ከሥራ ሲባረሩ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፈቃድ ካሳ እንዴት እንደሚሰላ

ዝርዝር ሁኔታ:

ከሥራ ሲባረሩ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፈቃድ ካሳ እንዴት እንደሚሰላ
ከሥራ ሲባረሩ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፈቃድ ካሳ እንዴት እንደሚሰላ
Anonim

ከሌሎች የፌዴራል ሕጎች ጋር ካልተቃረነ በስተቀር የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ በ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ ዓመታዊ የተከፈለ ፈቃድ ለሠራተኞች አስገዳጅ አቅርቦት ይሰጣል ፡፡ በተጨማሪም አንዳንድ የሰራተኞች ምድቦች ተጨማሪ ወይም የተራዘመ ፈቃድ የማግኘት መብት አላቸው (ለአገልግሎት ርዝመት ፣ ለጎጂ የሥራ ሁኔታ ፣ መደበኛ ያልሆነ የሥራ ሰዓት ፣ ወዘተ) ፡፡ አንድ ሠራተኛ የእረፍት ጊዜውን የማይጠቀምበት ወይም በከፊል ብቻ የሚጠቀምበት ጊዜ አለ ፡፡ ከዚያ በሕጉ መሠረት በየዓመቱ የሚከፈለውን የእረፍት ክፍል በከፊል በገንዘብ ማካካሻ የመተካት መብት አለው።

ከሥራ ሲባረሩ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፈቃድ ካሳ እንዴት እንደሚሰላ
ከሥራ ሲባረሩ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፈቃድ ካሳ እንዴት እንደሚሰላ

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ጥቅም ላይ ያልዋለው የእረፍት ክፍል ለአንድ ክፍል ካሳ ካሳ ማግኘት የሚችሉት ቢያንስ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብቻ ከሆነ ብቻ ነው። ነገር ግን ሰራተኛው ባለፈው ዓመት የእረፍት ጊዜውን ሙሉ በሙሉ ካልተጠቀመ ፣ ለአሁኑ ዓመት አመታዊ እረፍት መውሰድ እና የቀደመውን በከፊል በካሳ መተካት ከፈለገ አሠሪው እሱን የመከልከል መብት አለው ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን መተካት አይቻልም ፡፡

ደረጃ 2

ለማይጠቀሙበት ሽርሽር ካሳ የሚከፈለው ከሠራተኛው በጽሑፍ ማመልከቻ መሠረት ብቻ ነው ፡፡

ደረጃ 3

እርጉዝ ሴቶች ፣ ዕድሜያቸው ከአሥራ ስምንት ዓመት በታች ለሆኑ ሠራተኞች እና በከባድ ሥራ ውስጥ ለሚሠሩ ሠራተኞች እና ለጎጂ የሥራ ሁኔታዎች አሠሪው ከ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት በላይ ለሚያልፍ የእረፍት ክፍል እንኳን ካሳ ለመክፈል እምቢ የማለት መብት አለው ፡፡

ደረጃ 4

አንድ ሠራተኛ ከሥራ ሲባረር አሠሪው ለማይጠቀሙባቸው የእረፍት ጊዜዎች ሁሉ ካሳ የመክፈል ግዴታ አለበት ፡፡ አንድ ሠራተኛ ቢያንስ ለ 11 ወራት ከሠራ ታዲያ ለ 28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ካሳ የማግኘት መብት አለው ፡፡ አለበለዚያ በሚሠራባቸው ሰዓቶች ላይ በመመርኮዝ ካሳ ይከፈላል ፡፡ ማለትም ፣ ለእያንዳንዱ ወር ሥራ ፣ 2 ፣ 33 የቀን መቁጠሪያ ዕረፍት ቀናት ይፈቀዳሉ (28 የቀን መቁጠሪያ ቀናት በ 12 ወሮች ይከፈላሉ)። የተለየ ቆይታ ያለው ዕረፍት ከተፈቀደ ታዲያ የቀኖቹ ብዛት በ 12 ወሮች ይከፈላል።

ደረጃ 5

አንድ ሠራተኛ ካሳ የማግኘት መብት ያለው የእረፍት ቀናት ብዛት ለመወሰን በሚሠራባቸው ወሮች ብዛት 2 ፣ 33 (ወይም ሌላ ቁጥር) ማባዛት አስፈላጊ ነው ፡፡ ለምሳሌ አንድ ሰራተኛ ለ 3 ወር ከሰራ እና ተጨማሪ የእረፍት ጊዜ የማግኘት መብት ከሌለው ለ 7 ቀናት ካሳ ይከፍላል (2 ፣ 33 * 3) ፡፡ ሆኖም ፣ በተባረረበት ወቅት አንድ ሰራተኛ የቀኑን ሙሉ ቁጥር ካልሰራ ፣ ለምሳሌ ፣ 2 ወር እና 15 ቀናት አልሰራም ፣ ከዚያ የመጨረሻዎቹ እስከ አንድ ወር ድረስ ይከበራሉ ፣ እና ከ 15 ቀናት ባነሰ ጊዜ ፣ ከዚያ ክብ አልተጠናቀቀም ፡፡

ደረጃ 6

ካሳ በሠራተኛው አማካይ የዕለት ተዕለት ገቢ ላይ በመመርኮዝ ይሰላል ፣ ይህም የሚከተሉትን ያጠቃልላል-ደመወዝ ፣ የተለያዩ ዓይነት አበል እና ክፍያዎች ፣ ጉርሻዎች ፣ ወዘተ ፡፡ ማካካሻ በሚሰላበት ጊዜ በአማካኝ ዕለታዊ ገቢዎች ስሌት ውስጥ ያልተካተቱ ክፍያዎች-የሕመም ፈቃድ መጠን ፣ የወሊድ አበል ፣ የጥናት ፈቃድ ፣ የንግድ ጉዞ ፣ በእራሳቸው ወጪ ዕረፍት ፡፡

ደረጃ 7

አንድ ሠራተኛ ከሥራ ሲባረር ጥቅም ላይ ያልዋለ ዕረፍት የማካካሻ መጠንን ለማስላት የአማካይ ዕለታዊ ገቢዎችን መጠን በእረፍት ቀናት የቀን መቁጠሪያ ቀናት ማባዛት አስፈላጊ ነው ፡፡

የሚመከር: