የኤልኤልሲ ፈሳሽ ስልተ ቀመርን እንመልከት ፡፡ አስፈላጊ ነው የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ ይግዙ (የእሱ ክፍል 1 ያስፈልግዎታል) ፣ እንዲሁም በአዲሱ እትም ውስጥ የፌዴራል ሕግ "

የሚከፈለውን አካውንት ላለመገንባትና ሀብትን ለማቆየት በአንዳንድ ሁኔታዎች የኤል.ኤል.ኤል. ፈሳሽነት ብቸኛ መውጫ መንገድ ነው ፡፡ ለተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ የዚህ አሰራር አፈፃፀም አጠቃላይ ደንቦች በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀፅ 61-65 የተቋቋሙ ሲሆን በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 57 በተደነገገው “በተገደበ ተጠያቂነት ኩባንያዎች ላይ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የኤል

በድርጅቱ ሥራ ሂደት ውስጥ የፋይናንስ አፈፃፀምን በሚመለከት ስልታዊ አስፈላጊ ውሳኔዎችን መውሰድ አስፈላጊ የሚሆንበት ጊዜ አለ ፡፡ ምርጫው የኩባንያውን ሥራ ማቋረጥ እና ማቋረጥን የሚደግፍ ሆኖ ይከሰታል ለመልቀቅ ዘዴዎች እና ምክንያቶች ዛሬ አንድ ኦኦኦን በእዳዎች ለመዝጋት በርካታ መንገዶች አሉ ፣ ይህም ፈሳሽ የሆነ ህጋዊ አካል የመጨረሻ ደረጃውን ይወስናል። በተገደበ ተጠያቂነት ኩባንያዎች ላይ በፌዴራል ሕግ መሠረት የሚከተሉትን የማጥፋት ዘዴዎች መለየት ይቻላል- ተጨማሪ ፈሳሽ

እንደገና የማደራጀት እና ፈሳሽ ሂደት ብዙ ተመሳሳይ ነው ፣ ምንም እንኳን በሕጋዊ መንገድ የራሳቸው ባህሪ ያላቸው ፍጹም የግለሰብ አሠራሮች ቢሆኑም ፡፡ የድርጅቱ መቋረጥ የእነዚህ ክስተቶች ዋነኛው አንድነት ተመሳሳይነት ነው ፡፡ የአንድ ድርጅት ፈሳሽ የድርጅቱ እንቅስቃሴ የመጨረሻ እና የተጠናቀቀው መቋረጡን ያሳያል ፡፡ የአንድ ድርጅት ፈሳሽ በፈቃደኝነትም ሆነ በግዴታ ሊሆን ይችላል ፡፡ የድርጅቱ አስገዳጅ ባለሥልጣናት በድርጅቱ ሥራ አመራር ወቅት የሕግን ከፍተኛ ጥሰቶች በሚገልጹበት ጊዜ የኩባንያው በግዳጅ ፈሳሽ ይከሰታል ፡፡ በፈቃደኝነት በሚለቀቅበት ጊዜ ኩባንያው ለተቆጣጣሪ ባለሥልጣኖች ማመልከቻ ያቀርባል ፣ ከአቅራቢዎች እና ከደንበኞች ጋር የመጨረሻ የገንዘብ ዕዳዎችን ያካሂዳል እንዲሁም የሂሳብ ክፍያን ወደ ዜሮ ያወርዳል ፡፡ በ

ኢቢቲዳ ከቀረጥ ፣ ከቅናሽ ዋጋ እና ከአሞራላይዜሽን ወጪዎች እና በብድሮች ላይ የወለድ ክፍያዎች ከመደረጉ በፊት የድርጅቱን ትርፍ የሚያንፀባርቅ የኢኮኖሚ ትንተና አመልካች ነው ፡፡ የኢቢቲዳ ኢኮኖሚያዊ ትርጉም ኢቢቲዳ መቼ ይተገበራል? የመጀመሪያ ዓላማው ከተበዳሪ ገንዘብ ጋር የተያዙ ውሎችን ማራኪነት ለመተንተን ነበር ፡፡ ዛሬ ለሰፊው ዓላማዎች ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ ስለሆነም EBITDA የብድር ዕዳ መጠን እና የግብር ጫና ምንም ይሁን ምን የኩባንያው ዋና እንቅስቃሴ ምን ያህል ትርፋማ እንደሆነ እንዲሁም ውጤታማነቱን ለመገምገም ያደርገዋል ፡፡ በኢቢታዳ ምክንያት የኩባንያውን ትርፍ በመለየት የዋጋ ቅነሳው ዘዴ ምንም ፋይዳ የለውም ፡፡ ጠቋሚው ከመሸጡ በፊት የንግድ ሥራ ዋጋን ለመገምገም ከተፎካካሪዎች ጋር በማነፃፀር የንፅፅር ት

ለድርጅት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ባህሪዎች አንዱ መጠኑ በሠራተኞች ብዛት የሚወሰን ነው ፡፡ የአንድ ድርጅት መጠን ከአንድ የተወሰነ ኢንዱስትሪ ንብረት ጋር በቀጥታ የተያያዘ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ ትላልቅና በጣም ትልልቅ ድርጅቶች በብረታ ብረትና በሜካኒካል ኢንጂነሪንግ ውስጥ ከተሳተፉ በምግብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ኩባንያዎቹ በጣም ያነሱ ናቸው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በሩሲያ ደረጃዎች መሠረት ኩባንያዎች በጥቃቅን (በድርጅቱ እንቅስቃሴ ውስጥ ተቀጥረው እስከ 50 ሰዎች) ፣ መካከለኛ (እስከ 500 ሰዎች) ፣ ትልቅ (እስከ 1000 ሰዎች) እና በጣም ትልቅ (በእንቅስቃሴው ውስጥ ተቀጥረው ለሚሠሩ 1000 ሰዎች እና ተጨማሪ) ደረጃ 2 ትልልቅ ኢንተርፕራይዞች ሸቀጣ ሸቀጦችን በብዛት በማምረት ረገድ ልዩ ባለሙያተኞቻቸውን ያሳያሉ ፣ ይህም

የቴክኒካዊ ዝርዝሮችን የማዘጋጀት ዋጋ ከ 10,000 እስከ 50,000 ሩብልስ ይለያያል - መጠኑ በእውነቱ በጣም ትልቅ ነው! የቴክኒክ ዝርዝር መረጃን እራስዎ እንዳያዘጋጁ ምን ይከለክላል ፣ በተለይም GOST ስላለ ሁሉም ነገር በጥልቀት የተገለጸበት (ቴክኒካዊ ሁኔታዎችን የመገንባት ፣ የማቅረብ ፣ የመቅረፅ ፣ የመስማማት እና የማፅደቅ ደንቦች)? ሁሉንም ስራዎች በክፍል እንከፍላቸዋለን እና እያንዳንዱን ደረጃ በዝርዝር እንመረምራለን ፡፡ አስፈላጊ ነው 1

የደንበኞችን ተሳትፎ ለማሳደግ ወይም የችርቻሮ ቦታን ለአዳዲስ ግዥዎች ለማስለቀቅ አንድ ምርት ፈሳሽ ለማድረግ ወስነዋል? በዚህ ጉዳይ ላይ ምን ውጤታማ የግብይት እንቅስቃሴዎች በጣም ውጤታማ ይሆናሉ? መመሪያዎች ደረጃ 1 የአንድ ዕቃ አክሲዮኖች ወደ ንግድ ድርጅትዎ ቅርንጫፍ ያዛውሩ ፣ እዚያም እቃው የበለጠ ተፈላጊ ሊሆን ይችላል ፡፡ ይህ ለቅርንጫፉ ተመሳሳይ ምርት በመግዛት ገንዘብ ለመቆጠብ ይረዳዎታል ፡፡ ደረጃ 2 የችርቻሮ ንግድ ወይም የጅምላ ድርጅት ምንም ይሁን ምን የማስታወቂያ ዘመቻ ያዘጋጁ ፣ ዓላማው የሸቀጦቹ መበከል ይሆናል ፣ ግን በተቀነሰ ዋጋ። ደረጃ 3 በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ለፈሳሽነት የተጋለጡትን ዕቃዎች በሙሉ የሚሸጡ ከሆነ ለሠራተኞችዎ ሊሰጡ ስለሚችሉ ሽልማቶች ያሳውቁ ፡፡ በሽያጭ ላይ ከፍተኛ ፍ

የመቆጣጠሪያ ሰንጠረtsች በተለያዩ የጊዜ ክፍተቶች ለምርት ወይም ለሂደት አፈፃፀም በተወሰነ የመለኪያ መረጃ ላይ ተመስርተው የሚዘጋጁ የባር ገበታዎች ናቸው ፡፡ በአመላካቾች ውስጥ የተደረጉ ለውጦችን ተለዋዋጭነት እንድናጤን ያስችሉናል ፣ እናም በዚህ ምክንያት ለወደፊቱ ሂደቱን ራሱ ይቆጣጠሩ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የመቆጣጠሪያ ሰንጠረ ordinaryች ከተራ ደንብ ገበታዎች የሚለዩት በተጨማሪ አግድም መስመሮች ብቻ ነው ፡፡ እነዚህ መስመሮች በታሰበው ወይም በሚለካው እሴት ውስጥ በስታቲስቲክ ተቀባይነት ያላቸው ለውጦች የቁጥጥር ገደቦችን (የላይኛው እና የታችኛው) እንዲሁም የሁሉም መለኪያዎች አማካይ መጠን ያመለክታሉ ፡፡ ደረጃ 2 የግራፉን የላይኛው እና ከዚያ በታችኛው ላይ ይሳሉ ፡፡ ይህንን ለማድረግ የአማካይ እሴቶችን መስመ

በአጠቃላይ ማናቸውንም መጠን ያላቸው የንግድ ባለቤቶች ለመሳካት ብዙ ዕድሎች እንዳላቸው ተቀባይነት አለው ፣ እና ምንም ዕድል አይጠፋም-ከመካከላቸው አንዱም ቢቀር ፣ ተፎካካሪ ያገኛል ፡፡ በገበያው ውስጥ ስላላቸው ቦታ ዝርዝር ትንታኔ በሁሉም አዎንታዊ እና አሉታዊ ምክንያቶች የተከበበ አንድ ሥራ ፈጣሪ በገቢያ ኢኮኖሚ ውስጥ ትክክለኛ ብቃት ያለው የባህሪ ስትራቴጂ እንዲገነባ ይረዳል ፡፡ በእንደዚህ ሥራ ውስጥ ስውት ትንተና ሁለንተናዊ መሣሪያ ይሆናል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የአሕጽሮተ ቃል swot አራት የእንግሊዝኛ ቃላት ነው-ጥንካሬዎች - ጥንካሬ

በጣም ዝነኛ ከሆኑት የማስታወቂያ አሠራር ሕጎች አንዱ “ማስታወቂያ ጥሩ ምርት እንዲሸጥ የሚያነቃቃ ከመሆኑም በላይ የመጥፎ ውድቀትን ያፋጥናል” ይላል ፡፡ እርግጠኛ ነዎት ምርትዎ “በመስመር ላይ” ከሚገኙት ምርጦቹ አንዱ ነው ወይም ከፉክክርም ውጭ ነው? ከዚያ ወደ ንግድ ሥራ ለመግባት ነፃነት ይሰማዎት-ምርትዎን በቀላል ፣ በብልህነት እና በብልህነት ያስተዋውቁ። መመሪያዎች ደረጃ 1 የህትመት ማስታወቂያዎችን እንደ ምሳሌ እንውሰድ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ማስታወቂያ መቼ ውጤታማ ይሆናል?

ኩባንያዎን ለማስተዋወቅ ሲጀምሩ በሦስት የግብይት ፖሊሲ አካላት ላይ መወሰን አስፈላጊ ነው ፡፡ ለጥያቄዎቹ መልስ ይስጡ-ምን ታመርታለህ ፣ ለማን ታመርታለህ ፣ ምርትህ ከተወዳዳሪ ምርቶች እንዴት እንደሚለይ ፡፡ መልሶቹን ከተቀበሉ ማስተዋወቅ መጀመር ይችላሉ። አስፈላጊ ነው የምርት መጽሐፍ, የኢንዱስትሪ እና የንግድ ሚዲያ ዝርዝር, ኮምፒተር, ስልክ መመሪያዎች ደረጃ 1 የራስዎን ኩባንያ ፅንሰ-ሀሳብ እና እሱ የሚያቀርባቸውን ዋና ዋና ምርቶች ወይም አገልግሎቶች የሚገልጽ የምርት መጽሐፍ ያዘጋጁ ፡፡ የዒላማዎ ታዳሚዎች ፎቶግራፍ መፍጠርዎን አይርሱ - ከሕዝብ ብዛት እንዲሁም ከሸማቾች ምርጫዎች ጋር። እንዲህ ዓይነቱ ምርምር ከዋና ዋና የገቢያ ኤጄንሲዎች ሊገዛ ይችላል ፣ ግን እራስዎን ማጎልበት ተመራጭ ነው። በእርግጥ ፣ በዚህ

የተሳካ የምርት ስም ማስተዋወቂያ በትክክል እንዲገነባ ይጠይቃል። የምርት ስሙን የድምፅ-ቋንቋ እና የእይታ ክፍሎችን መተንተን አስፈላጊ ነው። የማስታወስ ችሎታን ፣ ብቁነትን ፣ ማራኪነትን ፣ ተጣጣፊነትን እና ደህንነትን ለመፈተሽ እጅግ ብዙ አይሆንም ፡፡ አስፈላጊ ነው የምርት ስም ውጤቶች ውጤቶች; - የገቢያ ልማት ዕቅድ; -የመረጃ ምክንያቶች; -የመስቀል ግብይት የትብብር ማስተዋወቂያዎች

ተፎካካሪ ሆኖ ለመቀጠል የንግድ ሥራ በየጊዜው መሻሻል አለበት ፡፡ በተለይም የሥራን ውጤታማነት የሚጨምሩ የተለያዩ የፈጠራ ቴክኖሎጂዎች መስህብ የሚመረቱትን ሸቀጦች እና አገልግሎቶች ጥራት ለማሻሻል እና ርካሽ እንዲሆኑ አስተዋጽኦ ያበረክታል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በንግድዎ ውስጥ ምን ዓይነት ሂደቶች ሊሻሻሉ ፣ ሊደራጁ ፣ የበለጠ የቴክኖሎጂ ሊደረጉ እንደሚችሉ ያስቡ ፡፡ እነዚህ በቀጥታ የምርት ሂደቶች ፣ ሎጂስቲክስ ፣ ሽያጮች ፣ የሰራተኞች አስተዳደር ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ በእነዚህ አካባቢዎች የፈጠራ ቴክኖሎጂዎችን ተግባራዊ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 ንግድዎ ሊጠቅማቸው የሚችላቸውን የተለያዩ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ያስሱ ፡፡ እንደነዚህ ያሉ ቴክኒኮችን አቅርቦት በተለያዩ የሙያ ኤግዚቢሽኖች ላይ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣

ማንም እንደ ከባድ ንግድ በጭራሽ አያስብም የሚሉ እንቅስቃሴዎች አሉ ፣ ግን ግን ፣ ጥሩ ትርፍ ያስገኛሉ ፡፡ በማህበራዊ ጠቃሚ ሥራ ከተሸለሙ ሌሎች አትራፊ የንግድ ሥራዎች መካከል የቆሻሻ መጣያ ወረቀት መሰብሰብ ነው ፡፡ በዚህ ወይም በዚያ አካባቢ ማንም በዚህ ንግድ ውስጥ አሁንም እንደማይሳተፍ ካወቁ የራስዎን የመቀበያ ቦታ በመክፈት ጥሩ ገንዘብ የማግኘት እድል ይኖርዎታል ፡፡ አስፈላጊ ነው 1

እ.ኤ.አ. ማርች 1 ቀን 1993 የሩሲያ ፌዴሬሽን በድርጅታዊ ኪሳራ ላይ የተመሠረተ ሕግ ማለትም ክስረት ሥራ ላይ ውሏል ፡፡ ተበዳሪው ይህንን እውነታ በፈቃደኝነት ካሳወቀ እና የድርጅቱ በፈቃደኝነት ከጠፋ በኋላ የድርጅት ኪሳራ (ኪሳራ) በግልግልግል ፍርድ ቤት ሊታወቅ ይችላል ፡፡ በሦስት ወር ጊዜ ውስጥ የአበዳሪዎች ጥያቄዎችን እና በድርጅቱ ሀብቶች ላይ እዳዎች ከመጠን በላይ ለመፈፀም የማይቻል ከሆነ የአንድ ድርጅት ኪሳራ ለመወሰን ሕጉ ይደነግጋል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የመክፈል ሂሳብ በድርጅቱ አመራር ጊዜያዊ ችግሮች እና በድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ኪሳራ ምክንያት ሳይሆን በሚገኝበት ጊዜ የድርጅትዎን ኪሳራ ለማሳወቅ ከድርጅቱ ኃላፊ ጋር በግሌግሌ ችልት ማስገባት ይኖርቦታሌ ፡፡ ከድርጅቱ ሀብቶች የገንዘብ እሴት በላይ ዕ

ኩባንያዎ በጣም አስቸጋሪ የገንዘብ ሁኔታ ካለው እና ለአበዳሪዎች ግዴታን መወጣት ካልቻሉ ሕጋዊውን አካል ኪሳራ የማወጅ መብት አለዎት። ሆኖም የሕግ ሥነ-ሥርዓቱን መከተል አስፈላጊ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነው - የተካተቱ ሰነዶች; - የድርጅቱ የገንዘብ ሀብቶች ዝርዝር; - የተሾመው ሥራ አስኪያጅ ሪፖርት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ድርጅትዎ በሩስያ ሕግ መሠረት ኪሳራ ሊታወቅበት እንደሚችል ያረጋግጡ። ለዚህም አንድ ድርጅት ወይም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከስድስት ወር በላይ ለአበዳሪዎች ግዴታቸውን መወጣት የለባቸውም ፡፡ እንደዚሁም ፣ በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ ክስረት በማንኛውም ምክንያት ካፒታላቸውን በከፍተኛ ሁኔታ ለቀንሱ ድርጅቶች ሊተገበር ይችላል ፡፡ ደረጃ 2 የሕግ አሰራርን ለመጀመር ወደ የግልግል ዳኝነት ወይም

በተባበሩት መንግስታት የሕግ አካላት ምዝገባ (USRLE) ላይ ለውጦችን ለማድረግ በርካታ ምክንያቶች አሉ። እያንዳንዱ ተጨባጭ ምክንያት በ P14001 ቅፅ ውስጥ ማመልከቻን ለመሙላት የአሰራር ሂደቱን ይወስናል ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ ለግብር ቢሮ ይላካል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በማመልከቻው የአድራሻ ክፍል ውስጥ የትኛውን የግብር ባለስልጣን ምዝገባ እንደቀረበ ማመልከት አስፈላጊ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ኩባንያው በሕጋዊ አድራሻ የተመዘገበበት ተመሳሳይ ምርመራ ነው ፡፡ ግን የተለየ የምዝገባ ምርመራም ሊኖር ይችላል (በሞስኮ ውስጥ MINFS-46 ነው) ፡፡ በሕጋዊ አድራሻ የፌደራል ግብር አገልግሎት ኢንስፔክሽን የፍለጋ አገልግሎትን በመጠቀም በሩሲያ ፌደራል ግብር አገልግሎት ድርጣቢያ ላይ ይህንን ጉዳይ ግልጽ ማድረግ ይችላሉ ፡፡ በው

የንግድ ሥራ ግንኙነቶች አንዳንድ ጊዜ ለተከናወኑ ወይም ለተለቀቁ ዕቃዎች ለተዘገየ ክፍያ ውል በአንዱ ወገን በአንዱ ግዴታን መወጣትን ያካትታሉ ፡፡ ምንም እንኳን ከአቻው ጋር ለረጅም ጊዜ በመተባበር እና በአስተማማኝነቱ እርግጠኛ ቢሆኑም እንኳ ለአገልግሎቶች ፣ ምርቶች ወይም ሸቀጦች የክፍያ ሁኔታዎችን እና ሁኔታዎችን በሚገልጽ የዋስትና ደብዳቤ የግዴታዎቹን መወጣት ማረጋገጥ አለበት ፡፡ ይህ ተቋራጭ እርስዎ ከሆኑ ታዲያ የዋስትና ደብዳቤ በትክክል እንዴት እንደሚጽፉ ማወቅ አለብዎት። መመሪያዎች ደረጃ 1 በእርግጥ የዋስትና ደብዳቤ ለግብይቱ በቂ አስተማማኝ የህግ ዋስትናዎችን ስለማይሰጥ የእርስዎ ተግባር የባልደረባውን እምነት ለማነሳሳት እና እንደ ጥሩ እምነትዎ ማረጋገጫ ሆኖ እንዲያገለግል ነው ፡፡ በይዘት ብቻ ሳይሆን በዲዛይን ውስጥም

ዋስትና ወይም የዋስትና ደብዳቤ በንግድ ሥራ ውስጥ በጣም ጥቅም ላይ ከሚውሉት ደብዳቤዎች አንዱ ነው ፡፡ እንደ አንድ ደንብ ፣ ዋስትናውን የፃፈው ግለሰብ ወይም ህጋዊ አካል የግብይቱን አንዳንድ ሁኔታዎች እንደሚያሟላ ያረጋግጣል ፣ እንዲሁም የእቃዎቹን ወይም የአገልግሎቶቹን ጥራት ያረጋግጣል ፡፡ አንዳንድ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ደብዳቤ አንድ የተወሰነ አገልግሎት ለማከናወን በጥያቄ የተፃፈ ሲሆን በግብይቱ ማብቂያ ላይ ክፍያ ዋስትና ይሰጣል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ስሙን ፣ ዝርዝሮችን እና አድራሻውን የያዘ የድርጅትዎን ኦፊሴላዊ ፊደል ይውሰዱ። እንዲሁም ደብዳቤው የድርጅቱን ዋና ወይም የሂሳብ ሹም ፊርማ የድርጅቱን ማህተም ቀን ፣ ፊርማ ፣ መያዝ አለበት ፡፡ ደረጃ 2 ለዋስትና ደብዳቤዎ ባህላዊ አብነት ይጠቀሙ። እሱ እንደሚለው ፣

በተወሰነ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ (LLC) ኃላፊ ላይ የሚደረግ ለውጥ ፣ እንዲሁም በፓስፖርት መረጃው ላይ ለውጥ በድርጅቱ ቻርተር ላይ ለውጦችን አያስፈልገውም ፣ ግን እነዚህ ለውጦች በዩኤስአርኤል ውስጥ መታየት አለባቸው። የኩባንያው እንቅስቃሴዎች ሕጋዊ እንደሆኑ እንዲቆጠሩ በዳይሬክተሩ ውስጥ የዳይሬክተር ለውጥን በፍጥነት በፍጥነት መመዝገብ አለብዎት ፡፡ ይህንን ለማድረግ ለዳግም ምዝገባ አስፈላጊ የሆኑ ሁሉም መረጃዎች ለምዝገባ ባለስልጣን መቅረብ አለባቸው - በይፋ የአመራር ለውጥ ከተደረገ ከ 3 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የግብር ተቆጣጣሪው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በአጠቃላይ ስብሰባው የተደረገው ጭንቅላትን የመቀየር ውሳኔ በደቂቃዎች ውስጥ መመዝገብ አለበት ፡፡ የሊቀመንበሩን እና የስብሰባውን ፀሐፊ ፊርማ ያግኙ ፣ በኩባንያው

ዘመናዊ ሕግ በድርጅታቸው በሕጋዊ ሰነዶች ላይ ማንኛውንም ለውጥ በሚያደርጉ ሥራ ፈጣሪዎች ላይ በጣም ጥብቅ መስፈርቶችን ያስገድዳል ፡፡ ይህ ደግሞ በድጋሜ ምዝገባ ሂደት እና ጊዜውም ላይ ይሠራል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በ OJSC ቻርተር ላይ ለውጦች የማድረግ ጉዳዮችን ከግምት ውስጥ የሚያስገባ የባለአክሲዮኖችን ስብሰባ ያዘጋጁ ፣ ድምጽ ይስጡ ፣ ውጤቱም በፀሐፊው መመዝገብ አለበት ፡፡ ደረጃ 2 በአጠቃላይ የባለአክሲዮኖች ድምጽ በፀደቀው የጄ

ኩባንያው የድርጅቱ ዳይሬክተር መሆን የሚፈልግ አንድ መሥራች ካለው ወደ ቦታው በሚሾምበት ጊዜ ትእዛዝ መስጠት ፣ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ መግባት ፣ የሥራ ውል መደምደም አስፈላጊ ነው ፡፡ የኩባንያው የመጀመሪያ ሰው ለጠቅላላ ኩባንያው ኃላፊነት ያለው በመሆኑ ለሥልጣኖች ምደባ በ p14001 ቅፅ መሙላት እና የተባበሩት መንግስታት የሕግ አካላት ምዝገባን ለማሻሻል ወደ ታክስ ባለሥልጣን ማስተላለፍ ያስፈልገዋል ፡፡ አስፈላጊ ነው አግባብነት ያላቸው ሰነዶች ቅጾች ፣ የዳይሬክተሩ ሰነዶች ለቦታው ተቀባይነት ያገኙ ፣ የድርጅቱ ሰነዶች ፣ እስክርቢቶ ፣ የድርጅቱ ማህተም ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የድርጅቱ መሥራች አንድ ብቻ ስለሆነ ራሱን ለድርጅቱ ዳይሬክተርነት በመሾም ላይ ውሳኔ መስጠት ያስፈልጋል

በመጀመሪያ ደረጃ, እናንተ ምንም መጽሐፍት ሰዎች ስኬታማ ነጋዴዎች ያደርጋል መሆኑን መረዳት ይገባል. አንድ ሰው ከማንበብ በተጨማሪ እርምጃ መውሰድ አለበት ፡፡ በንድፈ ሀሳብ ሁሉንም ነገር የሚያውቁ አንድ አጠቃላይ የሰዎች ምድብ አለ ፣ ግን በተግባር ምንም ነገር ሙሉ በሙሉ አቅም የላቸውም ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ አይቀሬ ከማንኛውም ንግድ ጋር የተያያዘ ነው ይህም አደጋ ፍርሃት: ምክንያት ነው

ለኢንተርኔት ምስጋና ይግባውና በአንድ ወይም በሌላ ምክንያት ቋሚ ገቢ ለሌላቸው ፣ በቢሮ ውስጥ መሥራት ለማይፈልጉ ወይም ለኦፊሴላዊ ሥራ በጣም ወጣት ለሆኑት ገቢ ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራ ዕድሎች ተስፋፍተዋል . በይነመረብ ላይ ፕሮግራምን ለሚያውቁ ብዙ ጽሑፎችን ማግኘት ፣ መጣጥፎችን መጻፍ ፣ መተርጎም ፣ አንድ ዓይነት አስተዳደራዊ እና ቴክኒካዊ ሥራዎችን ማከናወን (መተየብ ፣ ሰንጠረilingችን ማጠናቀር) ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በእውነቱ ፣ የመነሻ ካፒታልዎ የእርስዎ ችሎታ እና ምርጫዎች ነው። ስለ በይነመረብ ጥሩ ነገር እርስዎ የሚወዱትን ብቻ ማድረግ መቻልዎ ነው ፡፡ ሰብአዊ (ሰብአዊ) ሰው ከሆኑ ምናልባት በቅጅ ፅሁፍ - ለድር ጣቢያዎች መጣጥፎችን እና ጽሑፎችን በመጻፍ ገንዘብ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በቃላት መሥራት

በ PBU 9/99 “የድርጅት ገቢ” መሠረት የአንድ ድርጅት ገቢ ሀብቶች (ጥሬ ገንዘብ ፣ ሌላ ንብረት) እና (ወይም) በመክፈል ምክንያት እንደ ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞች ጭማሪ ዕውቅና ይሰጣል ፣ ከተሳታፊዎች (የንብረት ባለቤቶች) መዋጮዎች በስተቀር የዚህ ድርጅት ዋና ከተማ ውስጥ መጨመር ፡፡ አስፈላጊ ነው - ለግዜው በገቢ ላይ የሂሳብ አያያዝ መረጃ; - በወቅቱ ሌላ ገቢ ላይ የሂሳብ አያያዝ መረጃ

የአንድ ድርጅት ትርፍ ስሌት የአመራር ሂሳብን የሚያመለክት ስለሆነ እና ያ ደግሞ በምንም ሰው ቁጥጥር የማይደረግበት ስለሆነ እንዲህ ዓይነቱ ስሌት የሚመሠረተው በግለሰብ ድርጅት አስተዳደር ፍላጎቶች ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ እያንዳንዱ ኩባንያ ትርፍ ለማስላት የራሱ የሆነ መንገድ ሊኖረው ይችላል ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በእንቅስቃሴ መስክ ላይ በመመርኮዝ የአንድ ድርጅት ትርፍ ለማስላት ቀላል ወይም የበለጠ ከባድ ሊሆን ይችላል። ስለዚህ አንድ ድርጅት በንግድ ሥራ ላይ የተሰማራ ከሆነ ያኔ የትርፍ ስሌት ከኢንዱስትሪ ድርጅት የበለጠ ቀላል ይሆናል ፡፡ ሁለንተናዊው ስሌት በሪፖርቱ መጀመሪያ እና መጨረሻ ላይ የንብረቶችን ብዛት በማስላት ሊከናወን ይችላል። ይህንን ለማድረግ የተለያዩ የንብረቶችን ዓይነቶች በተናጠል ማስላት ያስፈልግዎታል ፡፡

ሸቀጦችን እና አገልግሎቶችን በገበያው ውስጥ የሚሰሩ አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ትርፍ መጨመር ዋናው ግብ ነው ፡፡ የእነሱ እንቅስቃሴ ዋናው ገጽታ ከደንበኞች ጋር ግንኙነቶችን መገንባት ነው ፡፡ ታማኝ ደንበኞች ለድርጅቶች ትርፍ ማምጣት ብቻ ሳይሆን አዳዲስ ደንበኞችንም ያመጣሉ ፡፡ ስለዚህ ውጤታማ ንግድ ለማደራጀት የታማኝነት ስሌት አስፈላጊ ነው ፡፡ አስፈላጊ ነው - የዳሰሳ ጥናቱ ውጤቶች

የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን ለማከናወን የድርጅቶች ኃላፊዎች ቋሚ ንብረቶችን ማለትም ረጅም ጠቃሚ ሕይወት ያላቸውን ሀብቶች ይጠቀማሉ። እነዚህ ዕቃዎች እንደገና ለመሸጥ የታሰቡ አይደሉም ፡፡ በድርጅቱ የሂሳብ መዝገብ ላይ ንብረት ካለ የሂሳብ ባለሙያው የቋሚ ንብረቶችን መዝገቦች መያዝ አለበት ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ቋሚ ሀብቶች በተለያዩ መንገዶች ሊገኙ ይችላሉ ፡፡ ይህ ለተፈቀደለት ካፒታል መዋጮ መልክ ከመሥራቾቹ ገቢ ሊሆን ይችላል ፤ ዕቃዎች በአንድ ድርጅት ሊገነቡ ይችላሉ

በችግሩ ምክንያት ከባንክ ብድር የወሰዱ ብዙ ቤተሰቦች ይህን መክፈል አይችሉም ፡፡ በግለሰቦች ክስረት ላይ አሁንም ረቂቅ ሕግ የለም ፡፡ በልማት ላይ ነው ፡፡ እዳዎችን ለመክፈል የማይቻል ከሆነ ከ 50 ሺህ ሩብልስ ጀምሮ ይህ ዕዳ የት እንደተወሰደ ሰነዶችን ወደ የግልግል ፍርድ ቤት ያቅርቡ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ዕዳዎችን ለመክፈል ያልቻሉበትን ምክንያት ለፍርድ ቤቱ ማስረጃ ማቅረብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ከዚህም በላይ ማስረጃዎቹ ከባድ መሆን አለባቸው ፡፡ በራስዎ ፈቃድ ፈቃድ ሥራዎን ያጡ መሆናቸው ለማስረጃው መሠረት ተስማሚ አይደለም ፡፡ ስለ ቅናሽዎ ፣ ስለ አንድ ኩባንያ መዘጋት ወይም በኩባንያዎ ውስጥ ያለው የደመወዝ መጠን መቀነስ ሰነድ ያወጣል። ደረጃ 2 የግሌግሌ ችልቱ ገንዘብ አጣሪ ይሾማል። ሥራ አስኪያጁ ከእርስዎ ጋር

ኪሳራ ዕዳዎችዎን እና ሂሳቦችዎን ለመክፈል አለመቻል ነው ፡፡ የሕጋዊ አካል ክስረትን ለማወጅ የአሠራር ሂደት በፌዴራል ሕግ ቁጥር 127-F3 እና በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ ቁጥር 65 መሠረት በፍርድ ቤት ይከናወናል ፡፡ አስፈላጊ ነው - ለፍርድ ቤት ማመልከቻ; - የአበዳሪዎች ማስታወቂያ። መመሪያዎች ደረጃ 1 የክስረት ባህሪዎ ሁሉንም ነባር እዳዎች ለመክፈል ያለመ መሆን አለበት። ኩባንያዎ በክስረት እንዲገለጽ ለፍርድ ቤቱ ያመልክቱ ፡፡ ኃላፊነት የሚሰማቸው ተወካዮች ፣ ባለአደራዎች ባለአደራዎች ፣ አበዳሪዎች ፣ የድርጅት ሠራተኞች ከእርስዎ ይልቅ ሊያደርጉት ይችላሉ ፡፡ ደረጃ 2 ዕዳ እንዳለብዎ ግን መክፈል እንደማይችሉ ሁሉንም ለአበዳሪዎችዎ ፣ ለግብር ቢሮዎ እና ለሌሎች ባለሥልጣናት በጽሑፍ ያሳ

ጥሩ ሀሳብ ካለዎት ምን ማድረግ እንዳለብዎ አስበው ያውቃሉ? ስለዚህ ስኬታማ እርስዎ እራስዎ አተገባበሩ ለእርስዎ ምን ያህል ጠቃሚ ሊሆን እንደሚችል በትክክል እንደሚገነዘቡ ፡፡ ግን ብዙውን ጊዜ እንደሚከሰት አንድ ሀሳብ ታየ ፣ እና አሁን እሱን ለማሳየት ጊዜ ወይም እድል የለዎትም። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ አሁን ለእራስዎ “ርስት” ካላደረጉ ለዘላለም ሊያጡት ፣ ሊጠለፉበት ወይም ወደ ሌላ ሰው ራስ እንደሚመጣ በትክክል ተረድተዋል። በዚህ ጉዳይ ውስጥ ምን መደረግ አለበት?

የአስፈፃሚው ሂደት ሥራ ላይ ከዋለ ይህ ማለት ሂደቱን ለማስቆም ምንም መንገድ የለም ማለት አይደለም ፡፡ በሕጉ ውስጥ ሊቋረጥ የሚችልበትን መሠረት በማድረግ በርካታ መጣጥፎች አሉ ፡፡ አስፈላጊ ነው - የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሥነ ሥርዓት ሕግ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የፍትሐ ብሔር ሥነ ሥርዓት ሕግ ቁጥር 439 ን መሠረት በማድረግ ጠያቂው ያቀረበውን ጥያቄና ቅጣት ካቀበለ የአፈፃፀም ሂደቶች ሊቋረጡ የሚችሉ ሲሆን በተከራካሪዎች መካከልም የመፍትሔ ስምምነት ተጠናቀቀ ፡፡ እባክዎ ልብ ይበሉ ከዚያ ሁሉም እርምጃዎች ይቋረጣሉ ፣ እናም አዲስ የታገዱ የማስፈጸሚያ ሂደቶችን ለመቀጠል የማይቻል ነው። በተጨማሪም እምቢታ ወይም እልባት በፍርድ ቤቱ ተቀባይነት አግኝቶ ተቀባይነት ማግኘቱ አስፈላጊ ነው። ይህ የሚሆነው እነዚህ እ

ለቅጥር ሥራ ለሚሠሩ ሰዎች የግዴታ የጤና መድን ፖሊሲን የማግኘት ሥርዓት ቀላል እና ቀጥተኛ ነው - ከኦፊሴላዊ ሥራ በኋላ ለተወሰነ ጊዜ አንድ ሠራተኛ ይህንን ሰነድ ከሠራተኛ ክፍል ሊቀበል ይችላል ፡፡ ለሰነዱ ዝግጅት ድርጅቱ ራሱ ኃላፊነት አለበት ፡፡ ግን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንዴት ሊሆን ይችላል? ፖሊሲ የማግኘት ዘዴም ለእሱ ቀርቧል ፡፡ አስፈላጊ ነው - ፓስፖርት

ኩባንያን በመመዝገብ ሂደት ውስጥ የባንክ ሂሳብ ከመክፈትዎ በፊት እና የኩባንያዎን የገንዘብ እንቅስቃሴ ለማከናወን ከመጀመርዎ በፊት በሩሲያ ግዛት እስታትስቲክስ ኮሚቴ ምዝገባ ማግኘት አለብዎት ፡፡ ኩባንያው የሚሰማራበትን ዋና እና ተጨማሪ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነቶችን በሚያመለክት የመረጃ ደብዳቤ ተረጋግጧል ፡፡ በኋላ ሊለወጡ ይችላሉ ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 የስታቲስቲክስ ኮዶች ምደባ የሚከናወነው በሁሉም የሩሲያ ምደባዎች መሠረት ነው ፡፡ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን በሚያካሂድበት ጊዜ የተመዘገበውን ዓይነት መለወጥ አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ ይህ ብዙውን ጊዜ ከድርጅቱ መገለጫ ለውጥ ወይም የእንቅስቃሴዎቹን ስፋት ከማስፋት ጋር የተቆራኘ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ክላሲፋየር OKVED (ሁሉም-የሩሲያ ምደባ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች) ጥቅም ላይ

ከማንኛውም ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ የንግድ ድርጅት ለመፍጠር በግብር ጽ / ቤቱ መመዝገብ አስፈላጊ ነው ፡፡ በጣም ቀላሉ እና በጣም ውድ ቅፅ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ (ኤልኤልሲ) ነው። አስፈላጊ ነው - የተፈቀደው ካፒታል መዋጮ ማረጋገጫ; - የኤል.ኤል.ኤል ማቋቋሚያ ላይ መሥራቹ ወይም የጠቅላላ ስብሰባው ቃለ-ጉባኤ እና የስምምነቱ ፣ በርካቶች ካሉ ፡፡ - የተጠናቀቀ የምዝገባ ማመልከቻ

የሩሲያ ፌዴሬሽን ጤና ጥበቃ እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር በ 01.08.2008 N 376n ትዕዛዝ መሠረት ዋናውን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ፣ የንግድ እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች በየአመቱ ለማረጋገጥ ፣ እስከ ኤፕሪል 15 ድረስ የማረጋገጫ የምስክር ወረቀት ያቅርቡ በሚመዘገቡበት ቦታ ለገንዘቡ ሥራ አስፈፃሚ አካል ዋናው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነት ፡፡ አስፈላጊ ነው ኮምፒተር ፣ በይነመረብ ፣ አታሚ ፣ ኤ 4 ወረቀት ፣ እስክሪብቶ ፣ የኩባንያ ማህተም ፣ አግባብነት ያላቸው ሰነዶች መመሪያዎች ደረጃ 1 ይህንን አገናኝ ይከተሉ http:

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሕግ ትምህርት የሌለው ሰው ነው ፡፡ አንድ ትልቅ ኩባንያ ለማደራጀት ካላሰቡ ይህ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ ምቹ ነው ፡፡ እንደ ማንኛውም ሥራ ፈጣሪ ሁሉ የሂሳብዎን እና የታክስ መዝገብዎን መያዝ አለብዎት ፡፡ ከሶስት የግብር ስርዓቶች መምረጥ ይችላሉ ፡፡ የግብር ሂሳብ በዚህ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 አጠቃላይ የግብር አገዛዝ። ይህንን ስርዓት በመምረጥ የተጨማሪ እሴት ታክስ ፣ የንብረት ግብር ፣ 3-NDFL ፣ የሰራተኞች መድን ክፍያዎች እና ሌሎች አካባቢያዊ ግብሮች (ለምሳሌ የመሬት ትራንስፖርት) ማስላት እና መክፈል አለብዎት። ደረጃ 2 የተጨማሪ እሴት ታክስ በየሩብ ዓመቱ (ለሪፖርቱ ከተጠቀሰው ወር በኋላ በ 20 ኛው ቀን) ይሰላል እና ይተላለፋል ፡፡ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠ

ድርጅቱ ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት አተገባበርን በማቋረጥ በግዴታ ወይም በፈቃደኝነት ወደ አጠቃላይ ስርዓት መቀየር ይችላል ፡፡ ከአንድ ስርዓት ወደ ሌላው ለመሸጋገር የሚያስችሉ ሁኔታዎች እና አሠራሮች በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346 የተደነገጉ ናቸው ፡፡ አስፈላጊ ነው 1. ቀለል ባለ የግብር ስርዓትን ለመጠቀም ፈቃደኛ አለመሆን ማስታወቂያ። መመሪያዎች ደረጃ 1 ከቀን መቁጠሪያው ዓመት መጀመሪያ ጀምሮ ብቻ በፈቃደኝነት ወደ አንድ የጋራ የግብር አሠራር ስርዓት መቀየር ይቻላል (ይህ በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346